Психофизиология и ее свойства у юристов

Содержание

 

Введение …………………………………………………………………………..2

1 Обзор литературы………………………………………………………………3

1.1 Психологическая характеристика  труда юриста…………………………...2

1.2 Основы психологии личности  юриста……………………………………....8

2 Практическая часть............................................................................................18

2.1 Психодиагностика профессиональной  направленности……………….….19

2.2 Психодиагностика стиля мышления, делового общения и

Поведения юриста…………………………………………………………….…22

Заключение ………………………………………………………………………29

Список использованных источников …………………………………………..31

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Данная курсовая работа посвящена теме психофизиологии  профессиональной деятельности юристов.

Актуальность данной работы связанна с тем, что многие люди при выборе профессии ориентируются не на свои способности и уровень интеллекта, а на престижность профессии, учебного заведения и высокую заработную плату. В итоге это приводит к тому, что люди, совершенно не приспособленные по своим интеллектуальным и личностным качествам, занимают в университетах места людей, которые действительно подходят к выполнению данной деятельности.

Для того чтобы осветить данную проблему в сфере юриспруденции, мы рассмотрим вопросы соответствия рабочих этой профессии выбранной деятельности с помощью профессиональной диагностики. Определим личностные качества, которыми должны обладать представители юридической деятельности для плодотворной и качественной работы в данной сфере. С помощью тестирования мы определим количество людей, которые на самом деле подходят по своим качествам для работы в сфере юриспруденции.

Чтобы полно раскрыть описанные  вопросы мы проведем обзор литературы, касающейся психологических, физиологических свойств юристов, их личностных качеств (Еникеев, М. И. «Юридическая психология»,  Александров, Ю. И. «Психофизиология» и т. д. ).  Проведем тестирование двадцати представителей юридической деятельности, определив их профессиональную направленность  с помощью ДДО. Опросник «СМ» поможет нам выявить их стиль мышления и его соответствие данной профессии.

 

 

 

 

 

 

1Обзор литературы

1.1Психологическая характеристика труда юриста

Работа сотрудников  правоохранительных органов, адвокатов, нотариусов всегда предъявляла высокие требования к их профессиональному мастерству и присущим им личным качествам. В. И. Ленин отмечал: «Законы важны не тем, что они написаны на бумаге, но тем, кто их проводит». «Закон» и «законность» — слова одного корня, но они не тождественны. Принцип законности предусматривает строгое исполнение законов. История содержит многочисленные и убедительные свидетельства того, что закон юридический ничего не стоит, если он находится в руках безнравственных, социально неполноценных людей. Даже лучший закон может порождать несправедливость, если он проводится в жизнь человеком духовно бедным, отставшим от динамизма общества, живущим в узком мире правовых норм и инструкций, человека, не умеющего грамотно выстроить свою речь, построить правильный диалог с другим человеком (коллегой, клиентом и т.п.). Недостатки в деятельности служителей Фемиды во многом порождены не только несовершенством законов, но и несовершенством их реализации юристами, недостатками их психологии общения и подготовки, исподволь, но прочно сложившимися в периоды господства административно-командных методов и застоя. [4] 
Реформирование нашего общества, процессы построения демократического государства требуют серьезной перестройки психологии работников правоохранительных органов, формирования нового типа личности юриста, новых подходов к пониманию и формированию его профессионального мастерства общения. Психологическая подготовка — одно из эффективных средств решения этих задач, выработанное в последние 2 десятилетия в союзе психологической науки (юридической психологии) и передовой практики. [2] 
В юридической науке и практике юриста считают специалистом в области юриспруденции, юридической работы и главного в ней — ведения юридических дел, т. е. юридического рассмотрения жизненных случаев, выступающих в качестве обособленных, самостоятельных его предметов (преступлений, гражданских споров, конфликтов и других случаев, которые требуют рассмотрения и решения в соответствии с нормами права). Справедливо отмечается, что нельзя представлять юридические дела так, словно они состоят лишь в процедурно и технически правильном толковании законов и применении норм, совершении юридически значимых действий (вызов свидетеля, проведение допроса, предъявление обвинения и др.), составлении юридических документов, оформлении доказательств, проведении экспертиз, научных заключений и др. Юридические дела, имея в своей основе жизненные случаи, органически включают в себя человека, человеческие поступки и отношения, общение с людьми. В них невозможно разобраться и принять верные решения, не учитывая сложность человеческой психологии. Действия юриста порой сравнивают с хирургическим вмешательством в психологию человека и его жизнь. Профессия юриста глубоко человечная профессия, требующая соответствующих личностных качеств, человековедческой, психологической подготовки.[7]

Область деятельности

Должность юриста является приоритетной, перспективной, распространенной во всех сферах. 
Юрист может найти свое применение в организациях и учреждениях, защищающих права и интересы граждан, на предприятиях, в сферах рыночной направленности. 
Человек, получивший данную специальность, выполняет работы юриста, юрисконсульта в юридических консультациях, службах и отделах, на уровне органов власти и управления, министерств (ведомств), организаций, учреждений и предприятий различных форм собственности.[2] 
В условиях развития рыночной экономики, появления различных форм собственности, возникновения новых отношений внутри государства и на межгосударственном уровне на первое место выступают вопросы правового регулирования деятельности организаций, обществ, предприятий, граждан, в связи с чем должность юриста в этих условиях является перспективной и спрос на квалифицированных юридических работников будет расти с развитием рыночных отношений.

Рабочее место, орудие труда  и условия труда

Рабочее место юриста (юрисконсульта) должно быть организовано так, чтобы специалист мог быстро ориентироваться в выборе нужного материала из большого объема информации. 
Характерными нагрузками юриста, обусловленными условиями труда являются: 
- сидячая, в большинстве случаев малоподвижная работа; 
- работа выше средней тяжести по умственной и психической нагрузке;

- в большинстве случаев необходимость быстрого и грамотного изложения материала в письменной и устной форме.[3]

Требования к качествам  работника

Основными личностными  требованиями и психологическими качествами юриста должны быть: 
- вежливость, корректность, общительность, внимательность и чуткость: 
- эмоциональная устойчивость; 
- повышенное чувство ответственности. 
Юрист должен обладать способностью к запоминанию большого объема информации, проявлять интерес к работе с людьми. 
Юрист должен быть способным заниматься легким физическим трудом, не иметь значительных дефектов речи. 
Для юриста требуются такие качества, как хорошая память, умение быстро ориентироваться в ситуации, эмоциональная устойчивость, терпение, усидчивость, точность и определенность в ситуациях.[10] 
Для успеха в деятельности юриста важно иметь следующие качества:  
- терпение; 
- общительность, умение понимать другого человека; 
- чувство ответственности; 
- внимательность; 
- высокие нравственные качества – честность, порядочность, принципиальность. 
Препятствовать успешной работе будут такие качества как эмоционально-волевая неустойчивость, несамостоятельность, рассеянность.

Способности, интересы, склонности

Человек, выбравший профессию юриста, должен проявлять интерес к истории, обществоведению, праву, русскому языку и литературе. Немаловажными являются знания иностранного языка и военных специальностей. 
У будущего юриста должна быть склонность к работе со знаковыми системами, а также к работе с людьми.[4]

Медицинские противопоказания

- хронические заболевания органов дыхания; 
- гипертония; 
- язва желудка и двенадцатиперстной кишки; 
- хронические заболевания печени, почек; 
- сахарный диабет; 
- хронические заболевания крови; 
- деформация грудной клетки и позвоночника; 
- заболевания нижних конечностей, сопровождающиеся значительными ограничениями подвижности; 
- нервно-психические заболевания; 
- снижение остроты зрения; 
- нарушение слуха.[6]

  В литературе выделяют следующие основные особенности профессиональной деятельности юристов: 
1)Правовая регламентация профессионального поведения. 
2)Экстремальный характер правоохранительной деятельности. 
3)Властный, обязательный характер профессиональных полномочий. 
4)Нестандартный, творческий характер труда юриста. 
5)Процессуальная самостоятельность, персональная ответственность, юристов, работающих в правоохранительных органах, государственно-правовых структурах.[7]

Правоприменительная деятельность работников государственно-правовых структур чётко регламентирована законом. Нарушение закона, пренебрежение своими должностными обязанностями и принципами для юриста просто недопустимо и свидетельствует, в первую очередь, о низком уровне его профессиональной квалификации.[6]  
Данное положение формирует потребность к неукоснительному, наиболее точному и качественному исполнению правовых предписаний, формирует направленность личности, её правомерное поведение. Именно потребность в соблюдении нравственных, правовых норм является основным социально значимым качеством личности, формирующим её правосознание. А всё это в совокупности составляет высокий уровень социализации личности, ответственность юристов перед обществом, нормативность их поведения. Помимо высокой правовой квалификации, каждый юрист должен быть высоко нравственным лицом, у него должно быть хорошо развито чувство ответственности, чувство долга за своё дело. У каждого юриста должна быть высоко развита система ценностей, исходя из которой он будет совершать те или иные поступки. Так же немаловажным является сфера и круг общения, которые могут сильно повлиять не поведение человека. И, безусловно, огромную роль, это нельзя не отметить, играет материальное положение, так как даже самый высоконравственный человек, способен, в различных ситуациях, поступиться своими принципами и моралью. [2] 
         Из вышеперечисленного можно сделать вывод о том, что социальные качества играют далеко не последнюю роль в деятельности каждого юриста и в большинстве случаев способствуют его более высокому социальному статусу.

Экстремальный характер правоохранительной деятельности.  
Профессиональная деятельность юристов, в первую очередь тех, кому приходится бороться с организованной преступностью, в ряде случаев носит весьма напряжённый характер, обусловленный выполнением сложной, однообразной работы в условиях дефицита информации, времени, активного сопротивления заинтересованных лиц, нежеланием вступать в контакт, игнорирование ими правовых норм.  
Всё это ведёт к нервно-психическим перегрузкам, которые усугубляются нерегулярной сменой условий труда, нарушениями привычного режима суточной жизнедеятельности, вынужденного отказа от отдыха, что приводит к состоянию психической напряжённости, эмоциональной неустойчивости, появлению невротических реакций, различных расстройств и заболеваний.  
Таким образом, юристы, особенно те, которые работают в правоохранительных органах, должны отличаться хорошим физическим здоровьем, выносливостью к длительным психическим перегрузкам, высокой работоспособностью, иметь высокий уровень эмоциональной устойчивости. [4]

Совершенно очевидно, что успех приходит к тем специалистам, которые обладают профессиональной компетентностью, обширными правовыми знаниями, высоким интеллектом. К специальным свойствам профессиональной компетентности юриста можно отнести такие качества: устойчивый мотивированный интерес к профессии, способность к обучению, постоянному самообразованию, восприятию и переработке информации, стремлению к достижению успеха на профессиональном поприще. [10]

 

1.2 Основы психологии личности юриста

 

Понятие личности, ее структура, содержание и другие, связанные с  личностью проблемы в настоящее  время широко обсуждаются в философской, правовой, социологической и психологической литературе.  
Человек представляет собой биосоциальную систему, функционирующую как единое целое. Он проявляется, формируется и развивается всегда целостно, а не по частям. В психике нет функций или процессов, которые бы совершались сами по себе, самостийно, независимо от других. Они всегда - элементы сознательно действующей личности, включенные в общий поток психической деятельности, регулируемой системообразующими свойствами личности и поставленной перед личностью целью. Указанные функции и процессы - элементы целостного внутреннего мира личности, всегда личностно определяемые, личностно окрашенные. Их проявления в деятельности, поступках, действиях человека всегда личностно опосредованы и санкционированы. Ответственность, добросовестность, человечность, внимательность, законность и другие качества - не изолированные, расположенные в непосредственной близости друг от друга, а проявления системности личности, которая не сводится к их арифметической сумме. Поэтому нельзя понять психологию личности, не определив ее системные свойства, не поняв ее как единое целое, как особую, своеобразную жизнь со своими ценностями и жизненными приоритетами. Невозможно и формировать личность по частям, или сначала учить, а потом развивать, или одному руководить, а другому воспитывать, на одних мероприятиях учить, а на других воспитывать. С личностью надо работать системно.[1]  
При этом очень важна адекватная самооценка своей личности, то есть знание своих возможностей. Представление человека о самом себе в психологии обозначается понятием «Я - концепция», которое включает целостный образ собственного «я», то есть самооценку. У одних людей самооценка завышена, у других же она занижена, то есть человек страдает «комплексом неполноценности».  
Содержание представления о самом себе включает три компонента:  
• Информационный - осознаваемая информация достоверная или недостоверная о самом себе (возраст, пол, доход и т.п.);  
• Оценочный - сравнение себя с другими («Мне еще только 40 лет», «Мне уже за 50» и т.п.);  
• Поведенческий - формулирование поведенческой позиции («Что я хуже других, могу еще всего достичь»).[5]  
Личность юриста - это субъект, который осуществляет профессиональную юридическую деятельность, затрачивая на нее физические и психические усилия, личное время, переживая успехи и неудачи, преследуя те или иные, благородные или не всегда благородные цели.  
Личность юриста, также понимается в контексте личности человека, обладающего определенными качествами или свойствами, которые, так или иначе, отражаются на его деятельности в качестве профессионала, на его профессиональном труде, служебном и внеслужебном профессиональном поведении. [2] 
Представление о самом себе включает разнообразные позиции:  
- «реальное я» - какой я есть;  
- «идеальное я» - каким я должен быть;  
- «динамическое я» - каким я могу быть;  
- «фантастическое я» - каким я хочу быть;

Следует отметить, что  правовое регулирование всей профессиональной деятельности отличает юридический труд от других профессий и постепенно накладывает свой отпечаток на личность каждого юриста. Вся деятельность следователя, прокурора, судьи, адвоката, нотариуса и т. д. при всей ее сложности и разнообразии всегда протекает в рамках правового регулирования. Уже при планировании своей деятельности каждый юрист мысленно производит сопоставление своих будущих действий с нормами действующего законодательства, регламентирующими эти действия. Для большинства юридических профессий характерна высокая эмоциональность труда. При этом в ряде случаев деятельность сопровождается отрицательными эмоциями, необходимостью их подавлять, а эмоциональная разрядка бывает отсрочена на сравнительно большой период времени. [6]

Профессиональная юридическая  деятельность в основном деятельность государственная. Государство ставит перед правоохранительными органами определенные цели и задачи, направленные на ликвидацию преступности в стране. Государство создает специальную систему подготовки, переподготовки и усовершенствования правоохранительных и судебных органов. Эти требования по мере роста юридической культуры всего общества повышаются по отношению как ко всей правоохранительной системе, так и к каждому ее звену, к каждому ее работнику.[4]

Труд многих юридических  профессий (прокурора, судьи, следователя, оперативного работника и других) предполагает наличие у субъекта труда особых властных полномочий, наличие права и обязанности применять власть от имени закона. Наряду с этим правом у большинства перечисленных выше лиц развивается профессиональное чувство повышенной ответственности за последствия своих действий.

Ответственный и сложный  труд работников юридических профессий предъявляет к ним повышенные требования. Большинство этих профессий в настоящее время считаются престижными, хотя многие молодые люди, выбирая для себя эти профессии, не имеют ясного представления о всей сложности этой деятельности и, главное, не предполагают, какие требования будут предъявляться к ним.[2]

Юридическая деятельность — это деятельность, связанная  с нормами права, и отдельные  ее виды в самом названии содержат это основное понятие: правоприменительная деятельность, правоохранительная деятельность, правозащитная деятельность и т. д. Юридическая деятельность представляет собой требующий большого напряжения, терпения, знаний и высокой ответственности труд, основанный на строжайшем соблюдении закона.[10]

Для большинства юридических профессий характерной чертой является организационная сторона деятельности, имеющая два основных аспекта: 1) организация собственной работы в течение рабочего дня, недели, организация работы по уголовному делу в условиях ненормированного рабочего дня; 2) организация совместной работы с другими должностными лицами, правоохранительными органами и т. д.*