Признак организационного единства юридического лица

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

 

ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

 

КАФЕДРА ГРАЖДАНСКОГО И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ПРАВА

Специальность: 030501 - юриспруденция

Специализация: гражданско-правовая

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

         Признак организационного единства юридического лица

 

 

Студент 2 курса

Группа 819

"___"_________ 2013 г.  ____________________ (Д.П. Шкаев)

 

Научный руководитель

Старший преподаватель, к.ю.н.

"___"_________ 2013 г.  ____________________ (О.А.Чепарина)

 

 

 

 

Казань – 2013

 

 

 

 

                                СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение………………………………………………………………………….3

 

Глава I Общая характеристика юридического лица и его организационного единства……………………………………………………5

    

1.1 Понятие и признаки юридического лица…………………………………..5

 

1.2 Место признака «организационное единство» в системе существенных признаков юридического лица…………………………………………………7

 

1.3 Элементная база признака «организационное единство» юридического лица……………………………………………………………………………….10

 

Глава II Организационное единство отдельных видов юридических лиц………………………………………………………………………………..13

 

1.1 Организационное  единство коммерческих организаций (на примере хозяйственных обществ)………………………………………………………..13

 

1.2 Признак  «организационное единство» некоммерческих  организаций….23

 

Заключение…………………………………………………………………….38

 

Список использованной литературы………………………………………40

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Юридические лица как субъекты гражданского права занимают одно из главных мест в имущественном обороте. По этой причине проблема сущности юридического лица и его признаков привлекает, и продолжает привлекать внимание ученых.

  В последние годы число работ, связанных с анализом проблем правового регулирования юридических лиц значительно увеличилось. Этому послужило принятие 18 июля 2008 года Указа Президента Российской Федерации «О совершенствовании Гражданского кодекса Российской Федерации» и вынесении на обсуждение Проекта федерального закона « О внесении изменений в части первую, вторую, третью и четвертую Гражданского кодекса Российской Федерации, а также в определенные законодательные акты Российской Федерации»1 содержащие положения регулирования раздела IV «Юридические лица» .

Также в Российской Федерации наблюдается усиление частно-правовых начал в экономике, что приводит к вовлечению в гражданский оборот самых различных субъектов – юридических лиц.

     Важность исследования данной темы объясняется и ее малоизученностью в юридической науке. Имеющиеся разработки по этой теме производились задолго до начала экономических, политических, правовых преобразований в России и не отвечают реалиям настоящего времени, и меняющемуся законодательству.

     Изложенное свидетельствует об актуальности темы как с теоретической позиции так и с точки зрения совершенствования законодательства.

При написании данной работы были использованы труды таких ученых-юристов как Цирульников В.Н., Збарацкая Л.А., Маньковский И.А., Братусь С.Н., Суханов Е.А., Сергеева А.П. и других ученных.

Предмет исследования - составляют нормы действующего гражданского законодательства Российской Федерации в рассматриваемой сфере отношений, а также научные исследования и практика применения данных норм в деятельности судебных органов.

Цель работы заключается в получении целостного представления о правовой природе и содержании признака «организационное единство» юридического лица.

Задачи работы:

1) проанализировать и обобщить существующие в науке гражданского права подходы к понятию «юридическое лицо» и его признакам;

2) исследовать правовую природу признака «организационное единство» юридического лица и его элементы;

3) выявить  особенности организационного единства  отдельных видов коммерческих  и некоммерческих организаций.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА I ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА И ЕГО ОРГАНИЗАЦИОННОГО ЕДИНСТВА

 

1.1 Понятие и признаки юридического лица

 

 Исследование  признака «организационное единство»  юридического лица, предполагает  уточнение сущности самого понятия  «юридическое лицо» и анализ  его признаков.

 Юридическое  лицо – субъект гражданского  права и гражданин правоотношений, оно действует от своего имени, самостоятельно приобретает гражданские  права и создает обязанности, формирует и выражает свою  внутреннюю волю, обладает иными  качествами участника гражданского  оборота.

  В действующем российском законодательстве в соответствии со статьей 48 ГК юридическим лицом признается – организация, которая имеет в собственности, хозяйственном или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.  

 Определяя юридическое лицо как организацию, законодатель исходит из того, что организация – некий социальный феномен, который, по существу, охватывает все возможные юридические лица: предприятия, учреждения, организации.

 Следует отметить, что многие правовые акты, которые являются источниками иных отраслевых норм вкладывают в термин «организация»  несколько значений. Это предусмотрено в п.3 статьи 288 ГК РФ, в статье 2 АПК РФ. В п.1 статьи 48 ГК РФ юридическое лицо называется организацией, и этим термином законодатель охватывает все типы юридических лиц, в том числе предприятия и учреждения.

Для признания организации юридическим лицом, она должна обладать определенными свойствами, которые именуются признаками юридического лица. В цивилистической науке на этот счет счет существуют разные мнения.

 Например, Л.А Збарацкая предлагает делить признаки организации на две группы 1) «существенные признаки» которые определяют законодательную конструкцию юридического лица как организации. Такими признаками являются перечисленные в ч.1 статьи 48 ГК РФ признаки. 2) «индивидуализирующие признаки», при помощи которых идентифицируют организацию. К таким признакам относятся: организационно – правовая форма, место нахождения организации, наименование, финансовый механизм деятельности юридического лица.1

 Весьма  оригинальна классификация признаков, предложенная Т.В. Кашаниной: организация, объединение капиталов, социально полезные цели, наличие статуса юридического лица.2

 Предлагаемый  автором признак «организация»  делает нецелесообразным выделение  в качестве самостоятельного  признака «наличие статуса юридического  лица», так как отсутствие такового влечет невозможность существования организации. Также тяжело согласиться с тем, что все юридические лица создаются в социально полезных целях.

 По мнению  О.А. Красавчикова признаки организации нужно делить на материальные и правовые. Материальные признаки, это – внутреннее организационное единство и внешняя автономия; экономическое единство и

обособленность имущества; руководящее единство; функциональное единство. Правовые – законность образования, способность от своего имени участвовать в гражданских отношениях, наличие устава.3

  В.Н. Цирульников выделяет два главных признака юридического лица. Первый – «имущественная обособленность», является фундаментом, обеспечивающим правовые способности, а второй – «организационное единство», средство реализации способности выступать самостоятельно, быть субъектом гражданских отношений.1

  Основная группа авторов (Е.А. Суханов, С.Н. Братусь, и др.) придерживается деления существенных признаков юридического лица на организационное единство, имущественную обособленность, выступление в гражданском обороте от собственного имени.2 Данная классификация представляется наиболее оправданной.

  Под признаком юридического лица следует понимать его существенное свойство, позволяющее отличить организацию ее от иных участников гражданского оборота. В связи с этим такие признаки как «организационное единство» и «имущественная обособленность» не характерны для физических, не являющихся предпринимателями, так и лиц, зарегистрированных в качестве таковых. Наименование организации также имеет присущие только ему особенности, поскольку должно содержать указание на организационно- правовую форму.

  Что касается  других составляющих, указанных  в ч.1 статьи 48 ГК РФ, то думается нецелесообразным отнесение их к признакам организации. Поскольку стороной судебного процесса могут быть любые участники гражданских отношений, не является признаком юридического лица «способность быть истцом и ответчиком в суде».

 

1.2 Место признака «организационное  единство» в системе существенных  признаков юридического лица

 

    Термин «организационное единство», который не содержится в части 1 статьи 48 ГК РФ, раскрывает понятие юридического лица, традиционно используется в цивилистической науке для обозначения одного из признаков организаций, который следует относить к существенному, наряду с имущественной обособленностью.

Анализируемый признак позволяет провести грань между различными субъектами права: физическими лицами, не участвующими в предпринимательской деятельности, и, соответственно, лицами, которые в соответствии с законом имеют возможность осуществлять деятельность, направленную на систематическое получение прибыли, скрывшись под «ширмой» созданной организации.

 Как отмечается  в юридической литературе, организационное  единство организации решает  множество иных задач.

 По утверждению  В.В Долинской, организационное единство обеспечивает стабильное существование юридического лица, формирует и выражает вовне его автономную волю1.

 Аналогичного взгляда придерживается И.В. Елисеева, по утверждению которой организационное единство юридического лица проявляется не только в определенной иерархии, соподчиненности органов управления (единоличных и коллегиальных), составляющих его структуру, но и в четкой регламентации отношений между его участниками. Такое понимание организационного единства дает возможность превратить желание многих участников в единую волю юридического лица в целом, а также выразить эту волю вовне.2

 С.Н. Братусь также признавал, что юридическое лицо, будучи коллективным субъектом права, характеризуется признаком организационного единства, обеспечивающим деятельность коллективного образования как единого целого (внутренняя структура юридического лица, определение особых задач, компетенция его органов, порядок их деятельности и др.). Организационное единство может быть выражено либо в уставе (положении), либо в законе, определяющем порядок деятельности юридических лиц данного типа или рода1.

  По мнению  В.Н. Цирульникова, организационное единство обеспечивает решение следующих задач:

1. делает доступным для восприятия третьими лицами элементы внутреннего устройства организации, чем обеспечиваются правовые возможности приобретения субъективных прав и создания обязанностей, как через органы юридического лица, так и иным образом;
2. обеспечивает механизмы формирования воли юридического лица и способы ее выражения;
3. определяет порядок формирования органов юридического лица, их компетенцию, место и роль того или иного элемента их построения;
4. является способом обеспечения возможности управления имуществом и трудовым коллективом организации в интересах достижения тех целей, ради которых она создана;
5. выступает механизмом согласования интересов лиц, включенных в структуру внутренних организационных связей юридического лица2.

      Учитывая изложенное, «организационное  единство»:

      а)   является признаком организации, позволяющим провести грань между  различными субъектами права: физическими  лицами, индивидуальными предпринимателями, и, лицами, осуществляющими деятельность  посредством созданной организации.

     б) организационное единство характеризует  юридическую личность как единое  целое, способное выражать свою  волю вовне и определяет систему  внутренних организационных связей между элементами, составляющими его конструкцию.

     Организационное единство- признак организации, определяющий систему внутренних организационных связей между его элементами и характеризующий юридическую личность как единое целое, способное выражать свою волю вовне.

 

1.3 Элементная база признака «организационное единство» юридического лица

 

 

     В отечественной правовой теории принято определять положение юридического лица через совокупность существенных признаков. При этом отмечается, что охарактеризовать правовой статус такого субъекта означает назвать совокупность всех обязательных признаков, раскрыть место, роль, положение и значение, установить элементы, составляющие содержание любого из них1.

     Изложенные положения о содержании правового статуса юридического лица не вызывают возражений. Однако до настоящего времени нет единого мнения о содержании обязательных элементов каждого из признаков юридического лица. Это характерно и для такого явления, как организационное единство юридического лица.