Анализ зароботной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Октября 2012 в 17:42, курсовая работа

Описание работы

Тема курсовой работы является весьма актуальной на сегодняшний день. Ведь чтобы происходило нормальное функционирование любого предприятия, необходимо наличие достаточного количества квалифицированного персонала. Анализ эффективности использования факторов производства невозможен без внимания к затратам на оплату труда.
Цель данной курсовой работы является разработка рекомендаций по улучшения эффективности использования труда и заработной платы.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...…2
Часть I. СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЁ СВЯЗЬ С ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА…………………………………..………....4
1.1. Заработная плата как экономическая категория………………………….…..4
1.2. Организация оплаты труда в современных условиях…………………….…11
1.3. Оплата труда и производительность…………………………………………17
II. АНАЛИЗ ЗАТРАТ ТРУДА И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА……………..……21
2.1.Анализ производительности и затрат труда……………………………….…21
2.2.Анализ использования фонда оплаты труда……………………………….…26
Заключение……………………………………………………………………….…32
Список использованной литературы……………………………………………...35
Приложения

Файлы: 1 файл

Содержание.doc

— 507.00 Кб (Скачать файл)

 

Приложение 4

 

Расчет влияния факторов на уровень  среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц

 

Фактор

Алгоритм расчета

ГВ, тыс. руб.

Изменение:

 

1доли  рабочих в общей численности  ППП

 

 

     ГВуд=   УД*ГВ'п=0,031*497,1=15,41

2 кол-во отработанных дней одним  рабочим за год

 

 

    ГВд=УДф*    Д*ДВп=0,734*(-20)*2,26=-33,18

3 продолжительность рабочего дня

 

    ГВп=УДфф*   П*ЧВп=0,734*200*(-0,2)*0,282= -8,28

4 среднечасовой выработки

     ГВчв=УДффф*   ЧВ=0,734*200*7,8*0,042=48,09

Итого

22,04


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 5

 

Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки  работников предприятия способом абсолютных разниц.

 

Фактор

    ЧВ, тыс. руб.

     ГВ1, тыс. руб.

      ГВ,тыс.  руб.

      ВП, тыс.руб.

1.Численность персонала

-

-

-

904

2.Среднегодовая выработка  одного работника

-

-

-

3064

Итого:

-

-

-

3968

2.1.Удельный вес рабочих

-

-

15,41

2142

2.2.Количество отработанных  дней одним рабочим за год

-

-45,12

-33,18

-4612

2.3.Продолжительность рабочего дня

-

-11,28

-8,28

-1151

2.4.Изменение среднечасовой  выработки рабочих

-

65,52

48,09

6685

Итого:

-

9,12

22,04

3064

2.4.1.Организация производства (интенсивность труда)

0,015

0,234

17,18

2507

2.4.2.Повышение технического  уровня производства

     0,016

     0,250

       18,35

       2674

2.4.3.Непроизводительные  затраты рабочего времени

-0,003

-0,047

-3,45

-501

2.4.4.Структура производства

0,014

0,218

16,00

2340

Итого:

0,042

0,655

48,08

7020


 

 

 

 

 

Приложение 6

Диаграмма 1

Диаграмма расхода фонда заработной платы по категориям работников

 

 

 

Диаграмма 2

Диаграмма состава  и структуры фонда заработной платы по статьям затрат за 2010 год

 

 


Приложение 7

 

Исходные данные для  анализа повременного фонда заработной платы

 

Показатель

Значение показателя

Изменение

2008

2010

Среднесписочная численность  рабочих - повременщиков

102

102

-

Количество отработанных дней одним рабочим в среднем  за год

215

200

- 15

Средняя продолжительность  рабочей смены, ч

8

7,8

- 0,2

Фонд оплаты труда, тыс.руб

1289,2

1850

+ 560,8

Зарплата одного работника, руб:

     

            среднегодовая

12639,2

18137

+ 5498

            среднедневная

58,8

90,7

+ 31,9

            среднечасовая

7,3

11,6

+ 4,3


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 8

 

 

Диаграмма анализа  среднемесячной заработной платы работников по категориям работников


 




Информация о работе Анализ зароботной платы