Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2013 в 13:55, дипломная работа
Структура федеральных органов исполнительной власти представляет собой перечень всех федеральных органов исполнительной власти.
Однако, перечень всех федеральных органов исполнительной власти не является абсолютно постоянным. Он утверждается Президентом Российской Федерации по предложению Председателя Правительства Российской Федерации в соответствии со ст.112 Конституции Российской Федерации от 12 декабря 1993 года.
Введение……………………………………………………..……………
Глава 1. История создания Министерства труда и социальной защиты населения………………………………………………………………………
Глава 2. Деятельность Министерства труда и социальной защиты населения……………………………………………………………………....
Глава 3. Структура Министерства труда и социальной защиты населения….…………………………………………………………………....
Глава 4. Подведомственные органы исполнительной власти, государственные фонды и организации……с
§ 1. Федеральная служба по труду и занятости…………………………..
§ 2. Пенсионный фонд РФ……………….……….
§ 3. Фонд социального страхования РФ…………………………………..
§ 4. Подведомственные организации…………………………………………
Библиографический список………………………...……...……………
Министерство труда и
На основании и во исполнение Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента РФ и Правительства РФ Министерство вправе самостоятельно принимать нормативно-правовые акты, прописанные в п.5.2 положения «О Министерстве труда и социальной защиты населения».
Так например, Министерство труда и социальной защиты населения самостоятельно утверждает положения о территориальных органах подведомственных ему федеральных служб и агентств.
С полным перечнем можно ознакомиться в Приложении №1.
В установленном
Министерство труда и
Министерство также выполняет
функции распорядителя и
Перейдем непосредственно к функциям, которые возложены на Министерство, а также к основным направлениям деятельности:
Повышение уровня жизни и доходов граждан
1)подготавливает совместно с
Министерством финансов РФ и
с участием других
исполнительной власти предложения о минимальных размерах оплаты труда, пенсий, а также о размерах пособий, стипендий и других социальных выплат;
2)вносит предложения по
3) разрабатывает методику
4) организует разработку социальных нормативов и социальных стандартов в пределах своей компетенции;
5) участвует в подготовке
предложений по совершенствованию
системы налогообложения
Проблемы в области оплаты труда
1) разрабатывает предложения по повышению мотивации и эффективности труда;
2) совершенствует тарифное
регулирование оплаты труда
на основе социального
3) осуществляет тарификацию работ, профессий и должностей, совершенствование организации нормирования труда;
4) разрабатывает предложения
по совершенствованию районного
регулирования оплаты труда,
системы льгот и компенсаций
с учетом природно-
5) подготавливает совместно с Министерством финансов
РФ и с участием заинтересованных
федеральных органов
Условия и охрана труда и занятости населения
1) осуществляет государственное
управление охраной труда,
координирует работу
2) осуществляет мониторинг и оценку качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, эффективности реализации дополнительных мероприятий на рынке труда субъектов Российской Федерации;
3) представляет в Правительство РФ ежегодные доклады о состоянии условий и охраны труда и мерах по их улучшению;
4) разрабатывает межотраслевые
правила и организационно-
5) разрабатывает предложения
по совершенствованию механизма
экономической
6) осуществляет организационно-методическое
руководство Государственной
7) организует работу по
8) разрабатывает предложения о формах государственного содействия производителям и потребителям специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
Проблемы в сфере демографии
1) разрабатывает и
осуществляет меры по реализации
основных направлений
2) представляет ежегодные
доклады в Правительство
положения в стране;
Основные проблемы социального развития
1) разрабатывает с участием
федеральных органов
2) представляет в Правительство
РФ доклады о положении дел
в сфере труда, занятости
и социальной защиты
3) подготавливает по
4) организует и проводит мониторинг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения –примеров тому очень много так на основе всевозможных мониторингов Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации создаёт свои Постановления. Сложно вывести точные данные по конкретным социальным проблемам ,будь то вопросы касающиеся обедов для школьников или суточная доза калорий для людей подвергшихся лучевому облучению. Но Министерство удачно справляется с такими задачами.
Пенсионное обеспечение
1) разрабатывает предложения
по формированию
федерального пенсионного
2) осуществляет совместно с
Пенсионным фондом Российской
Федерации методическое
обеспечение работы по
назначению, перерасчету, выплате
и доставке государственных
3) организует совместно с Пенсионным фондом Российской Федерации контроль за назначением и выплатой государственных
пенсий, целевым расходованием средств на пенсионное обеспечение;
4) участвует в разработке предложений по совершенствованию законодательства о пенсионном обеспечении военнослужащих и приравненных к ним лиц;
5) организует совместно
с Пенсионным фондом Российской
Федерации выплату пенсий
гражданам, находящимся за
пределами Российской
законодательством Российской Федерации, международными договорами (соглашениями) Российской Федерации;
6) разрабатывает предложения по
совершенствованию
7) содействует развитию негосударственных систем пенсионного
обеспечения;
Социальное обслуживание населения
1) организует совместно с
исполнительной власти стандарты социального обслуживания населения;
2) участвует в разработке предложений по совершенствованию системы льгот и компенсаций, оказанию социальной помощи, предоставлению социальных услуг и материальной помощи гражданам, оказавшимся в трудных жизненных и экстремальных ситуациях, в том числе гражданам, пострадавшим в результате радиационных аварий, промышленных и экологических катастроф, вооруженных и межэтнических конфликтов и иных чрезвычайных ситуаций, беженцам, вынужденным переселенцам, лицам без определенного места жительства и занятий;
Социальная защита
1)разрабатывает предложения
2)координирует и контролирует
разработку и реализацию федеральных
программ социальной поддержки
3) представляет доклады в
граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов;
4)осуществляет в пределах своей компетенции контроль за реализацией социальных гарантий, установленных законодательством РФ для семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов;
5)осуществляет методическое обеспечение работы по назначению и выплате пособий гражданам, имеющим детей;
Полномочия Министерства труда и социальной защиты в области государственной службы
1)подготавливает совместно
с Министерством финансов
Российской Федерации предложения
по денежному содержанию
(денежному вознаграждению), социальным
гарантиям и пенсионному
обеспечению лиц, замещающих
государственные должности РФ
и государственные должности
федеральной государственной
службы, а также совместно
с Министерством юстиции
2)оформляет доплаты за
3)носит в Правительство
Российской Федерации предложения
по формированию, размещению и
исполнению государственного заказа
на переподготовку и повышение
квалификации государственных
и социальной защите населения;
4)подготавливает с участием
заинтересованных федеральных органов
исполнительной власти проекты
нормативных правовых актов о
труде, занятости и социальной
защите населения и вносит
их на рассмотрение
5)обобщает практику применения
законодательства в пределах
своей компетенции и
6) участвует в подготовке предложений по сближению законодательства о труде, занятости и социальной защите населения государств - участников Содружества Независимых Государств;
Информация о работе Министерство труда и социальной защиты РФ