Министерство труда и социальной защиты РФ

7) осуществляет    совместно    с    федеральными     органами исполнительной  власти,  органами  исполнительной власти  субъектов РФ и  общественными   объединениями  контроль  за реализацией законодательства  о труде,  занятости и социальной защите населения, соблюдением установленных социальных гарантий;

 

 

Социальная защита лиц, уволенных с военной службы

 

1) подготавливает проекты  нормативных  правовых   актов, федеральных  и иных программ социальной  поддержки ветеранов войны и  военной   службы,   участников   боевых   действий   и   ветеранов подразделений особого  риска; 

2) координирует  взаимодействие  федеральных     органов исполнительной  власти,  органов  исполнительной  власти  субъектов Российской  Федерации,  общественных  объединений,  а также других 

организаций при разработке и реализации межрегиональных программ и мер  по социальной адаптации граждан, уволенных  с военной службы;

3) обеспечивает организацию социальной  поддержки членов  семей военнослужащих,   погибших   при  прохождении   военной  службы  по призыву; 

4) координирует    создание    и   совершенствование   системы  социальной реабилитации инвалидов  военной службы;

5) осуществляет   информационное  и  методическое  обеспечение  деятельности органов исполнительной  власти  субъектов  Российской Федерации  по  вопросам  социальной  защиты  граждан,  уволенных с военной службы, и членов их семей;

6) участвует  в  разработке  и  осуществлении  мероприятий   по увековечению памяти погибших  при  защите  Отечества  и   сохранению 

российских  воинских  захоронений  за  рубежом  и  контролирует их

исполнение;

 

 

 

 

ГЛАВА 3. Структура Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации

 

 

 

Министерство  труда и социальной защиты Российской Федерации возглавляет Министр  труда и социальной защиты Российской Федерации, назначаемый на должность  и освобождаемый от должности  Президентом Российской Федерации  по представлению Председателя Правительства  Российской Федерации.

Министр несет  персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство труда  и социальной защиты Российской Федерации  полномочий и реализацию государственной  политики в установленной сфере  деятельности.

Указом Президента РФ от 21 мая 2012 года №661 Министром труда и социальной защиты населения был назначен Топилин Максим Анатольевич, который и занимает данный пост в настоящее время.

Министр имеет  заместителей, назначаемых на должность  и освобождаемых от должности  Правительством Российской Федерации.

Количество  заместителей Министра устанавливается  Правительством Российской Федерации.

Структурными  подразделениями Министерства труда  и социальной защиты Российской Федерации  являются департаменты по основным направлениям деятельности Министерства. В состав департаментов включаются отделы.

В настоящее  время, согласно постановлению Правительства  Российской Федерации от 31 мая 2012 года №535, Министру труда и социальной защиты населения Российской Федерации разрешено иметь 5 заместителей Министра, в том числе одного статс-секретаря - заместителя Министра, а также 12 департаментов по основным направлениям деятельности Министерства. 

 

Каждый из 12 департаментов имеет  свое направление в деятельности Министерства труда и социальной защиты населения.

 

Департамент комплексного анализа и прогнозирования

К ведению департамента относятся следующие вопросы: 

  - разработки основных направлений и приоритетов государственной политики, программ и стратегий социально-экономического развития России на среднесрочную и долгосрочную перспективу; 

  - разработки планов работы и показателей деятельности Министерства по реализации утвержденных основных направлений и приоритетов государственной политики, программ и стратегий социально-экономического развития России на среднесрочную и долгосрочную перспективу; 

  - анализа, статистики и прогнозирования развития труда и социальной защиты, социального обслуживания, выработки на этой основе рекомендаций по планированию и реализации мероприятий; 

  - политики доходов и уровня жизни населения; 

  - комплексного анализа реализации государственной политики в сфере труда и социальной защиты в субъектах РФ.

 

Отделы департамента:

• Отдел политики доходов и уровня жизни
• Отдел анализа и статистики
• Сводный отдел планирования и прогнозирования развития труда и социальной защиты
• Отдел регионального развития
• Отдел координации программ и научных исследований по труду и социальной защите
• Отдел по взаимодействию с Федеральным Собранием Российской Федерации и Общественной палатой
• Отдел по взаимодействию со средствами массовой информации

 

Департамент демографической  политики и социальной защиты населения

К ведению департамента относятся следующие вопросы: 

  - демографической политики и гендерного равенства; 

  - социальной защиты населения;

   - опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан; 

  - социальной поддержки ветеранов и членов их семей;  

  - социального обслуживания населения и предоставления социальных услуг.

 

Отделы департамента:

• Отдел демографической политики и вопросов гендерного равенства
• Отдел семейной политики
• Отдел обеспечения социальных гарантий и мер социальной поддержки семей с детьми
• Отдел политики в сфере социальной защиты населения и взаимодействия с региональными органами и неправительственными организациями
• Отдел по делам ветеранов
• Отдел организации социального обслуживания населения

Департамент по делам инвалидов

К ведению департамента относятся следующие вопросы: 

  - совершенствования законодательства и выработки единой стратегии в сфере социальной реабилитации и интеграции инвалидов; 

  - разработки и реализации государственной программы по созданию и устойчивому развитию доступной для инвалидов среды и равных возможностей;  

  - нормативно-правового регулирования и организации проведения медико-социальной экспертизы; 

  - организации деятельности по социальной реабилитации инвалидов; 

  - взаимодействия и государственной поддержки деятельности общественных объединений инвалидов; 

  - организации исполнения Конвенции ООН о правах инвалидов

 

Отделы департамента:

• Отдел методологии разработки и реализации программ в сфере реабилитации и социальной интеграции инвалидов
• Отдел развития реабилитационной индустрии
• Отдел политики в сфере обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации
• Отдел развития сети подведомственных учреждений медико-социальной экспертизы
• Отдел методологии медико-социальной экспертизы
• Отдел по взаимодействию с общественными организациями инвалидов и мониторинга соблюдения прав инвалидов
• Отдел социальной защиты граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального  партнерства

К ведению департамента относятся следующие вопросы: 

  · оплаты труда; 

  · трудовых отношений; 

  · социального партнерства;

 

Отделы департамента:

• Отдел оплаты труда
• Отдел трудовых отношений
• Отдел развития квалификаций и профессиональных стандартов
• Отдел развития социального партнёрства
• Отдел мониторинга и анализа трудовых отношений

Департамент условий и охраны труда

 

К ведению Департамента относятся вопросы условий и  охраны труда.

 

Отделы департамента:

• Отдел политики охраны труда
• Отдел стандартов безопасности труда
• Отдел обучения по охране труда и информационным системам

Департамент занятости  населения

К ведению Департамента относится выработка и реализация государственной политики и нормативно-правовое регулирование в следующих сферах:  

  - занятость населения и безработица; 

  - трудовая миграция; 

  - альтернативная гражданская служба.

 

Отделы департамента:

• Отдел правового регулирования в сфере занятости и альтернативной гражданской службы
• Отдел программного планирования в сфере занятости населения
• Отдел мониторинга и прогнозирования рынка труда
• Отдел трудовой миграции
• Отдел правового регулирования в сфере защиты от безработицы

Департамент пенсионного  обеспечения

К ведению Департамента относятся следующие вопросы: 

  - обязательное и дополнительное пенсионное страхование;  

  - государственное и негосударственное пенсионное обеспечение;  

  - дополнительное материальное обеспечение, дополнительное социальное обеспечение и иные виды обеспечения, устанавливаемые дополнительно к трудовым пенсиям, пенсиям по государственному пенсионному обеспечению; 

  - подготовка и реализация международных договоров по вопросам обязательного и дополнительного пенсионного страхования, государственного пенсионного обеспечения; 

  - координация деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации.

 

Отделы департамента:

• Отдел регулирования пенсионного обеспечения
• Отдел социальных выплат
• Отдел пенсионного страхования
• Отдел вопросов государственного обеспечения

Департамент развития социального  страхования

К ведению Департамента относятся следующие вопросы: 

  - нормативно-правовое регулирование в сфере социального страхования, включая исчисление и уплату (перечисление) страховых взносов в ФСС России, ПФР и ФОМС 

  - выработка тарифной политики в области страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обязательное медицинское страхование 

  - подготовка и реализация международных договоров по вопросам обязательного социального страхования; 

  - координация деятельности ФСС России и ПФР по вопросам применения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.

 

Отделы департамента:

• Отдел социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
• Отдел социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
• Отдел методологии исчисления страховых взносов
• Отдел администрирования уплаты страховых взносов

Департамент развития государственной  службы

К ведению Департамента относятся вопросы выработки  государственной политики и совершенствования  нормативно-правового регулирования  государственной гражданской службы в сфере: 

  · формирования кадрового состава гражданской службы;  

  · противодействия коррупции; 

  · институционального развития гражданской службы и системы госуправления; 

  · дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих; 

  · прохождения гражданской службы.

 

 

 

 

Отделы департамента:

• Отдел реформирования и развития государственной службы
• Отдел совершенствования мер по противодействию коррупции
• Отдел профессионального развития кадрового состава
• Отдел совершенствования государственного управления и мониторинга