Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2015 в 08:53, отчет по практике
Целью данной работы является изучение государственных служащих как субъекта трудового права.
В ходе исследования были поставлены следующие задачи:
- дать определение понятию «субъект трудового права»;
- дать определение понятию «государственная служба»;
- рассмотреть особенности прохождения государственной службы;
- изучить вопросы правового регулирования труда государственных служащих.
Введение……………………………………………..…………………………….3
Глава 1. Основные понятия субъекта трудового права и государственной службы в Российской Федерации…………………………………………..……5
1.1Понятие субъекта трудового права……………………………………..…….5
1.2 Понятие государственной службы в Российской Федерации………..……8
Глава 2. Общие положения о прохождении государственной службы……...18
2.1 Поступление на гражданскую службу………………………………..……18
2.2 Основные права и обязанности государственных служащих…………….22
2.3 Основания прекращения государственной службы……………………….26
Глава 3. Особенности правового регулирования труда на российской государственной службе………………………………………………………...28
Заключение……………………………………………………………...………..35
Список литературы………………………………………………………..……..37
Нормативную основу служебного трудового права составляют законы, подзаконные нормативные акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Широко применяются в практике работы администрации субъекта Российской Федерации локальные нормативные акты. Их особенность состоит в том, что они разрабатываются не на паритетной основе, не носят договорного характера, а принимаются соответствующими органами администрации субъектов Российской Федерации единолично. Из данной сферы локального нормотворчества обычно исключается трудовой коллектив, его выборные профсоюзные органы.
Установленные особенности (специфика) служебно-трудового договора, всегда связанны с его субъектным составом, соотношением непосредственных (необходимых) и производных условий, а также с характером прав и обязанностей работодателя и государственного служащего.
Субъектами служебно-трудового правоотношения всегда выступают, с одной стороны, государственный служащий - гражданин Российской Федерации, состоящий на государственной службе и выполняющий свою служебно-трудовую функцию в государственном органе и государство, с другой стороны. Особенности субъектного состава предопределяют, в известной мере, содержание служебно-трудового правоотношения.
Служебно-трудовое право, понимается как межотраслевой институт и представляет собой систему норм трудового и административного права, имеет свой обособленный предмет правового регулирования - государственную должность как определённую профессиональную деятельность государственного служащего.
Предметом регулирования служебного трудового права является государственная должность, как составная часть более общей системы - государственной службы, порядок занятия и обеспечения жизнедеятельности которой детально регулируется законодательством. С этой точки зрения государственная служба как профессиональная деятельность государственного служащего не существует вне служебно-трудового правоотношения.
Таким образом, принимая во внимание все вышеуказанное, правовые нормы, регулирующие правоотношения, где одним из субъектов выступает государственный служащий, находятся в нескольких правовых актах (Конституция РФ, Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации», Трудовой кодекс Российской Федерации, Указ Президента Российской Федерации «О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих» и др.) что усложняет регулирование таких правоотношений. В следствие чего вытекает необходимость в создании централизованного закона, который будет регулировать все аспекты деятельности государственных служащих.
Список литературы.
1 Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд., - М.: Юристъ, 1997. С.123.
2 Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд., - М.: Юристъ, 1997. С.126.
3 Волошина В.В., Титов К.А. Государственная служба в Российской Федерации: теоретико-правовое исследование. - М.: Луч, 1995. С.232.
4 Государственная служба: состояние и проблемы функционирования. Материалы научно-практической конференции.- Хабаровск, 1996. С.267.
5 Государственная служба: состояние и проблемы функционирования. Материалы научно-практической конференции.- Хабаровск, 1996. С.6.
6 Волошина В.В., Титов К.А. Государственная служба в Российской Федерации: теоретико-правовое исследование. - М.: Луч, 1995. С.44.
7 Волошина В.В., Титов К.А. Государственная служба в Российской Федерации: теоретико-правовое исследование. - М.: Луч, 1995. С.46.
8 Канапьянова Р.М. За сухой строкой статистики//Вестник государственной службы, 1993. - №6.
Информация о работе Отчет по практике в Дятьковский районный отдел судебных приставов УФССП России