Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2012 в 13:46, отчет по практике
Цель настоящего отчета – обзор информации по проблеме, методология исследований, полученные результаты и их анализ.
Объектом исследования выступает деятельность Муниципального унитарного предприятия Островского (центрального) сельского поселения «Тепловик».
Для достижения поставленной цели при прохождении практики ставились следующие задачи:
- локальное (внутреннее) нормотворчество и обеспечение законности организационно-распорядительной документации;
- изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность юридического лица;
- выработка навыков в составлении гражданско-правовых договоров, протоколов разногласий, ведении переговоров;
- изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения в организации;
- обеспечение правовыми средствами качества выпускаемой продукции (работ, услуг);
- обеспечение социального партнерства в организации, контроль за соблюдением трудового законодательства;
- формирование правовой культуры организации;
- выработка навыков в составлении трудовых договоров, должностных инструкций и др.
- претензионно-исковая работа
Самовольным присоединением систем теплопотребления считается:
а) подключение Потребителя в начале отопительного сезона без оформления Наряда - допуска Теплоснабжающей организацией;
б) подключение без договора снабжения тепловой энергией;
в) срыв пломб, установленных Теплоснабжающей организацией.
г) присоединение систем теплопотребления Потребителя до приборов учета;
5. Обязанности и права потребителя
5.1. Потребитель обязуется:
5.1.1. Содержать в технически исправном состоянии теплопотребляющее оборудование, теплопроводы, контрольно измерительные приборы.
5.1.2. Своевременно в установленные договором сроки оплачивать предоставленные услуги;
5.1.3. Допускать представителей
Теплоснабжающей организации,
5.1.4. В трёхдневный срок сообщать в Теплоснабжающую организацию обо всех изменениях, связанных с изменением собственника жилого помещения, количества человек проживающих в данном помещении.
5.1.5. При выезде из занимаемых Потребителем помещений уведомить об этом Теплоснабжающую организацию не менее чем за 7 (Семь) дней до выезда и провести полный расчет за тепловую энергию по день выезда.
5.2. Потребитель имеет право:
5.2.1. Контролировать
количество и качество
5.2.2. Требовать
участия представителей
5.2.3. Выступать
инициатором пересмотра
5.2.4. Требовать
от Теплоснабжающей
5.2.5. Подключать
с письменного разрешения
5.3. Потребитель не имеет права:
5.3.1. Без согласования
с Теплоснабжающей
5.3.2. Устанавливать
систему регулирования
5.3.3. Самовольно присоединять к своим сетям других потребителей;
5.3.4. Использовать
теплоноситель в тепловых
6. Ответственность сторон.
6.1. За неисполнение
или ненадлежащее исполнение
условий договора, стороны несут
ответственность в
6.2. Ответственность Теплоснабжающей организации за нарушение количественных и качественных показателей отпускаемой тепловой энергии наступает только при наличии двухстороннего акта о допущенных нарушениях, и разрешается путем переговоров, а в случае не достижении согласия при этом, путем вынесения судебного решения.
6.3. Потребитель несет ответственность за сохранность установленных на теплофикационном вводе приборов учета и автоматики обеспечивает их нормальную работу.
6.4. Иная ответственность сторон, а также их взаимоотношения, не предусмотренные настоящим договором, регулируются действующим законодательством и другими нормативными актами, действующими на территории Российской Федерации.
7. Порядок разрешения споров.
7.1. Все споры, возникающие из договора или в связи с ним, решаются сторонами путем переговоров, при этом устанавливается обязанность соблюдения претензионного порядка спора со сроком ответа на претензию – 20 дней.
7.2. Если в
ходе претензионного
8. Срок действия договора.
8.1. Настоящий
договор вступает в силу с
момента подписания и действует
до 31 декабря 2012 года. Стороны
распространяют действие настоя
8.2. Договор считается пролонгированным на каждый следующий год, если за один месяц до окончания срока его действия не последует заявления одной из сторон о прекращении действия договора, либо о заключении договора на новых условиях.
8.3. Одностороннее
расторжение договора
8.4. Настоящий
договор составлен в двух
9. Реквизиты сторон.
Теплоснабжающая организация
Муниципальное
унитарное предприятие Тел/факс: (849438)29-299 Директор _____________ /Г.Б.Менухова/
|
Потребитель:
Ф_____________________________ И_____________________________ О_____________________________
Адрес: 157900 Костромская область п. Островское ул. ______________________________ Потребитель _____________________ |
Муниципальное унитарное предприятие Островского (центрального) сельского поселения «Тепловик» Костромская обл., п. Островское, ул. Советская, д.91 тел/факс (49438)29-2-99 ИНН 4421005900/КПП 442101001
ИСХ № ______ от «____»___________2012г |
Вохмянина Татьяна Игоревна Костромская обл., п. Островское, ул. Больничная д.9 кв.12 |
ПРЕТЕНЗИОННОЕ ПИСЬМО
В соответствии с уставом МУП «Тепловик» создано для организации в границах сельского поселения тепло- и водоснабжения населения, водоотведение. Для указанных целей Предприятие осуществляет следующие виды деятельности: производство, передача и распределение пара горячей воды; сбор, вывоз твердых бытовых отходов; сбор, очистка и распределение воды.
Между МУП «Тепловик» (Поставщиком) и Вами Вохмяниной Татьяной Игоревной (Потребителем), проживающая по адресу: п. Островское ул. Больничная д. 9 кв. 12 не заключен договор на теплоснабжение, водоснабжение, ТБО, т.к. в устной форме Вы отказались от заключения договора. Согласно статьи 540 ГК РФ Потребитель использующий теплоэнергию для бытового потребления с момента фактического подключения к присоединительной системе договор на теплоснабжение считается заключенным, с дальнейшей пролонгацией.
С 01 августа 2009г. по 31 марта 2012г. МУП «Тепловик» предоставило Потребителю коммунальные услуги (теплоэнергию) надлежащего качества в необходимых для него объемах, а Потребитель принял через присоединительную сеть теплоэнергию в период отопительного сезона. Поставщик обязан производить подачу теплоэнергии во время отопительного сезона. Потребитель обязан ежемесячно производить оплату за полученную теплоэнергию. Расчетный период услуг устанавливается в один календарный месяц, срок внесения платежей – до 10 числа следующего за истекшим месяцем. Плата за услуги вносится в течение отопительного периода.
В соответствии с п.п. 3 п. 52 Постановления Правительства РФ от 06.05.2011года. № 354:
«О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов», Потребитель обязан своевременно и в полном объеме вносить плату за коммунальные услуги. В случае невнесения в установленный срок платы за коммунальные услуги Потребитель уплачивает исполнителю пени в размере, установленном Жилищным кодексом Российской Федерации, что не освобождает Потребителя от внесения платы за коммунальные услуг;
На сегодняшний день Вы не исполняете обязательства по оплате коммунальных услуг.
Задолженность по теплоснабжению за 25 месяцев составляет 118 023, 14 (Сто восемнадцать тысяч двадцать три руб. 14 коп):
2009 г. – сумма 15 383,07 руб. (4 месяца)
2010 г. – сумма 40 947,34 руб. (9 месяцев)
2011 г. – сумма 43 833,97 руб. (9 месяцев)
2012 г. – сумма 17 858,76 руб. (3 месяца)
Просим погасить образовавшуюся задолженность
в течение 20 рабочих дней с момента получения
претензии. В противном случае, мы будем вынуждены обратится
в суд для принудительного взыскания
долга.
Директор
МУП «Тепловик»
Получил _________________/ Вохмянина Т.И./
Дата _________________
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 180
п. Островское
Муниципальное унитарное
1.1. Настоящий договор регулирует трудовые взаимоотношения между РАБОТОДАТЕЛЕМ и РАБОТНИКОМ, определяет права и обязанности сторон договора, условия работы и ее прекращения, размер и порядок оплаты труда.
1.2. Работник принимается на работу на Теплоснабжение, Водоснабжение
По профессии, должности Электромонтер
Разряд, квалификация, категория 05 разряд
1.3. Договор заключается по основной работе и по совместительству
1.4. Трудовой договор заключается на срок: бессрочно
1.5. Срок действия договора; с 26 апреля 2012 года.
1.6. Работнику устанавливается нормированный рабочий день.
1.7. Работник подчиняется непосредственно Директору.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Работник имеет право на:
2.2. Работник обязан:
2.2.1. Добросовестно исполнять свои должностные обязанности в соответствии с
должностной инструкцией, распоряжения своего непосредственного начальника и приказы администрации Работодателя.
2.2.2. Соблюдать нормы служебной
этики, установленные правила внутреннего
3.1. Работодатель имеет право:
3. 1.1. Требовать
от Работника соблюдение трудовой дисциплины,
правил внутреннего
трудового распорядка, надлежащего исполнения
им служебных обязанностей,
3.1.2. Вести коллективные договоры и заключать коллективные договора.
3.2.3. Налагать на Работника дисциплинарные взыскания за должностные проступки соответствии с трудовым законодательством.
3.2. Работодатель обязан:
3.2.1. Соблюдать в отношении Работника законодательство РФ о труде, условия настоящего договора и внутренних документов.
3.2.3. Создавать условия, необходимые для успешного выполнения Работником его обязанностей, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.
3.ОПЛАТА ТРУДА
3.1. Работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка)