Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящих от воли сторон

Комментируя п. 7 ст. 83 ТК РФ, профессор В.И. Миронов  не без оснований подчеркивает: "В  данном случае работники на основании  решения федерального или регионального  органа исполнительной власти, признавшего  невозможность продолжения трудовых отношений, лишаются права зарабатывать себе на жизнь трудом. В связи с этим у уволенных по данному основанию возникает право заявить требования о возмещении понесенных убытков за счет средств органа государственной власти, признавшего свою неспособность обеспечить продолжение трудовых отношений вследствие наступления чрезвычайных событий"¹¹.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

В данной работе рассматриваются такие понятия, как трудовой договор, общие положения  о заключении и расторжении договора, обстоятельства, не зависящие от воли сторон.

При написании  работы помимо Трудового Кодекса  РФ были использованы иные нормативные  акты, а так же современная учебная  литература.

Были подробно описаны основания прекращения  трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

В настоящее  время трудовые договоры между работником и работодателем приобрели особенную  важность. Работнику предоставляется  документально зафиксированный  перечень условий его труда, на основании  которого он может обжаловать решение о неправомерном увольнении или переводе на другую работу, в судебном порядке.

Исходя из вышесказанного, трудовое право непосредственно  регулирует отношения общественной организации труда. Придавая этим отношениям устойчивую форму правовых отношений, оно наделяет их участников правами и обязанностями, соблюдение которых обеспечивается мерами государственного принуждения.

 

Таким образом, трудовой договор является одним  из центральных институтов трудового  права РФ, включающим в себя нормы, касающиеся приема на работу, изменения и прекращения трудового договора.

 

 

 

 

 

Библиографический список:

 

Нормативные правовые акты:

1. Конституция  РФ 1993 г. // (с учетом поправок, внесенных  Законами Российской Федерации  о поправках к Конституции  Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)

2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.06.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 07.06.2013)

3. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г.( с изм. и доп., вступившими в силу с 19.05.2013 г.)

4. Федеральный закон от 25.07.2002 N 113-ФЗ  "Об альтернативной гражданской службе" ( в ред. от  30.11.2011 г.)

5. Постановление правительства  РФ от 01.06.1999 №587 ( ред. от 22.01.2001) «  Об утверждении Положения о  призыве на военную службу  граждан РФ»

6. Федеральный закон от 19 июля 1998 г. N 115-ФЗ "Об особенностях правового  положения акционерных обществ работников (народных предприятий). ( в редакции от 21.03.2002)

7. Федерального закона Российской  Федерации от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском  профессиональном образовании" ( с изм. и доп., вступившими в  силу с 01.02.2012)

8. Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 08.01.1997 №1 (  ред. от 07.06.2013)

9. Федеральный Закон «Об актах  гражданского состояния»  от 15.11.1997 №143 ( с измен. и доп., вступившими  в силу с 19.05.2013)

10. Федеральный Закон от 25.06.1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации".( ред. от 30.12.2012)

11. Федеральный Конституционный  Закон от 30.05.2001 №3 «О чрезвычайном  положении» ( ред. от 07.03.2005)

Учебная литература:

1. Анисимов Л.Н.  Трудовой договор в свете нового  законодательства - М: "Деловой двор", 2008 г.

2. Бриллиантова  Н.А. «Трудовое право-учебник»-М.: ТК Велби, издательство Проспект, 2007 год

3. Борисов А.  Б. Комментарий к Трудовому  кодексу Российской Федерации (постатейный): с практическими разъяснениями и постатейными материалами : действующая редакция 2012 г. / авт. коммент. и сост. А. Б. Борисов Москва: Кн. мир, 2012.

4. Гейц И.В.  «Комментарий к изменениям в  Трудовом кодексе Российской  Федерации»-М.: издательство Дело и сервис, 2007 год

5. Голубкова  А.О. «Ваш домашний адвокат:  Трудовой кодекс в вопросах  и ответах»- Ростов н/Д: издательство  Феникс, 2007 год

6. Касьянова  Г. Ю. ,ред. Предприниматель-работодатель: правовое регулирование, налоги, документы : прием и увольнение работников по различным основаниям, трудовой и гражданско-правовые договоры, налоги (НДФЛ, страховые взносы на зарплату): особенности расчета при различных системах  Москва: АБАК, 2012.

7. Радько Т.  Н. Основы трудового права: учебное пособие / Т. Н. Радько Москва: Проспект, 2012.

8. Тихомирова  Л. В. ,сост. Споры при увольнении  с работы: судебная практика и  образцы документов / [сост. Тихомирова  Л. В.] Москва: Тихомиров М. Ю., 2012.

 

 

 

 

 

 

¹ Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г.( с изм. и доп., вступившими в силу с 19.05.2013 г.)

² Федеральный закон от 25.07.2002 N 113-ФЗ  "Об альтернативной гражданской службе" ( в ред. от  30.11.2011 г.)

³  Постановление правительства РФ от 01.06.1999 №587 ( ред. от 22.01.2001) « Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан РФ»

⁴ Федеральный закон от 19 июля 1998 г. N 115-ФЗ "Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий). ( в редакции от 21.03.2002)

⁵  п. 3 ст. 12 Федерального закона Российской Федерации от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" ( с изм. и доп., вступившими в силу с 01.02.2012)

⁶ См.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации // Под ред. С.А. Панина. М., 2007, с. 312-314; Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.И. Скуратова и В.М. Лебедева. М., 2008 (ст.ст. 47, 54, 56, 57).

⁷ Уголовно-исполнительный кодекс РФ от 08.01.1997 №1 (  ред. от 07.06.2013)

⁸ ФЗ «Об актах гражданского состояния»  от 15.11.1997 №143 ( с измен. и доп., вступившими в силу с 19.05.2013)

⁹ ФЗ от 25.06.1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации".( ред. от 30.12.2012)

¹⁰ ФКЗ от 30.05.2001 №3 «О чрезвычайном положении» ( ред. от 07.03.2005)

¹¹ Миронов В.И. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2007. С. 146.