Проблемы правового регулирования времени отдыха

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2013 в 07:55, курсовая работа

Описание работы

Актуальность темы исследования обусловлена значимостью права работников на отдых, провозглашенного в ряде основополагающих международных актов, включая Всеобщую декларацию прав человека, принятую Генеральной Ассамблеей ООН в 1948 г.1, а также в Конституции РФ2. Кроме того, в настоящее время в нашей стране возникла острая необходимость в научном анализе правил о перерывах в течение рабочего дня (смены). Игнорирование этой проблемы правомерно считать одной из причин общего роста числа увечий и профессиональных заболеваний.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………………………….....3
Глава I. Правовые основы регулирования времени отдыха в Российской Федерации….….....5
1.1. Нормативно - правовые акты Российской Федерации, регулирующие время отдыха.........5
1.2. Международные нормативно - правовые акты, регулирующие время отдыха……….........7
Глава II. Понятие и виды времени отдыха……….………………...................……….…………10
2.1. Понятие времени отдыха и его виды………………….………..……………………....…....10
2.2. Перерывы в течение рабочего дня (смены)……………………………….….......................12
2.3. Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха. Выходные и праздничные нерабочие дни.….……………………………………..………………………………………...…13
Глава III. Отпуска……….…………………………………………...………….............................20
3.1. Понятие отпуска, его виды……………………………..……………………………….........20
3.2. Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков………...21
3.3. Отпуска без сохранения заработной платы… …...…………………………………………32
Заключение………………….……………………………………………………………………...36
Список используемой литературы…………………………….………………………………….37

Скачать архив (61.82 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

TRUDOVOE_kursach.doc

— 260.00 Кб (Скачать файл)

В законодательстве дан не исчерпывающий  перечень случаев возникновения  у работодателя обязанности по предоставлению работнику отпуска без сохранения заработной платы. Данный перечень может  быть расширен путем включения соответствующего условия в коллективный договор с соблюдением правила о недопустимости ухудшения положения работника по сравнению с законодательством90.

В ТК РФ, федеральных законах или  локальных нормативных актах  установлены и другие случаи. Например, женщины, осуществляющие уход за ребенком до трех лет, имеют право на отпуск без сохранения заработной платы (ст. 256 ТК РФ); Герои СССР, Герои РФ, полные кавалеры ордена Славы, Герои Социалистического Труда, полные кавалеры ордена Трудовой Славы -  до трех недель в году (ст. 8 Закона РФ от 15 января 1993 г. № 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы» (в ред. от 27 декабря 2009 г.)91); ст. 6 Федерального закона от 9 января 1997 г. № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, полным кавалерам ордена Трудовой Славы» (в ред. от 8 декабря 2010г.)92 и др. Работник может в любой момент прервать отпуск без сохранения заработной платы, предупредив об этом работодателя. В период отпуска без сохранения заработной платы, как и во время оплачиваемых отпусков, работодатель не имеет права уволить работника по собственной инициативе (ст. 81 ТК РФ), за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Действующее законодательство о времени  отдыха служит двум основным целям. Во-первых, полному, рациональному и эффективному использованию трудового потенциала организации. Во-вторых, защите работников от чрезмерных перегрузок, обеспечению восстановления их трудоспособности, сохранению ее в течение длительного времени.

Российское законодательство о  труде, в целях обеспечения конституционного права граждан на отдых, регулирует право и порядок пользования  отпусками для нормального отдыха, укрепления трудоспособности, охраны и восстановления здоровья работников, воспитания их детей и удовлетворения физиологических потребностей, а также для осуществления права граждан на образование.

В данной  работе был проведен анализ действующего законодательства о труде, касающийся регулирования трудовых правоотношений между работником и работодателем по поводу отпусков. Подробно рассмотрены виды отпусков, порядок предоставления, оплаты и исчисления данных отпусков.

Данное исследование важно как в научном, так и в практическом плане, поскольку в основном работники не знают свои права, не знают, например, что из-за стажа увеличивается отпуск, не знают, куда они могут обратиться, если их не устраивает время отпуска. В ряде предприятий в периоды, связанные с кризисом рассылаются требования, суть которых сводится к тому, чтобы уменьшить количество смен, отправить в неоплачиваемые отпуска работников, т.е. фактически предлагается скрытое сокращение персонала. 

Однако трудящиеся должны знать свои права и требовать их исполнения от администрации предприятия.

Конечно, законодательство предписывает, как надо решать те или иные практические вопросы, исходя при этом из названных  выше целей, то есть из интересов и  потребностей работодателей и работников. Законодательство последних лет вообще предоставляет работодателям все более широкие права самостоятельно решать вопросы регулирования трудовых отношений, в том числе времени отдыха, с тем, однако, чтобы не снижался объем и уровень гарантий, предусмотренных для работников законодательством.

 

 

 

 

  • Список используемой литературы

    • Конституция Российской Федерации. Принята  на Всенародном референдуме 12 декабря 1993 г. // Российская газета. - 1993. - №237.

    О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях: Конвенция Международной организации труда от 25.10.1921 г. № 14 // СПС «КонсультантПлюс».

    Об оплачиваемых отпусках: Конвенция Международной организации труда от 24.06. 1970 г. № 132 // Собр. законодательства РФ. 2011. - №51.- Ст.7451.

    Европейская социальная хартия от 3 мая 1996 г. // Бюллетень международных договоров.- 2010. - № 4.

    О статусе судей в Российской Федерации: федеральный закон от 26 июня 1992 г. № 3132-1 // Собр. законодательства РФ. - 2001. - N 51. - Ст. 4843.

    О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы: федеральный закон от 15 января 1993 г. № 4301-1 // Рос. газ. 1993. №27.

    О государственных гарантиях и  компенсациях для лиц, работающих и  проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: федеральный закон от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 // Собр. законодательства РФ. - 2004. - N 35. - Ст. 3607.

    О ветеранах: федеральный закон  от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ // Собр. законодательства РФ. - 1995. - N 3. - Ст. 168.

    О ратификации Конвенции о защите прав человека и основных свобод и Протоколов к ней: федеральный закон от 30 марта 1998 г. № 54-ФЗ // Собр. Законодательства РФ. - 1998. - N 14. - Ст. 1514.

    Трудовой кодекс Российской Федерации  от 30 декабря 2001 г. // Собр. законодательства РФ. - 2002.- № 1. - Ст. 3.

    О службе в органах внутренних дел  Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные  акты Российской Федерации: федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 342 ФЗ // Собр. законодательства РФ.- 2011.- № 49. Ст.7020.

    О продолжительности ежегодного основного  удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам: постановление Правительства РФ от 01 октября 2002 г. №742  // Собр. законодательства РФ. - 2003. - N 49. - Ст. 4779.

    Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы: постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. № 877 // Собр. законодательства РФ. - 2002. - N 50. - Ст. 4952.

    Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета: постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. № 884 // Собр. законодательства РФ. - 2002. - N 51. - Ст. 5081.

    О переносе выходных дней в 2013 году: постановление  Правительства РФ от 15 октября 2012 г. № 1048 // Собр. законодательства РФ. - 2012. - N 43. - Ст. 5882

    Об утверждении разъяснения  «Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя»: постановление Минтруда РФ от 27.06.1996 № 40 // Российские вести. – 1996.- №122.

    Об утверждении Положения  об особенностях режима рабочего времени  и времени работников плавающего состава судов внутреннего водного  транспорта: приказ Минтранса РФ от 16 мая 2003 г. № 133 // Роз.газ.- 2003.- №181.

    Об утверждении Положения  об особенностях режима рабочего времени  и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы: приказ Минсвязи РФ от 08 сентября 2003 г. №112 // Рос. газ.- 2003.- №185.

    Об утверждении Положения  об особенностях режима рабочего времени  и времени отдыха водителей автомобилей: приказ Минтранса РФ от 20 августа 2004 г. № 15 // Рос. газ.- 2004 - № 248.

    Об отмене определения  Судебной коллегии по административным делам ВС РФ от 31.08.2011 г. и оставлении в силе решения Верховного суда Республики Башкортостан от 27.06.2011, которым отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующими абзацев 3 и 4 пункта 1 статьи 1 Закона Республики Башкортостан от 27.02.1992 N ВС-10/21: постановление Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 // СПС «КонсультантПлюс».

    О переносе выходных дней в 2012 году: распоряжение администрации города Иркутска от 23 марта 2012 г. N 031-10-253/12 // СПС «КонсультантПлюс».

     

    Специальная литература

     

    1. Бердычевский В. С., Д. Р.Акопов, Г. В.Сулейманова Трудовое право:  учебное пособие / отв. ред.  Бердычевский В. С. Ростов-на-Дону  Феникс, 2002. – 512 с.

    2. Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Трудовое  право: Вопросы и ответы.- М.: ИД  Юриспруденция, 2003.-114с.

    3. Гуев А.Н. Постатейный комментарий  к Трудовому кодексу Российской  Федерации / А.Н. Гуев. - М.: Дело, 2003.- 176 с.

    4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое  право России: учебник / К.Н. Гусов,  В.Н. Толкунова.- М.: Проспект, 2003.- 496 с.

    5. Дмитриева И.К., Куренной А.М.  Трудовое право России. Практикум:  учебное пособие / И.К. Дмитриева А.М. Куренной.- 2- е издание, перераб. и доп. –М.: Правоведение, 2011.- 791 с.

    6. Ласкина Н.В. Трудовое право  Учебное пособие для вузов.- М.: Приор-издат, 2004.-134с.

    7. Лившиц Р.З. Отпуск рабочих  и служащих в СССР / Р.З. Лившиц.- М.: Профиздат, 1962. – 96 с. 

    8. Лушников А.М.,  Лушникова М.В. Курс трудового права: учебник / А.М. Лушников, М.В. Лушникова.- 2-е издание, перераб. и доп.- М.: Статут, 2009.- 879 с.

    9. Миронов В.И. Трудовое право  России: учебник / В.И. Миронов.- М.: Упр. персоналом, 2005.- 1149 с.

    10. Петров А.Я. Время отдыха: о  концепции раздела V Трудового Кодекса РФ // Кадровик. Трудовое право для кадровика.- 2012.- № 1.- С. 20-28.

    11. Смирнова О.В., Снигирева И.О. Трудовое право: учебник / О.В. Смирнова, И.О. Снигирева. - 4-е издание, перераб. и доп. – М.: Проспект, 2010.- 624 с.

    12. Сосна Б. Как регулируется  время отдыха? Вопросы применения  трудового законодательства // Кадровик. Трудовое право для кадровика.- 2008.- № 3.- С. 26-33.

    13. Трудовое право России: учебник  / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П.  Орловский и др. – 3-е изд.  – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. –  648 с.

    14. Ухтинский П.В. Правовое регулирование  рабочего времени и времени отдыха: автореф. дис. … канд. юр. наук : 12.00.05 / П.В. Ухтинский.- Пермь, 2009.- 190 с.

      1. Ярхо А.В. Время отдыха: справочник / А.В. Ярхо.- М., 1987. - 256 с.

     

     

    1     Российская газета. 1995.

    2     Роз. газ. 1993. 25 дек.

    3   Ухтинский П.В. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха: автореф. дис. …канд. юр. наук. Пермь, 2009. С. 190.

    4     Смирнова О.В., Снигирева И.О. Трудовое право: учебник. М., 2010. С. 218–219.

    5     Лушников А.М.,  Лушникова М.В. Курс трудового права: учебник. М., 2009. С. 418-419.

    6    Петров А.Я. Время отдыха: о концепции раздела V Трудового Кодекса РФ // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2012. № 1. С. 23.

    7 Лушников А.М.,  Лушникова М.В. Указ соч.  С. 502-504.

    8 Смирнова О.В., Снигирева И.О. Указ соч. С. 53.

    9 Роз. газ. 1993. 25 дек.

    10 Собр. законодательства РФ. 2004. N 35. Ст. 3607.

    11 Собр. законодательства РФ. 2011. N 49. Ст. 7020.

    12 Смирнова О.В., Снигирева И.О. Указ соч. С. 56.

    13 Там же. С. 57-58.

    14 Собр. законодательства РФ. 2003. N 49. Ст. 4779.

    15 Собр. законодательства РФ. 2002. N 50. Ст. 4952.

    16    Российские вести. 1996. N 122.

    17  Рос. газ. 2003. N 185.

    18  О переносе выходных дней в 2012 году: распоряжение администрации города Иркутска от 23 марта 2012г. // СПС «КонсультантПлюс».

    19  Смирнова О.В., Снигирева И.О. Указ соч. С. 62 -63.

    20  Лушников А.М.,  Лушникова М.В. Указ. соч. С. 509.

    21  Собр. законодательства РФ. 1998. N 14. Ст. 1514.

    22  Собр. законодательства РФ. 2011. N 51. Ст. 7451.

    23  Бюллетень международных договоров. 2010. N 4.

    24  Петров А.Я. Указ. соч. С. 20-28.

    25  Смирнова О.В., Снигирева И.О. Указ. соч. С. 333.

    26  Петров А.Я. Указ. соч. С. 20-28.

    27  Смирнова О.В., Снигирева И.О. Указ. соч. С. 332-333.

    28    Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения: в 39т. М.,1960. Т.23. С. 274.

    29  Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учебник. М., 2003.- С.8. 

    30 Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Трудовое право: Вопросы и ответы. М., 2003.- С. 69.

    31  Смирнова О.В., Снигирева И.О. Указ. соч. С. 334.

    32  Собр. законодательства РФ. 2002. N 50. Ст. 4952.

    33 Рос. газ. 2004. N 248.

    34  Смирнова О.В., Снигирева И.О. Указ. соч. С. 334.

    35  Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Указ. соч. С. 271.

    36  Ярхо А.В. Время отдыха: справочник. М., 1987. С. 16.

    37 Лушников А.М.,  Лушникова М.В. Курс трудового права. М., 2009. С. 510.

    38   Собр. законодательства СССР. 1929. N 63. Ст. 586.

    39 Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов [и др.]. – М., 2010. С. 129.

    40 Рос. газ. 2003. N 181.

    41 Конвенция Международной организации труда № 14 «О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях»// СПС «КонсультантПлюс».

    42 Лушников А.М.,  Лушникова М.В. Указ. соч. С. 496- 498.

    43  Трудовое право России: учебник. С. 130.

    44  Трудовое право России: учебник. С. 130-131.

    45  Ярхо А.В. Указ. соч. С. 29.

    46  Там же. С. 41.

    47 Петров А.Я. Указ. соч. С. 27.

    48 Ласкина Н.В. Трудовое право Учебное пособие для вузов. М., 2004. С. 54.

    49   Собр. законодательства РФ. 2012. N 43. Ст. 5881.

    50 Трудовое право России: учебник. С. 131.

    51 Рос. газ. 2009. N 188.

    52 Ярхо А.В. Указ. соч. С. 27-28.

    53   Об отмене определения Судебной коллегии по административным делам ВС РФ от 31.08.2011 г. и оставлении в силе решения Верховного суда Республики Башкортостан от 27.06.2011, которым отказано в удовлетворении заявления о признании частично недействующими абзацев 3 и 4 пункта 1 статьи 1 Закона Республики Башкортостан от 27.02.1992 N ВС-10/21: постановление Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 // СПС «КонсультантПлюс».

    Информация о работе Проблемы правового регулирования времени отдыха