Муниципальное регулирование занятости и трудовых отношений

Цель исследования данной работы состоит в раскрытии и изучении роли муниципального регулирования занятости и трудовых отношений.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
• исследовать основы особенности муниципального регулирования занятости и трудовых отношений;
• рассмотреть государственную политику и разграничение полномочий в сфере занятости;
• показать роль и значение местного самоуправления в сфере занятости и трудовых процессов;
• рассмотреть программу развитие центров занятости населения, города Нижнего Новгорода.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 3
I. Теоретические основы регулирования занятости и трудовых отношений…….. 4
1.1 Политика государства на рынке труда по улучшению занятости и снижению безработицы…………………………………………………………………….. 4
1.2 Методические подходы к регулированию рынка труда на муниципальном уровне…………………………………………………………………………… 7
II. Муниципальное регулирование занятости и трудовых отношений………….. 14
2.1 Государственная политика и разграничение полномочий в сфере занятости...14
2.2 Роль и задачи органов местного самоуправления в сфере занятости и трудовых отношений…………………………………………………………………........ 18
III. Программа содействия занятости населения, города Нижнего Новгорода…23
3.1 Развитие центров занятости населения города Нижнего Новгорода……….23
3.2. Ресурсное обеспечение Программы……………………………………….25
3.3. Итоги реализации Программы на 2014 год…………………………………27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….30
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Перечень основных действий службы занятости населения, города Нижнего Новгорода на 2004-2007 гг……………………………………32