Система управления государственной собственностью в субъектах РФ

• Члены конкурсной комиссии:
• Зуев     - заместитель начальника управления имущественных
• Александр Федорович отношений и приватизации - начальник отдела

• корпоративного управления и приватизации
• министерства экономического развития Калужской
• области

• Кондратьев   - министр здравоохранения Калужской области
• Юрий Алексеевич
• Кузьмина   - начальник отдела доходов управления по доходам,
• Валентина Иосифовна межбюджетным отношениям и отраслевому

• финансированию министерства финансов Калужской
• области

• Макаркин   - заместитель министра - начальник управления лесами
• Владимир Васильевич министерства природных ресурсов Калужской области
• Полудненко   - начальник правового управления администрации
• Святослав Николаевич Губернатора Калужской области - заместитель

• руководителя администрации Губернатора
• Калужской области

• Сапегин    - заместитель начальника управления
• Александр Алексеевич  промышленности министерства экономического

• развития Калужской области

• Скуборев   - заместитель министра - начальник управления
• Александр Николаевич жилищно-коммунального хозяйства и энергетики

• министерства строительства и жилищно-
• коммунального хозяйства Калужской области

• Сорокин   - начальник управления по организационно-кадровой
• Александр Николаевич работе и развитию сельских территорий министерства

• сельского хозяйства Калужской области

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к приказу министерства

экономического развития

Калужской области

от 25.01.2007 № 48-п

 

Положение

о конкурсной комиссии при Правительстве Калужской области

на замещение должности руководителя областного

унитарного предприятия

 

1. Настоящее Положение определяет  сроки и порядок работы конкурсной комиссии при Правительстве Калужской области на замещение должности руководителя областного унитарного предприятия.

2. Ежеквартально по состоянию на 1 число следующего квартала секретарь конкурсной комиссии при Правительстве Калужской области на замещение должности руководителя областного унитарного предприятия (далее – конкурсная комиссия) формирует списки вакантных мест руководителей с целью определения даты проведения конкурса на замещение должности руководителя областного унитарного предприятия (далее – конкурс).

3. Секретарь конкурсной комиссии  организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса в газете Калужской области «Весть».

Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано, в соответствии с  пунктами 7, 9, 10 Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного унитарного предприятия, утвержденного постановлением Правительства Калужской области от 17.12.2003 № 339 (в редакции постановлений Правительства Калужской области от 04.08.2004 № 262, от 04.08.2005 № 222) (далее – Положение о конкурсе), не позднее, чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

4. Секретарь конкурсной комиссии  принимает заявки на участие  в конкурсе, ведет их учет в журнале учета участников конкурса, заранее прошитом и заверенном печатью министерства экономического развития Калужской области (далее – министерство), проверяет правильность оформления заявок на участие в конкурсе и прилагаемых к ним документов и передает списки претендентов в конкурсную комиссию.

5. Секретарь конкурсной комиссии  формирует пакет документов для  членов конкурсной комиссии, состоящий  из:

- материалов к заседанию конкурсной комиссии, в которых отражается информация о количестве поданных заявок, перечень видов деятельности, осуществляемых областным унитарным предприятием, в соответствии с Уставом, краткую информацию о претенденте;

- бухгалтерской отчетности областного унитарного предприятия на последнюю отчетную дату, предшествующую дате проведения конкурсной комиссии.

6. Член конкурсной комиссии обязан  присутствовать на всех заседаниях конкурсной комиссии.

В отсутствие председателя конкурсной комиссии его обязанности осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

В случае, когда присутствие председателя и заместителя председателя конкурсной комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам производится перенос даты проведения заседания конкурсной комиссии не более чем на одну неделю с обязательным письменным уведомлением членов конкурсной комиссии и претендентов.

7. Секретарь конкурсной комиссии  формирует предложения по перечню вопросов для тестового испытания претендентов (далее – тесты), который утверждается приказом министерства, и в соответствии с количеством претендентов подготавливает копии тестов, каждую из которых прошивает и в установленном порядке заверяет своей подписью и печатью министерства.

8. Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно).

В месте проведения конкурса секретарь конкурсной комиссии выдает претендентам заранее прошитые и заверенные тесты.

Конкурс считается начавшимся и не может быть прерван после выдачи претендентам тестов.

9. Секретарь конкурсной комиссии собирает тесты и производит подсчет, фиксирует результаты тестирования на последней странице тестов. При подсчете баллов один правильный ответ приравнивается к одному баллу.

10. Количество неправильных ответов, в соответствии с пунктом 12 Положения о конкурсе, не должно быть более 25%.

11. На втором этапе конкурсная  комиссия рассматривает предложения  по программе деятельности предприятия.

Конкурсная комиссия в присутствии претендента вскрывает запечатанный конверт и определяет наилучшую программу финансово-хозяйственной деятельности областного унитарного предприятия из числа предложенных претендентами, включающую:

- пути повышения эффективности  производственно-хозяйственной деятельности областного унитарного предприятия;

- первоочередные меры, направленные на увеличение объема производства и реализации продукции;

- намерения претендента по совершенствованию  маркетинговой политики, в том  числе сферы делового партнерства.

Члены конкурсной комиссии (в отсутствии претендента) дают оценку программе финансово-хозяйственной деятельности областного унитарного предприятия по пятибалльной системе. Каждый член конкурсной комиссии выставляет участникам конкурса баллы, которые заносятся в оценочную таблицу участников конкурса по установленной форме. В оценочной таблице должна быть кратко изложена мотивировка, послужившая основанием для соответствующей оценки участника конкурса.

12. Секретарь конкурсной комиссии  производит подсчет всех набранных участниками конкурса баллов. Конкурсная комиссия определяет победителя конкурса, а также лицо, занявшее второе место.

В случае одинаковой суммы баллов по предложенной программе, а также по количеству правильных ответов на тесты, члены конкурсной комиссии могут задавать устные вопросы претендентам для выявления лучшего. По результатам устных ответов простым открытым голосованием члены конкурсной комиссии определяют победителя.

13. Решения конкурсной комиссии  оформляются протоколами, которые  подписываются присутствующими  на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами «за» или «против».

В протоколе должно быть отражено:

- дата проведения заседания конкурсной комиссии;

- фамилия, имя, отчество и наименование  должности лиц, присутствующих на  заседании конкурсной комиссии;

- информация об итогах тестовых  испытаний претендентов;

- результаты рассмотрения представленных  претендентами предложений по  программе финансово-хозяйственной  деятельности областного унитарного  предприятия и собеседования  с претендентами;

- принятые конкурсной комиссией  решения.

14. Секретарь конкурсной комиссии  повторно приглашает всех претендентов – участников второго этапа конкурса на заседание конкурсной комиссии. Председатель конкурсной комиссии объявляет претендентам решение конкурсной комиссии о победителе конкурса.

15. В случае, если победитель  конкурса не подписал трудовой  договор в течение срока, установленного  Положением о конкурсе, конкурсная  комиссия на основании письменного обращения министерства принимает решение о переводе прав и обязанностей победителя на лицо, занявшее второе место. На основании данного решения конкурсной комиссии министерство, в порядке, установленном Положением о конкурсе, направляет участнику конкурса, занявшему второе место, проект трудового договора.

16. Конкурс признается несостоявшимся  и конкурсная комиссия проводит повторный конкурс в порядке, установленном Положением о конкурсе, в следующих случаях:

- отсутствия заявок на участие  в конкурсе;

- несоответствия всех представленных  заявок претендентов требованиям Положения о конкурсе;

- отсутствия претендентов на  первом этапе конкурса – тестовом  испытании;

- ни один из претендентов  не прошел конкурсное испытание  и (или) конкурсная комиссия пришла к выводу об отсутствии победителя.

17. В случае подачи только одной заявки на участие в конкурсе претендент, подавший заявку проходит конкурсные испытания, предусмотренные пунктами 12 и 13 Положения о конкурсе. Решение конкурсной комиссии об успешном прохождении конкурсных испытаний претендентом, подавшим единственную заявку, является основанием для заключения с последним трудового договора и издания министерством экономического развития Калужской области приказа о его назначении на должность руководителя областного унитарного предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к приказу министерства

экономического развития

Калужской области

от 25.01.2007 № 48-п

 

Анкета

участника конкурса на замещение должности руководителя

областного унитарного предприятия

 

1.Фамилия _________________________________________    Имя_________________________________________    Отчество _________________________________________

Место для фотографии

 

2. Если изменяли фамилию, имя или  отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то  укажите, когда и по какой причине, если имеете  гражданство другого государства - укажите)
5. Образование (когда и какие учебные  заведения окончили, номера дипломов)  Направление подготовки или специальность по диплому  Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное  образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками  и  языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской  службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы (кем и когда присвоены)
9. Имеется ли непогашенная судимость.   Если имеется, укажите дату вступления в силу обвинительного приговора, пункт, часть, статью УК РФ, предусматривающие ответственность за преступление, за совершение которого Вы были осуждены
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)