Облік утримань з оплати праці в публічному акціонерному товаристві «Первомайський молочноконсервний комбінат» Первомайського району

Введення ж єдиного  соціального внеску має полегшити  подання звітності до цих фондів – всі ці відрахування зводяться  в один, єдиний соціальний внесок, який сплачується однією сумою і звітувати  лише до Пенсійного фонду – адже саме Пенсійний фонд буде адмініструвати цей внесок. 

Вираховуватись єдиний соціальний внесок буде за тим же механізмом, за яким сплачуються в даний момент внески до Пенсійного фонду. Як відомо, на даний момент внески складаються  з відрахувань із зарплати самого найманого працівника та нарахувань на фонд оплати праці, які проводить  і оплачує роботодавець. Із зарплати працівника відраховується приблизно 3,6 % – тобто 2% із зарплати надходить  до Пенсійного, 1,6% – до інших соціальних фондів. Десь в цих межах і збережеться розмір внеску із зарплати найманого працівника.

А для роботодавця розмір цього соціального внеску буде коливатись в залежності від діяльності, і  визначатись так званими класами  ризику. І цих класів - 67.

Перший, найменший клас ризику, має відрахування в сумі 36,76%, останній, найбільший – 49,7%. Якщо підприємство проводить  діяльність за декількома напрямками, то визначатись клас професійного ризику буде за основним видом економічної  діяльності. Згідно з цим класом буде визначено відсоток нарахувань на фонд оплати праці, який матиме сплатити роботодавець. Так, наприклад, для бюджетних  установ цей розмір становитиме 36,3%.

Розщеплення суми єдиного  соціального внеску буде проводити  Держказначейство, зараховуючи потім  складові соціального внеску на рахунки  відповідних соціальних фондів. Єдиним органом, який буде проводити збір та контроль сплати єдиного соціального  внеску, є Пенсійний фонд України. В ньому ж буде вестись державний  реєстр страхувальників та застрахованих  осіб. 

Законом визначено, хто є  платниками єдиного внеску, їх права  та обов’язки, порядок нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску, розмір єдиного внеску, повноваження Пенсійного фонду України та інших  фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування.

 Платниками єдиного внеску є 

• роботодавці; 
• фізичні особи-підприємці; 
• особи, які забезпечують себе роботою самостійно — займаються незалежною професійною діяльністю;
• особи, які працюють на виборних посадах;
• військовослужбовці та інші категорії платників податків.

Ведеться Державний реєстр загальнообов'язкового державного соціального страхування, що складається з реєстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб.

В) Утримання з заробітної плати за виконавчими листами.

    Виконавчий лист є виконавчим документом, направленим на примусове виконання рішення суду. Стягнення сум із заробітної плати працівника здійснює бухгалтерія підприємства на підставі надісланого виконавчого листа державним виконавцем.

Державний виконавець, крім виконавчого листа, надсилає підприємству розпорядження, в якому зазначається особа (юридична або фізична), на користь  якої здійснюється стягнення. Копію  цього розпорядження отримує  також і боржник. При отриманні  виконавчого листа і розпорядження  підприємство повинно повернути  державному виконавцю Повідомлення про його отримання, що є частиною розпорядження. Зазначене повідомлення підписується головним бухгалтером  підприємства. Підпис завіряється печаткою.

Виконавчі документи на підприємстві зберігаються у сейфах, вогнетривких шафах. У разі одержання виконавчих листів бухгалтерія реєструє їх у  спеціальному журналі з обов'язковим  зазначенням часу їх надходження. Аліменти також можуть утримуватися на основі поданої заяви працівника. Утримання  за виконавчими документами на неповнолітніх  дітей не повинні перевищувати 70% суми заробітної плати після утримання  податків і зборів, а для інших  аліментних стягнень - 50%.

Якщо надійде декілька виконавчих листів, держвиконавець зазначає черговість та розміри утримань із заробітної плати за кожним виконавчим листом.

Із заробітної плати працівників  підприємства можуть бути здійснені  інші утримання:

- профспілкові внески (1 %);

- неповернуті підзвітні  суми;

- відшкодування завданих  збитків у результаті нестач, втрат від псування цінностей,  розкрадання завданих втрат від  браку продукції;

- інші утримання згідно  із заявами працівників.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА

Публічне акціонерне товариство „Первомайський молочноконсервний комбінат" - одне із провідних підприємств в Україні по переробці молока.

ПАТ «Первомайський МКК» розташовано  за адресою: Миколаївська область, місто  Первомайськ, проспект Праці, 12.

Головне підприємство розташоване  в м. Первомайську Миколаївської  області на двох ділянках, загальною площею 11,67 га. До складу виробничих приміщень, загальною площею 5,276 га входять консервний цех, цех незбираного молока.

Комбінат має повний спектр допоміжних підрозділів: сертифікована  лабораторія, компресорний цех, ремонтні дільниці, склади загальною площею 7046 кв.м., тарний цех та автомобільний  гараж з бензозаправною станцією. Електропостачання комбінату здійснюється з власної трансформаторної підстанції. Водопостачання та злив стоків проводиться  за рахунок відповідних мереж  Первомайського цукрового заводу.

На даний момент  в  склад комбінату входять такі структурні підрозділи як:

• Комплекс основного виробництва в м. Первомайську,
• Врадіївський маслоцех,
• Кривоозерський молокопункт,
• Добровський молокопункт,
• Овсяницький молокопункт

Підприємство має сезонний характер виробництва. Найбільша заготівля  сировини припадає на травень-серпень  року. Тоді як найменше – у листопаді-лютому. Це обумовлено особливостями виробництва  молока та ведення тваринництва. У найбільшій мірі сезонності впливає на виробництво молочних консервів, де завантаження підприємства різко зростає в період збільшення надоїв молока.

Комбінат спеціалізується  на виробництві:

• молочних консервів
• масла тваринного
• продукції із незбираного молока
• сира
• морозива

 Раніше комбінат приймав  сировину від 105 господарств - здавачів сировини. Виходячи з  нових умов господарювання і  проведеної реформою в сільському  господарстві , комбінат перейшов  на заготівлю молока у населення.

Провідною продукцією є різноманітні молочні консерви: молоко згущене, какао, кава, вершки „Любительські", молоко згущене з цикорієм, молоко згущене  з фруктовим ароматом, молоко знежирене  згущене „Первомайське", молоко згущене „Іриска".

Асортимент продукції  із незбираного молока різноманітний. Це молоко, кефір ряжанка, сметана  різної жирності, йогурти з фруктовими наповнювачами.

Починаючи з серпня 2002 року комбінат інвестує корпорація „Формула смаку". Це дало можливість проводити  реконструкцію підприємства, оновлювати асортимент продукції та збільшувати  обсяги її виробництва.

Продукція торгової марки  „Формула смаку" добре знайома  споживачам 12 країн світу. Постійні покупці - це Молдова, Афганістан, Казахстан  та Росія - самий крупний споживач згущеного молока.

За 45 років роботи комбінат досяг виробничої потужності в зміну: по молочних консервам - 96 тис.. умовних  банок , цільномолочної продукції - 50 тон , масла вершкового - 6 тон , морозива - 1,8 тон .

Комбінат постійно працює над розширенням асортименту  своєї продукції . Хоча і основним видом продукції є молочні  консерви , на комбінаті по безвідходних технологій освоєно випуск казеїну (складний білок), майонезу , сиру плавленого , шампуні на основі молочної сироватки.

Свою місію комбінат бачить у виробництві екологічно чистої молочної продукції за безвідходних технологій і задоволення очікувань  споживачів, персоналу та суспільства.

Проведена політика комбінату  спрямована на удосконалення виробничої діяльності , взаємовідносин з акціонерами , персоналом , споживачами , партнерами , у тому числі з охорони навколишнього  середовища .

Продукція молочноконсервного комбінату отримала 14 золотих медалей  і дипломи переможців в дегустаційних  конкурсах Всеукраїнського рейтингу „Краща торгова марка України". Нагород удостоївся весь асортимент молочних консервів.

На підприємстві працює 844 робітника.

На ринку молочних консервів  комбінат вже кілька десятиліть, що дозволило міцно закріпитися  на ньому, створити свою власну рецептуру, розробляти нові технології, освоювати  ринок з новими що не мають аналогів на Україні видами продукції. Молочні  консерви комбінату користуються заслуженим попитом не тільки в Україні, в  й в державах близького та далекого зарубіжжя. Наприклад: Танзанія , В'єтнам , Чехія , Єгипет , Югославія , Іран, Ірак.

Схема організації структури ПАТ «Первомайський МКК»

 

 

 

 

 

Для більш повної характеристики ПАТ «Первомайський МКК» правильним буде визначити показники розміру сільськогосподарського виробництва (табл. 2.1).

Таблиця 2.1

 

Показники	Роки		В середньому за два роки
	2010	2011
Вартість валової продукції  сільського господарства (в постійних  цінах 2010 р.), тис. грн	268534	252284	260409
Грошова виручка від реалізації сільськогосподарської продукції, тис. грн	246534	268684	257609
Середньорічна чисельність  працюючих, осіб	628	701	644

 

Проаналізувавши показники  розміру сільськогосподарського виробництва бачимо, що ПАТ «Первомайський МКК» являє собою велике підприємство, про що свідчать дані про вартість валової продукції за два роки – 520818 тис. грн.; грошова виручка від реалізації складає – 515218 тис. грн.

На підприємстві зайнято  в середньому 664 робітника, але найбільший показник був у 2011 році 701 працівник.

У 2011 році спостерігається  зменшення валової продукції  в порівняних цінах 2010 року на 16,250 тис. грн. Грошова виручка від реалізації  зростає на 22150 тис. грн. у 2011 році.

 

Таблиця 2,2

Динаміка показників фінансової незалежності у ТОВ «Надія» Вознесенського району

Коефіцієнти	Норматив	Порядок розрахунку	На початок року	На кінець року	Відхилення (+,-)
Фінансування	< 1,0	Ф.1м р. (480+620) / р.380	4,44	3,71	-0,73
Автономії(незалежності)	> 0,5	Ф.1м р.380/ р.640	0,18	0,21	0,03
Маневреності власного капіталу	0,3-0,5	Ф.1м (р.260-р.620) / р.380	-0,26	0,40	0,66
Фінансової стійкості (стабільності)	>1	Ф.1м р. 380/ р.480+620	0,22	0,27	0,05

 

З даних в таблиці, можна  зробити висновок, що підприємство фінансово стабільне. Коефіцієнт фінансової стійкості свідчить про повну  фінансову стабільність підприємства оскільки фактичний показник перевищує  норматив. Фінансова незалежність показує  питому вагу власних коштів у загальній  сумі джерел фінансування.

 

 

 

 

Таблиця 2.3

Динаміка показників платоспроможності  у ТОВ «Надія» Вознесенського району                                                                          

Коефіцієнти	Норматив	Порядок розрахунку	На кінець року	На кінець року	Відхилення (+,-)
Абсолютної ліквідності	0,25-0,35	Ф.№1м(р.220+230+240)/р.620	0,01	0,03	0,02
Швидкої ліквідності	1-2	Ф.№1м(∑р.160-240)/р.620	0,40	0,74	0,34
Покриття	1,5-2,5	Ф.№1м р.260/р.620	0,92	1,16	0,24

 

Коефіцієнти  абсолютної та швидкої  ліквідності знаходяться  на високому рівні ,оскільки обсяг реалізації більший ніж зобов’язання по кредиторській заборгованості. Коефіцієнт покриття свідчить про низький рівень дебіторської заборгованості.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ 3. СТАН І  НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ УТРИМАНЬ З ОПЛАТИ ПРАЦІ

   

3.1 Первинний і зведений облік утримань з оплати праці.

Питання оплати праці регулюються  Законом України від 21 жовтня 2004р. № 2103-IV "Про оплату праці", чинними постановами та інструкціями. Законом визначено, що заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу чи надані послуги. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства. Для правильного нарахування оплати праці, потрібно вести документальний облік, що й здійснюється на підприємствах .