Шпаргалка по "Теории государства и права"

 б) К нематериальным  благам относятся: результаты  творческой деятельности и некоторые  другие сходные с ними по  своей природе объекты, а также  личные НИ блага, пользующиеся  ГП защитой.

 Таким образом, к ОГПО относятся: а) вещи и иное имущество, в т.ч. имущественные права; б) действия (работы и услуги либо их результаты как вещественного, так и невещественного характера); в) нематериальные объекты товарного характера (результаты творческой деятельности и способы индивидуализации товаров и их производителей; г) личные НИ блага. 
 
44 Право собственности.Понятие и содержание. 
Право собственности в объективном смысле – это совокупность правовых норм, регулирующих отношения принадлежности имущественных благ, возможности владения, пользования и распоряжения этим имуществом, а также правовые средства защиты прав собственника

Право собственности в  субъективном смысле – есть мера возможного поведения лица, выраженная в праве  собственника по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным 
правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц.  
Конкретные возможности для целей правового регулирования объединены в три группы, каждая из которых называется правомочием: правомочие владения, правомочие пользования, правомочие распоряжения.

 

Правомочие владения.  - под владением  понимают нахождение вещи в хозяйстве владельца 
Правомочие пользования. Это возможность эксплуатации, использования имущества путем извлечения из него полезных свойств, его потребления. Чаще всего правомочие пользования неразрывно связано с правомочием владения.

Правомочие распоряжения. Это возможность определения  юридической судьбы имущества путем  изменения его принадлежности, состояния, назначения и т. п. Так, собственник может продать вещь (изменить ее принадлежность), сдать ее в аренду, отдать в залог, уничтожить, переработать и т. п. 
 
Это, однако, не означает, что собственник может делать с имуществом все что угодно. Закон устанавливает границы права собственности. Так, собственник не может совершать в отношении имущества действия, противоречащие закону, иным правовым актам, действия, нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц. 
 
 
 
 
 
 
 
45 Защита права собственности. 
Защита права собственности представляет собой совокупность правовых способов,

которые применяются к  нарушителям отношений собственности.  
 
В главе 20 ГК закреплены особые, вещно-правовые способы защиты права

собственности и других вещных прав, связанные с их абсолютным характером,

то есть призванные защищать их от непосредственного неправомерного воздействия

любых третьих лиц. Они  противопоставляются обязательственно-правовым способам

защиты имущественных  прав, рассчитанным на случаи, когда собственник связан

с правонарушителем обязательственными, чаще всего договорными, отношениями. 
Глава 20 ГК закрепляет два традиционных вещно-правовых иска, служащих

защите права собственности  и иных вещных прав: виндикационный (ст. 301) и

негаторный (ст. 304).  
  Виндикационный иск - требование собственника о возврате своего имущества

из чужого незаконного  владения. Оно представляет собой  иск не владеющего конкретным

имуществом собственника к незаконно владеющему им несобственнику. Это требование

 Негаторный иск представляет  собой требование об устранении  препятствий

в осуществлении права  собственности, которые не связаны  с лишением собственника владения его  имуществом. Такие препятствия могут, например, выражаться в возведении

строений или сооружений, препятствующих доступу света в  окна соседнего дома

или создающих иные помехи в его нормальном использовании. 
установлено на случай утраты собственником владения своей вещью. 
46 Обязательства:понятие и виды.Исполнение обязателсьтв.Способы обеспечения исполнения обязательств. 
Обязательство — относительное гражданское правоотношение, в силу которого одна сторона (должник) обязана совершить в пользу другой стороны (кредитора) определённые действия или воздержаться от определённых действий. Такими действиями являются: передача определённого имущества, выполнение работы, уплата денег, а также другие действия. Кредитор, в пользу которого должно быть совершено такое действие, имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. 
Виды обязательств

а) по передаче имущества:

 — в зависимости  от того передаётся ли имущество  в собственность (как в случаях  с хозяйственным ведением и  оперативным управлением), делится  на возмездные (купля-продажа, рента,  мена, поставка) и безвозмездные (дарение)

 — если имущество  передаётся в пользование, также  возмездные (аренда, лизинг, найм) и  безвозмездные (ссуды)

 б) связанные с выполнением  работ (подряд, выполнение НИОКР)

 в) оказание услуг  (страхование, кредитные обязательства,  факторинг, коммерческая концессия (франчайзинг)) 
Исполнение обязательства

Обеспечение обязательства  — юридические меры, имеющие своей  целью снижение вероятности неудовлетворения интересов кредитора как стороны  обязательства.

В соответствии с гражданским  законодательством выделяют следующие способы обеспечения исполнения обязательств:

акцессо́рные (дополнительные):

залог;

поручительство;

задаток;

удержание;

неустойка;

неакцессо́рный (существующий независимо от осн. обязательства) —  банковская гарантия. 
 
47 Гражданско правовая ответственность.Понятия особенности и виды. 
Гражда́нско-правовая отве́тственность — возникающая на основании гражданского правонарушения обязанность правонарушителя совершить определенное имущественное действие (возместить убытки, уплатить неустойку), удовлетворяющее законный интерес лица, чье право нарушено, к исполнению которой правонарушитель может быть присужден по иску потерпевшего, т.е. которая может быть возложена судом на правонарушителя.

 

Гражданская ответственность  заключается в применении к правонарушителю (должнику) в интересах другого лица (потерпевшего, кредитора) либо государства установленных законом или договором мер воздействия, влекущих для него отрицательные, экономически невыгодные последствия имущественного характера — возмещение убытков, уплату неустойки (штрафа, пени), возмещение вреда.

Гражданская ответственность  является имущественной и носит  компенсационный характер.

Гражданская ответственность  подразделяется на договорную и внедоговорную (деликтную) , долевую,солидарную (при множественности должников) и субсидиарную. 
 
48 Гражданско правовой договор.Понятие основные виды. 
Гражданско-правовой договор – это соглашение между физическим лицом (физическими лицами) и другим физическим лицом (физическими лицами) либо с юридическим лицом (юридическими лицами), определяющее порядок возникновения, изменения, прекращения обязательств между ними.

 

По содержанию гражданско-правовые договоры делятся на:

1. Имущественные:

договоры, направленные на передачу имущества (купле/продажа, дарение, мена, поставка);

договоры о выполнении работ (строительный подряд);

договоры об оказании услуг (страхование, перевозка, хранение).

2. Организационные:

учредительные договоры об образовании юридических лиц;

соглашение между коммерческими  организациями и органами местного самоуправления;

генеральные договоры.

Гражданско-правовым договором  может считаться любой договор, заключенный в соответствии с  Гражданским кодексом РФ. Частью 2 ГК РФ предусмотрены отдельные виды гражданско-правовых договоров. Вместе с тем, стороны могут заключить договор как предусмотренный, так и не предусмотренный законодательством. Основное правило при заключении договора состоит в том, чтобы его условия не противоречили закону. 
 
49 Основные понятия трудового права:трудовой договор(контракт),зар плата,дисциплина труда,трудовые споры 
Трудово́е пра́во — самостоятельная отрасль права, представляющая собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения. 
Трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором  
Контракт (трудовой договор) — соглашение, которое заключается при найме работников. Преимущество письменной формы контракта состоит в том, что все условия контракта фиксируются в едином акте, обязательном для сторон. Письменная форма повышает гарантии сторон в реализации достигнутых договоренностей по важнейшим условиям труда.  
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. (ст.129 ТК РФ) Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за свой труд. 

 

1. Дисциплина труда - обязательное  для всех работников подчинение  правилам поведения, определенным  в соответствии с ТК РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации (ст. 189 ТК РФ).

2* Работодатель вправе  поощрять работников, добросовестно  исполняющих трудовые обязанности (объявлять благодарность, выдавать премию, награждать ценным подарком, почетной грамотой, представлять к званию лучшего по профессии).

3. За совершение дисциплинарного  проступка, то есть неисполнение  или ненадлежащее исполнение  работником по его вине возложенных  на него трудовых обязанностей, работодатель вправе применить следующие дисциплинарные взыскания:

 замечание;

 выговор;

 увольнение по соответствующим  основаниям.

4. За каждый дисциплинарный  проступок может быть применено  только одно дисциплинарное взыскание.  
Трудовые споры основываются на разногласиях, которые возникают между работодателями и наёмными работниками по поводу осуществления трудовой деятельности. Трудовая деятельность всегда связана с такими вопросами, как оплата труда, трудовая дисциплина, увольнение и некоторые другие. Любой из этих вопросов может быть предметом спора. Стороной, инициирующей трудовой спор, может быть и работодатель, и наёмный работник.

В трудовых спорах могут  оспариваться:

отказ в восстановлении на прежнем месте работы;

дата и формулировка причин увольнения;

перевод на другую работу;

разница в оплате труда  за время работы по пониженному тарифу и оплата вынужденных прогулов;

возмещение вреда, причинённого работником;

отказ в приёме на работу;

невыплата заработной платы;

ситуации, возникающие при осуществлении трудовой деятельности по трудовому договору между физическими лицами. 
 
50 Основные понятия административного права.органы исполнительной власти.,гос служба,административно правовые формы и методы управления,административное принуждение,производство по делам об административных правонарушениях. 
Администрати́вное пра́во — отрасль права, регулирующая общественные отношения в сфере управленческой деятельности государственных органов и должностных лиц по исполнению публичных функций государства и муниципальных образований. 
зному определяют авторы и сущность органов исполнительной власти. Одни считают, что орган исполнительной власти - «это политическое учреждение, созданное для участия в осуществлении функций исполнительной ветви государственной власти, и наделённое в этих целях полномочиями государственно-властного характера». Другие авторы считают, что органы исполнительной власти - «это звенья государственного аппарата, которые в соответствии со своими функциями осуществляют на основании и во исполнения законов и подзаконных актов исполнительную и распорядительную деятельность». 
Государственная служба Российской Федерации — по законодательству Российской Федерации — России, «профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий:

Российской Федерации;

федеральных органов государственной  власти, иных федеральных государственных  органов;

субъектов Российской Федерации; и тд 
Система государственной службы Российской Федерации включает в себя следующие виды:

военная служба;

Государственная гражданская  служба Российской Федерации;

правоохранительная служба. 
Административно-правовой метод управления – внеэкономическое или прямое управляющее воздействие субъектов управленческой деятельности, осуществляемое на основе прямых предписаний (команд или директив), являющихся юридически обязательными для объектов управления.

 

Административно-правовые формы – это принимаемые в  рамках компетенции органа государственного управления (должностного лица) правовые акты нормативного и индивидуального характера и совершаемые на их основе юридически значимые действия (осуществление обязательной государственной регистрации и др.). 
 
Административное принуждение – метод государственного управления, основанный на нормах административного права, совокупность средств психического, физического и иного воздействия, применяемых уполномоченными субъектами в установленном процессуальном порядке в целях обеспечения общественного порядка и общественной безопасности.

Особенности административного принуждения:

основывается на нормах административного права;

применяется как физическими, так и юридическими лицам;

применяется в сфере общественных отношений, урегулированных как  нормами административного права, так и нормами других отраслей права;

закрепляется как в  законных, так и в подзаконных  нормативных правовых актах;

применяется широким кругом уполномоченных субъектов;

система мер административного  принуждения отличается разносторонним характером (широкого спектра действия);

применяется чаще всего  в административном (внесудебном) порядке; и тд 
 
Производство по делам об административных правонарушениях - совокупность административно-процессуальных норм и основанная на них деятельность уполномоченных органов и должностных лиц по применению мер административного наказания. 
Стадии производства по делам об административных правонарушениях – относительно самостоятельная часть производства, которой присущи конкретные задачи, состав участников, процессуальное оформление результатов.

 

Стадии производства по делам об административных правонарушениях.

возбуждение дела об административном правонарушении и административное расследование;

рассмотрение дела об административном правонарушении;

пересмотр постановлений  и решений по делам об административных правонарушениях;