Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и использования рабочего времени

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2012 в 15:03, курсовая работа

Описание работы

В современных условиях в большинстве организаций остро встает вопрос о поисках внутренних резервов роста прибыльности и эффективности их деятельности, поэтому актуальными становятся вопросы обеспеченности и использования ресурсов как важнейшего фактора производства и повышения эффективности предприятия, увеличение его прибыли. Именно поэтому сегодня высока востребованность анализа эффективности использования ресурсов, в том числе и трудовых ресурсов. Это является целенаправленной и системной работой по решению проблем, которые обусловлены неэффективными методами по управлению персоналом, трудом и организацией в целом.

Скачать архив (57.78 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Анализ трудовых ресурсов1.doc

— 248.50 Кб (Скачать файл)

1) основные понятия и теоретические основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и использования рабочего времени:

- изучены основные понятия и теоретические взгляды на вопрос производительности и эффективности использования трудовых ресурсов;

- изучена информационная база по определению показателей обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

- рассмотрены основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

- рассмотрены основы анализа использования рабочего времени;

2) выполнен анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и использования рабочего времени на примере конкретного предприятия.

Выполнение  производственной программы и финансовое состояние предприятия находятся  в прямой зависимости от наличия  и эффективного использования трудовых ресурсов. При изучении и управлении трудовыми ресурсами предприятия необходимо владеть методикой определения и анализа состояния и эффективности использования рабочей силы. Также для изучения и эффективного управления трудовыми ресурсами предприятия необходимо знать, какие показатели характеризуют их состояние, обеспеченность и эффективность использования, владеть методикой их определения и уметь использовать для принятия управленческих решений. Управленческие решения руководством предприятий принимаются при внутрифирменном бюджетировании, когда необходимо принимать решения в процессе хозяйственной деятельности, при составлении текущих, перспективных и стратегических планов.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

 

1. Аудит и  контроллинг персонала организации:  Учеб. пособие, 2-е изд., перераб. и  доп. / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. М.: Вузовский учебник, 2009. 224 с.

2. Колосова М. Методы оптимизации численности персонала: четыре подхода // Управление персоналом. 2008. № 16.

3. Карминский А.М., Фалько С.Г., Жевага А.А., Иванова Н.Ю. Контроллинг: Учеб. / Под ред. А.М. Карминского, С.Г. Фалько. 2-е изд., дораб. М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2009. 336 с.

4. Либерман И.А.  Методы внутреннего контроля  численности административно-управленческих работников предприятий и организаций // Финансовые и бухгалтерские консультации. 2008. № 8.

5. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг  персонала. М.: Альфа-Пресс, 2006.

6. Петрова В. Оптимизировать работу с персоналом - значит повысить производительность труда // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2009. № 9.

7. Управление  персоналом организации: Учеб. / Под  ред. А.Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2006. 638 с.

8. Управление  персоналом: Энциклопедия / Под ред.  проф. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 554 с.

9. Шеремет А.Д., Суиц В.П. Аудит: Учеб. 5-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008. 448 с.

10. Анисимова И. Аудит эффективности использования трудовых ресурсов // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. - № 3.

11. Тен Н.В., Абдукаримов И.Т. Методика анализа эффективности использования трудовых ресурсов в предпринимательской деятельности // Финансы: планирование, управление, контроль. – 2011. - № 2.


Информация о работе Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и использования рабочего времени