Анализ прибыли и рентабельности предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2013 в 10:53, дипломная работа

Описание работы

Целью дипломной работы является на примере акционерного общества торгового дома «Мин Туркун» проанализировать состояние прибыли и рентабельности, механизм её образования и механизм её использования. Кроме того основной целью является наметить основные пути улучшение использования прибыли и механизация её образования.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 3
1.1. СУЩНОСТЬ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ 3
1.2. ВЫРУЧКА ОТ РЕАЛИЗАЦИИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ДОХОД 3
1.3. ОБРАЗОВАНИЕ ПРИБЫЛИ КАК ЦЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 3
1.4. ПОКАЗАТЕЛИ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ И МЕТОДИКА ИХ РАСЧЁТА 3
ГЛАВА 2. СОСТОЯНИЕ АНАЛИЗА ПРИБЫЛИ AКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА ТОРГОВОГО ДОМА «МИН ТУРКУН» 3
2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 3
2.2. ОБРАЗОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИБЫЛИ 3
2.3. АНАЛИЗ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА ПРИБЫЛЬ 3
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА ТОРГОВОГО ДОМА «МИН ТУРКУН» 3
3.1. УВЕЛИЧЕНИЕ ТОВАРООБОРОТА И СНИЖЕНИЕ ИЗДЕРЖЕК ОБРАЩЕНИЯ 3
3.2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 3
3.3. УСКОРЕНИЕ ОБОРАЧИВАЕМОСТИ ОБОРОТНЫХ АКТИВОВ 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 3

Файлы: 1 файл

Анал приб и рентаб Мин турк.DOC

— 559.50 Кб (Скачать файл)

Общество несёт ответственность  по своим обязательствам всем принадлежащим  ему имуществом. Акционеры несут  ответственность по обязательствам Общества в пределах стоимости приобретённых ими акций. Общество не несёт ответственности по обязательствам акционеров.

Основной целью создания Общества является производство товаров  народного потребления, объединения  экономических интересов, материальных, трудовых и финансовых ресурсов Учредителей и акционеров для осуществления производственно-хозяйственной и иной деятельности, направленной на получение максимальной прибыли, содействие на этой основе решению социально-экономических проблем общества, насыщение внутреннего рынка товарами и услугами.

Основными задачами, составляющими  в своей совокупности предмет  деятельности Общества являются:

  • коммерческая деятельность;
  • проведение экспортно-импортных операций;
  • осуществление маркетинговой и информационной      деятельности;
  • обеспечение партнёров, поиск рабочих контактов, связей между деловыми людьми по Содружеству Независимых Государств и за рубежом;
  • проведение выставок, ярмарок-продаж и аукционов товарной  продукции (работ, услуг);
  • организация товарообмена между республиками Содружества Независимых Государств и Кыргызской Республики, а также зарубежными странами;
  • осуществление благотворительных акций детям сиротам, инвалидам труда и войны, общественным и спортивным организациям.

Учредителями общества являются акционеры. Акционерами общества являются  юридические и физические лица, обладающие хотя бы одной акцией. Акционер является основным акционером, если он владеет более 10% акций общества с правом голоса.

Акционеры имеют право:

  • участвовать в общих собраниях акционеров;
  • свободно распоряжаться правом владения своими акциями;
  • голосовать по любому вопросу, поставленному на голосование на Общем собрании акционеров, если акционер имеет право голоса;
  • быть внесёнными в реестр акционеров;
  • вносить на Общем собрании свои возражения, разъяснения и предложения;
  • получать информацию о деятельности общества, в том числе знакомиться с бухгалтерскими книгами и другой документацией Общества;
  • обжаловать в суде решения Общего собрания, Совета директоров, Правления, нарушающие устав и действующее законодательство и другое.

Акционеры обязаны:

  • соблюдать положения учредительных документов Общества, включая Устав и любые другие документы, регулирующие деятельность Общества;
  • не разглашать коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности Общества, которую они получили, будучи акционерами;
  • исполнять другие обязанности в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, решениями Общего собрания акционеров.

Общество обязано обеспечивать ведение реестра акционеров, который ведётся обществом или иным юридическим лицом, имеющим право на занятие деятельностью по ведению реестра акционеров. Регистратор должен от имени общества, вести и модернизировать реестр всех текущих акционеров.

Реестр акционеров должен содержать:

  • наименование (фамилию, имя, отчество и паспортные данные или зарегистрированное наименование юридического лица и его расчётный счёт);
  • адрес акционера;
  • тип акций, которые они имеют;
  • количество акций, которые они имеют;
  • дату приобретения этих акций;
  • способ приобретения (подписка/продажа, передача);
  • где приобретены акции;
  • номера акций.

В случае нового выпуска  акций регистратор в течении  20 рабочих дней должен зарегистрировать нового акционера.

Органы управления.

Органами управления Общества являются:

а) Общее собрание акционеров - высший орган управления;

б) Совет директоров - наблюдательный орган;

в) Правление - исполнительный орган;

г) Ревизионная комиссия - контрольный орган.

Высшим органом управления является Общее собрание акционеров. Оно вправе решать все вопросы, связанные с деятельностью Общества, определённые законодательством Кыргызской Республики. Общее собрание созывается Советом директоров регулярно, но не реже одного раза в год. К исключительной компетенции Общего собрания относятся  следующие вопросы:

  • определение основных направлений деятельности общества, утверждение его планов, отчётов по их выполнении;
  • утверждение изменений Устава Общества и поправок к нему;
  • принятие решений об изменении Уставного капитала Общества;
  • избрание и отзыв членов Совета директоров и членов Правления, включая их председателей;
  • избрание и отзыв членов Ревизионной комиссии, утверждение аудитора Общества, по представлению Совета директоров;
  • утверждение годовых результатов деятельности Общества, включая его филиалы, утверждение отчётов и заключений Ревизионной комиссии и Правления Общества;
  • утверждение правил процедуры и других нормативных документов Общества, определение организационной структуры и внутреннего регламента Общества;
  • принятие решений о ликвидации и реорганизации Общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационного баланса;
  • утверждение порядка распределения прибыли, выплаты дивидендов и покрытия убытков.

Общее собрание признаётся правомочным, если в нём участвуют  акционеры, имеющие более 60% голосов, размещённых голосующих акций Общества. При отсутствии кворума Правление обязано в течение месяца повторно созвать общее  собрание акционеров, которое правомочно принимать решения, если в нём участвуют акционеры, имеющие более 40% голосов, размещенных голосующих акций.

Все собрания акционеров, помимо годового, являются внеочередными. Внеочередные собрания созываются советом  директоров:

  • по требованию Совета директоров;
  • по просьбе ревизионной комиссии;
  • по просьбе Правления;
  • по письменному требованию акционеров, представляющих в совокупности более 20% голосов, с указанием мотива созыва Внеочередного собрания и предлагаемых сроков его проведения.

Внеочередные собрания созываются:

  • в случае угрозы длительной неплатежеспособности Общества или существенного сокращения (более 50 %) Уставного капитала;
  • в случае существенного изменения правовых и экономических условий деятельности Общества, требующих изменение Устава и принятия иных чрезвычайных мер;
  • в иных случаях, если этого требуют интересы Общества в целом.

Ежегодное Общее собрание должно проводиться председателем  Совета директоров, который несёт  ответственность за недопущение  ущемления прав любого из акционеров. Любой акционер вправе ознакомиться через секретаря Общества с последними отчётами Общества вместе со списками членов Совета директоров и Правления.

Совет директоров является наблюдательным органом Общества, который  избирается на Общем собрании акционеров. Членами совета директоров не могут  быть члены Правления и Ревизионной  комиссии. Председатель Совета директоров не вправе действовать от имени Общества. Совет директоров осуществляет контроль за деятельностью Правления и осуществляет другие функции.

К исключительным полномочиям  Совета директоров относятся следующие  вопросы:

  • разработка и утверждение годового плана деятельности Общества;
  • утверждение проектов договоров, заключённых правлением с финансовыми учреждениями, другими юридическими лицами и гражданами, как Кыргызской республики, так и зарубежными на получение кредитов, приобретение, в том числе во временное пользование зданий, сооружений, сдачу в аренду и под залог имущества, принадлежащего Обществу;
  • подписание контрактов с членами Правления, включая его Председателя;
  • решение вопросов, связанных с привлечением членов Правления к имущественной ответственности;
  • рассмотрение и принятие решений по спорам в Правлении;
  • решение вопросов установления, дополнительного вознаграждения членов Правления;
  • решение вопросов компетенций и полномочий членов Правления на представление интересов Общества по общим или определённым целям;
  • решение вопросов предоставления членам Правления права подписи от имени Общества без доверенности, а также пределов такого права.

Каждый член совета директоров избирается на три года и может  быть отстранён от должности только по решению Общего собрания акционеров или по уважительной причине.

Члены Совета директоров должны избрать председателя.

Исполнительным органом  Общества, осуществляющим текущее руководство  его деятельностью, является Правление, во главе которого стоит Президент. Правление Общества правомерно решать все вопросы деятельности Общества, не относящиеся к исключительной компетенции Общего собрания и Совета директоров. Правление Общества избирается общим собранием акционеров, членами Правления не могут быть члены Ревизионной комиссии и члены совета директоров.

В полномочия Правления  входит решение следующих вопросов:

  • осуществление решений Общего собрания и совета директоров;
  • подготовка вопросов, связанных с выпуском ценных бумаг Общества;
  • организация бухгалтерского учёта и отчётности Общества;
  • представление для утверждения Общему собранию годового отчёта, балансе и счёта-прибыли и убытков;
  • приём и увольнение работников;
  • определение порядка и условий оплаты труда, режима труда и отдыха работников;
  • принятие решений о предъявлении исков и претензий от имени Общества;
  • выполнение иных функций, возложенных на Правление Советом директоров.

Правление осуществляет свою работу в форме заседаний, созываемых на регулярной основе и по необходимости  Президентом, а также через повседневную работу членов Правления.

Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью  Общества и его филиалов осуществляет ревизионная комиссия. Она проводит проверки финансово-хозяйственной  деятельности Общества по итогам его  деятельности за год, а также по поручению Наблюдательного совета, по собственной инициативе, либо по требованию акционеров. Должностные лица общества обязаны представить ревизионной комиссии бухгалтерские или иные документы, а также другие материалы, необходимые для проверки финансово-хозяйственной деятельности. Ревизионная комиссия может привлекать к своей деятельности экспертов, не являющихся штатными сотрудниками и должностными лицами общества. Комиссия отвечает за свою деятельность перед Общим собранием и Советом директоров и представляет им отчёты о проведённых ревизиях, а также заключения по годовым отчётам и балансам. Без заключения Ревизионной комиссии Общее собрание не вправе утверждать баланс.

Должностными лицами общества являются члены Правления, члены Ревизионной комиссии и члены Совета директоров. Должностные лица обязаны действовать в интересах акционеров.

Для Акционерного  общества Торгового Дома "Мин Туркун" характерна линейная структура. Это  наиболее подходящая для него структура, так как организация небольшая и не требует сложных взаимоотношений с уровнями управления.

Во главе каждого  подразделения находится руководитель, наделённый всеми полномочиями и  осуществляющий руководство подчинёнными ему работниками, сосредотачивающий  в своих руках все функции  управления. Сам руководитель подразделения находится непосредственно в непосредственном подчинении руководителя высшего уровня. За счёт широты номенклатуры продукции третий уровень структуры подразделяется на большое количество отделов, это затрудняет эффективную работу. Подчинённые выполняют распоряжения только одного руководителя. Вышестоящий орган управления не имеет право отдавать распоряжения каким либо исполнителям, минуя их непосредственного руководителя. Это положительно с той стороны, что исполнители получают увязанные между собой распоряжения и задания, и руководитель подразделения несёт личную ответственность за конечные результаты своего отдела. Однако, это имеет и свои недостатки. Прежде всего, это касается высшего руководства. Им приходится перерабатывать большое количество информации и осуществлять множество контактов с подчинёнными, что замедляет их основную работу. Кроме того,  отсутствует причастность исполнителей к принятию каких либо решений - всё решает высшее руководство.

 

    1. Образование и использование прибыли

 

Прибыль предприятия  торговли формируется в процессе реализации товаров народного потребления. Выручка от продажи товаров возмещает  полученную стоимость товаров, издержки обращения и обеспечивает получение  прибыли. Слагаемыми прибыли являются валовые доходы и издержки обращения.

Валовые доходы - это реализованные  торговые скидки и наценки. К валовым  доходам также включают внереализованные доходы, получая, при этом, полностью  доходы предприятия.

Торговые скидки и  наценки являются главным источником доходов в торговле, так как другие статьи очень малы. Торговые скидки исчисляются в % к различным ценам, как правило, торговая наценка составляет небольшую часть различной цены. Но успех большинства предприятий во многом зависит от правильной системы торговых наценок.

По своей экономической  природе торговая наценка представляет собой денежные выражения части  стоимости товара. Торговые наценки  выступают как общий и основной источник возмещения издержек обращения  и образование прибыли в торговле. Их размер должен обеспечивать прибыль от реализации товаров, при соблюдении режима экономии. Следовательно, установление торговых наценок в необходимых размерах является важным условием обеспечения рентабельности торговых организаций и предприятий. Специфика торговой отрасли вызывает необходимость широкой дифференциации торговых наценок, отвечающих колебаниям уровней издержек обращений, как по товарам, так и по группам торговых организаций и предприятий. Система торговых наценок предусматривает дифференциацию по торговым группам, по изографическому местонахождению, по принадлежности организации к определённой торговой системе.

Информация о работе Анализ прибыли и рентабельности предприятия