Отчет по практике в ОАО "Щучинский маслосырзавод"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2013 в 10:56, отчет по практике

Описание работы

Целью организационно-экономической практики является приобретение студентами профессиональных навыков по специальности, закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных экономических дисциплин.
Задачами организационно-экономической практики являются:
– закрепление теоретических знаний, полученных студентами во время обучения;
– приобретение навыков анализа, экономического обоснования и способности принятия эффективных решений в конкретных ситуациях;

Содержание работы

Введение 3
1. Обеспеченность и эффективность использования основных и оборотных средств 4
2. Обеспеченность и эффективность использования трудовых ресурсов. 9
2.1. Организационная структура управления предприятия 9
2.2. Должностная инструкция главного бухгалтера. 9
2.2.1. Общие положения 10
2.2.2. Функции 11
2.2.3. Должностные обязанности 13
2.2.4.Права 13
2.2.5. Ответственность 14
2.3. Должностная инструкция главного экономиста 14
2.3.1. Общие положения 14
2.3.3. Должностные обязанности 15
2.3.4.Права 15
2.3.5. Ответственность 15
2.4. Должностная инструкция ведущего специалиста по учету 15
2.4.1.Общие положения 15
2.4.2.Функции 16
2.4.3. Должностные обязанности 16
2.4.4.Права 17
2.4.5. Ответственность 17
3. Ознакомление со структурой организации, правилами внутреннего распорядка, охраны труда и техники безопасности, правилам санитарного содержания организации 18
3.1.Производственная структура ЧУП «Октябрьагрохимия» 18
3.2. Правила внутреннего трудового распорядка 20
3.2.1. Общие положения 20
3.2.2. Порядок приема и увольнения работников 21
3.2.3. Обязанности работника
3.2.4.Обязанности нанимателя
3.2.5. Рабочее время и его использование
3.2.6. Поощрения за успехи в работе 25
3.2.7. Ответственность за нарушения трудовой дисциплины 25
3.3. Охрана труда 27
4. Ознакомление с организацией экономической работы 38
5. Изучение организации делопроизводства: контроль поступления, регистрации и исполнения документов 39
6. Ознакомление с экономическими показателями хозяйственного субъекта 42
6.1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров 42
Заключение 44

Файлы: 1 файл

default.doc

— 1.35 Мб (Скачать файл)

 

 

 

Качество трудовых ресурсов определяется уровнем образования и практическим навыком (стажем работы по специальности).

На основании данных таблицы 5.2. можно сделать вывод, что аппарат управления предприятием укомплектован квалифицированными кадрами, имеющими высшее и среднее специальное образование.

Рабочие в основном имеют  профессионально-техническое, среднее  специальное и среднее общее  образование.

По возрастному составу  преобладают работники в возрасте от 30 до 49 лет (53,3% от общего числа).

Среднесписочная численность в период 2013-2015гг будет оставаться неизменной и составит 648 человек. Среднемесячная зарплата ежегодно будет увеличиваться и составит в 2015 году 7 млн. 324 тыс. бел.рублей.

Согласно коллективного  договора:

1. Устанавливать для работников следующие системы оплаты труда:

1.1.рабочим основного  производства,  занятым непосредственно  выпуском продукции или выполнением  основных работ – сдельно-премиальную  систему оплаты труда;

1.2.рабочим вспомогательного  производства, занятым обеспечением  своим трудом работы основных рабочих, а также обслуживанием и контролем производства – повременно-премиальную систему оплаты труда;

1.3.рабочим магазинов  – повременно-премиальную систему  оплаты труда;

1.4.служащим – повременно-премиальную  систему оплаты труда.

2. Оплату труда работников с повременной формой оплаты труда производить по часовым тарифным ставкам для рабочих (Приложение №1) и месячным окладам для служащих, с учетом повышений, за фактически отработанное время за месяц.

Штатное расписание рабочих  и служащих Наниматель разрабатывает и утверждает самостоятельно.

3. Оплату труда рабочих со сдельной формой оплаты труда производить по конечным результатам работы за месяц по установленным комплексным сдельным расценкам. Распределение сдельной заработной платы производить среди рабочих коллектива участка пропорционально тарифному фонду каждого рабочего за фактически отработанное время в соответствии с его квалификацией.

4. Премирование рабочих и служащих производить в соответствии с Положением о премировании работников ОАО «Щучинский МСЗ» за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности. (Приложение №2).

 

СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ НАЧИСЛЕНИЙ И УДЕРЖАНИЙ  за 2012 год

Наименование

Сумма

 Начисления

 

ОПЛАТА ПО ОКЛАДАМ

1 604 951 593

ОПЛАТА ПО ТАРИФУ

2 943 985 106

СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА

2 975 019 876

ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ  ЧЛЕНАМ РЕВИЗИОННОИ КОМИС.

819 999

ВОЗНОГРАЖД. ЧЛЕНАМ НАБЛ.СОВЕТА ПРЕДСТАВИТ.ГОСУД.

420 000

ВОЗНОГРАЖДЕНИЯ  ЧЛЕНАМ НАБЛЮДАТЕЛЬНОГО СОВЕТА

3 901 667

Вознаграждение  чл. правл. не в штате

883 137

ДОПЛАТА ДО МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ

398 824

ДОПЛАТА ДО СРЕДНЕЙ  ЗАРПЛАТЫ

572 392

ДОПЛАТА ЗА ВОЗДУШНОЕ  ОХЛАЖДЕНИЕ

55 429 510

ДОПЛАТА ЗА ВРЕДНОСТЬ 0,1

16 526 514

ДОПЛАТА ЗА ВРЕДНОСТЬ 0,14

59 001 207

ДОПЛАТА ЗА ЗАМЕЩЕНИЕ

2 830 433

ДОПЛАТА ЗА СТАРШЕГО

2 935 787

ДОПЛАТА ЗА УВЕЛИЧЕНИЕ  ОБЬЕМА РАБОТ

83 785 096

ДОПЛАТА К Т\С  В СВЯЗИ С ЗАКЛЮЧ.КОНТРАКТА

12 826 955

ДОПЛАТА МАЛОЛЕТКАМ

2 395 406

Денежные средства согл. кол.договора

2 411 513

Доплата за сложность  и характер выполняемых работ

5 649 717

ЕДИНОВРЕМЕННАЯ  ПРЕМИЯ

594 850 634

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ  ПОСОБИЕ НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ

1 066 902 415

Единовр. премия Золотая осень призавое мнсто

110 650 000

ЗА ОБУЧЕНИЕ И СТАЖИРОВКУ

7 123 657

МАТЕРИАЛЬНАЯ  ПОМОЩЬ

1 963 010 000

МАТЕРИАЛЬНАЯ  ПОМОЩЬ НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ

2 962 976

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ НА СВАДЬБУ

8 000 000

НАДБАВКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

608 068 897

НАДБАВКА ЗА СЛОЖН.И НАПРЯЖ. РАБОТЫ

65 181 162

НАДБАВКА ЗА СОВМЕЩЕНИЕ

12 716 494

НОЧНЫЕ

197 397 142

ОПЛАТА ПО ДОГОВОРАМ  ПОДРЯДА

60 771 290

ОПЛАТА ПРОЕЗДНОГО БИЛЕТА  ДЛЯ НУЖД ЗАВОД

277 200

ПОМОЩЬ К  ЮБИЛЕЙНЫМ ДАТАМ

17 685 000

ПРАЗДНИЧНЫЕ

38 283 015

ПРЕМИЯ КО ДНЮ  ЗАЩИТНИКОВ ОТЕЧЕСТВА

1 674 857

ПРЕМИЯ НА ДОЖИНКИ

4 545 454

ПРЕМИЯ ПОБЕДИТЕЛЯМ  не в штате предприятия

19 931 815

Премия победителя конкурса-дегустации масла и ц/м  продукции

340 387 131

СВЕРХУРОЧНЫЕ  ПОВРЕМ.

32 103 160

УЧЕБА ПРИ ПРИЕМЕ  ПЕРЕВОДЕ

34 189 214

доплата за вредность 0,25

26 598 599

доплата за вреднось 0,20

0

единовременная  премия ко дню с-го хо-ва и перер  промышленнос

36 349 713

материальная  пом. на спортокиаду

2 400 000

премия по кварталам

2 185 264

13-АЯ ЗАРПЛАТА (ежемесячная)

869 149 651

13-Я ЗАРПЛАТА (прошлый год предыдущий квартал)

294 964 547

ДОПЛАТА ЗА СОВМЕЩЕНИЕ

19 733 499

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ  ДЕНЬ Г\Д ЗА ДЕТЕЙ  КДОГОВОР

18 617 315

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ  ДЕНЬ Г\Д ЗА ДЕТЕЙ  КЗОТ

4 057 473

МЕД ГМ

18 885 836

ПРАЗДНИЧНЫЕ ОТ СДЕЛЬНОЙ

57 515 872

ПРЕМИЯ МЕСЯЧНАЯ

2 723 156 639

ПРЕМИЯ МЕСЯЧНАЯ СДЕЛЬНАЯ

1 334 825 627

СВЕРХУРОЧНЫЕ  СДЕЛ.

85 483 086

ВЫПОЛНЕНИЕ  ГОС.ОБ.

7 750 336

КОМАНДИРОВОЧНЫЕ

1 071 498

КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСП. ОТПУСК

84 837 659

ОПЛАТА ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА

818 913 979

ОПЛАТА ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА (за счет прибыли)

83 263 623

ОПЛАТА УЧЕБНОГО ОТПУСКА

6 062 591

ПОДГОТОВКА  КАДРОВ

106 255 910

Итого начислено

19 563 534 962

-

7 623 930

В отчет:

19 555 911 032

   

 

 

3. Производство и реализация продукции (работ,услуг)

ОАО «Щучинский МСЗ» обладает достаточно мощным производственным потенциалом. Техническое и метрологическое  оснащение позволяет обеспечить выпуск продукции в соответствии с требованиями нормативных документов.

Санитарное состояние  территории предприятия, производственных цехов, участков, отделений – удовлетворительное и соответствует требованиям, предъявляемым  «Санитарными правилами для предприятий  молочной промышленности» и  требованиям  Ветеринарного законодательства.

Характеристика технического потенциала

Существующая техническая  база производства и наличие квалифицированных  работников позволяют осуществлять разработку и внедрение широкого ассортимента продукции. Предприятие  располагает подготовленными специалистами по управлению производством и рабочей силой с высоким профессиональным уровнем и большим опытом работы.

Все оборудование цехов, участков находится в технически исправном состоянии, укомплектовано средствами контроля и регистрации  основных параметров технологических процессов, что позволяет выпускать продукцию в соответствии с требованиями стандартов.

Программа производства продукции в натуральном и  стоимостном выражении на 2013г-2015г сформирована исходя из прогнозируемых возможностей ОАО «Щучинский МСЗ» с учетом цеха «Слоним» по материально-техническому обеспечению технологического процесса, физическому состоянию оборудования и потребностей рынка (внутреннего и внешнего) в готовой продукции, прогнозируемых цен на продукцию с учетом имеющихся мощностей.

Реализация всей производимой предприятием продукции на протяжении пяти лет производится как на внутреннем, так и на внешнем рынках. При  этом, доля экспортной выручки в  общем объеме выручки составляет более 50% всего объема выручки от реализации.

Загрузка производственных мощностей на 2011-2015 гг. представлена в таблице 4.1.:

Таблица 4.1.

п/п

Производственные мощности

Ед.

Изм.

Прогноз на 2011-2015гг

 

2013г

2014г

2015г

1

- сыры

%

100

100

100

- масло

%

75

85

100

- цельномолочная продукция

%

95

97

99

- концентрат сывороточный

%

98

100

100

- КСБ

%

100

100

100


 

 

Характеристика сырьевой зоны

Основное сырье.

Материально-техническое  обеспечение процесса производства на ОАО «Щучинский МСЗ» осуществляется по сложившимся хозяйственным связям на основе заключения договоров с поставщиками сырья, материалов и топливно-энергетических ресурсов. Заключение договоров на поставку основного сырья и прочих материальных ценностей осуществляется на тендерной основе. Нарушений сроков поставки не бывает.

 Поступающее сырье,  то есть молоко, проходит входной  контроль качества, а материалы  имеют сертификаты, гигиенические  удостоверения. Все материалы  хранятся в соответствии с  санитарными нормами и правилами  для пищевых предприятий. 

Молоко поступает на завод из хозяйств, закрепленной сырьевой зоны и от населения. В 2013-2015гг году сырьевая зона будет включать хозяйства и наеление Щучинского, Мостовского, Слонимского районов.

Для производства продукции  требуется значительное количество материалов. Обеспечение потребностей производства в сырье и материалах производится службой снабжения предприятия на договорных условиях.

Материально-техническое обеспечение

Основное сырье.

Материально-техническое  обеспечение процесса производства на ОАО «Щучинский МСЗ» осуществляется по сложившимся хозяйственным связям на основе заключения договоров с поставщиками сырья, материалов и топливно-энергетических ресурсов. Заключение договоров на поставку основного сырья (молока коровьего) осуществляется ежегодно согласно  графиков поставки. Поставка прочих материальных ценностей осуществляется на тендерной основе. Нарушений по срокам поставки не бывает.

ОАО «Щучинский МСЗ» перерабатывает молоко, поступающее от хозяйств и  населения сырьевой зоны (Щучинского и Мостовского районов, а также Слонимского района).

Поступающее сырье, то есть молоко, проходит входной контроль качества, а материалы имеют сертификаты, гигиенические удостоверения. Все  материалы хранятся в соответствии с санитарными нормами и правилами  для пищевых предприятий.

Для производства продукции  требуется значительное количество материалов. Обеспечение потребностей производства в сырье и материалах производится службой снабжения  предприятия.

 

Программа производства и реализации

Программа производства продукции в натуральном и стоимостном выражении на 2013 год – 2015 год сформирована исходя из прогнозируемых возможностей ОАО «Щучинский МСЗ» по материально-техническому обеспечению технологического процесса, физическому состоянию оборудования и потребностей рынка (внутреннего и внешнего) в готовой продукции, прогнозируемых цен на продукцию с учетом имеющихся мощностей с учетом цеха «Слоним».

В сравнении с 2012 годом  внутренние цены на молочную продукцию  в период 2013-2015гг планируются увеличиваться. В целях снижения потерь от ожидаемого роста закупочных цен на молоко коровье ОАО «Щучинский МСЗ» планирует реализовывать продукцию по высоким экспортным ценам.

Доля экспортной выручки  в общем объеме выручки вырастет в 2015году до  75% всего объема выручки  от реализации. Реализовать продукцию планируется в Россию и Украину, дальнее зарубежье.

В 2013-2015гг годы объем производства будет увеличиваться за счет расширения ассортимента продукции.

Выручка от реализации продукции  составит в 2015 году 860 млрд. руб.

Планируемый темп роста экспорта к 2015 году составит 117,5% по сравнению с 2012 годом за счет увеличения реализации выпускаемой продукции на внешний рынок. Объем экспорта в 2015 году составит 60 млн. дол.

Выручка от реализации вырастет на 117% по сравнению с 2012 годом и  составит 860 млрд. руб.

Прибыль от реализации продукции  в 2015 году составит 40 млрд. рублей.

Уровень рентабельности продаж составит в 2015 году 7% против 1,2% в 2012 году.

Уровень рентабельности реализованной продукции в 2015 году составит 8% против 1,2% в 2012 году.

Программа реализации продукции

 

Реализация всей производимой предприятием продукции на протяжении пяти лет производится как на внутреннем, так и на внешнем рынках. При  этом, доля экспортной выручки в  общем объеме выручки составляет более 60% всего объема выручки от реализации.

Производимые мероприятия  по модернизации, реконструкции и  расширению производства позволят увеличить  объем производства к 2015 году основных видов молочной продукции. Так произойдет увеличение производство основных видов продукции, а именно: сыров, темп роста которых к 2015 году составит  136,6%, производство масла увеличится в 2015 году до 2550 тонн, темп роста составит 196,9%, цельномолочной продукции в пересчете на молоко базисной жирности до 18720 тонн, темп роста к 2012 году составит 504,6%. Так как потребность на внутреннем рынке удовлетворена в полном объеме, прирост объема производства будет направлен на экспорт. Так как наибольший удельный вес производимых сыров экспортируется, финансовый результат будет зависеть от цен на внешнем рынке. К 2015 году останется неизменным численность работающих, среднесписочная численность составит 648 человек. Увеличивая объем производства продукции, вырастет и производительность труда. Среднемесячная заработная плата по заводу к 2015 году составит  свыше 7 млн. руб.

С целью увеличения эффективности  переработки молока на заводе продолжится  работа в направлении  более глубокой переработки молока, используя в  производстве вторичное сырье. С  целью расширения рынков сбыта и  удовлетворения потребительского спроса  потребителей будут разрабатываться и осваиваться новые виды продукции.

Планом модернизации ОАО «Щучинский МСЗ» на период 2013-2015 годы предусмотрены следующие мероприятия за счет кредитов банка:

В 2013 году:

                 - «Реконструкция солильного отделения под 60 тонн сыра в сутки, строительство сырохранилища на 400 тонн» в г.Щучине. Это позволит увеличить производство сыров, создать оптимальные условия для хранения сыра. Кроме этого выручка от реализации продукции на одного занятого составит 116,5 тыс. дол. США, добавленная стоимость на одного занятого ожидается в размере 22,6 тыс. дол., среднемесячная заработная плата в целом по заводу составит 4 млн. 400 тыс. бел. рублей.

                 - «Линия производства молока  в полиэтиленовую пленку с длительным сроком хранения производительностью 9т в час.» в г.Слониме. Это позволит увеличить сроки хранения молока, расширить ассортимент, рынки сбыта. А также выручка от реализации продукции на одного занятого составит 185,1 тыс. дол. США, добавленная стоимость на одного занятого ожидается в размере 22,6 тыс. дол,

В 2014 году:

                 - «Установка автоматической линии  по подготовке молочной смеси  для производства сыра производительностью  30 м3 в час». Это позволит улучшить качество сыров. Выручка от реализации продукции на одного занятого ожидается на уровне 138,7 тыс. дол., добавленная стоимость на одного занятого составит 27,6 тыс. дол., среднемесячная заработная плата составит 5 млн. 550 тыс. бел. рублей.

Всего за 2013-2015 годы планируется направить инвестиций в основной капитал 147 млрд.руб.

Основные показатели развития ОАО «Щучинский МСЗ» на 2013-2015гг представлен в таблице 1:

 

 

Основные показатели развития ОАО Щучинский МСЗ на 2013 – 2015 г.г.

№ п/п

Наименование показателей

2011

(отчет)

Щучин

2011

(отчет)

с учетом цеха «Слоним»

2012

(оценка)

с учетом цеха «Слоним»

Прогноз

Целевой индикатор на 2015 год

2013

2014

2015

1

Индекс объема производства продукции (индекс СМР) в сопоставимых ценах,%

108,1

107,6

107,3

114

112

110

 

2

Основная номенклатура (по строительству  не заполнять) (ед-цы изм.)

             

3

Сыр, тонн

7455,4

7486

7080

9360

10000

11300

 

4

Масло, тонн

894,7

2068

3195

2446

2000

1900

 

5

ЦМП, тонн

6381

15246

15051

18610

21000

22500

 

6

КСБ, тонн

339,3

339,3

335

240

240

240

 

7

Товарная продукция (СМР) в фактических  ценах, млрд.руб.

204,9

291,8

543,6

672

800

900

 

8

Валовая добавленная стоимость  в фактических ценах

 млн.руб.

48878

49808

61000

129877

153877

180057

 

 млн.долл.

10,8

8,4

7,3

14,5

17,9

20,9

 

9

Среднесписочная численность (чел)

395

576

601

642

648

648

 

10

Добавленная стоимость 

на 1-го занятого

млн.руб.

126,3

86,5

102,5

202,3

249,8

294,3

 

тыс.долл.

21,4

14,6

12,2

22,6

27,6

32,3

32,3

11

Выручка от реализации продукции, млрд.руб.

210,1

331,4

547

669

810

933

 

12

Выручка на одного занятого

млрд.руб.

0,5

0,57

0,9

1,0

1,25

1,44

 

тыс.долл.

92,7

96,6

107,1

116,3

138,1

158,3

158,3

13

Прибыль от реализации продукции, млрд.руб.

40,6

52,1

5,0

50,2

35

40

 

14

Уровень рентабельности продаж, %

19,33

15,7

1,2

7,5

6,5

6,5

 

15

Уровень рентабельности реализованной  продукции, %

25,2

19,5

1,2

8,4

6,9

6,9

 

16

Снижение уровня затрат на производство продукции, работ, услуг (к-т)

+1,1

+1,1

+17,1

-0,5

-0,5

-05

 

17

Среднемесячная заработная плата, тыс.руб.

1887,7

1864,1

3601,9

4400

5550

7324

7324

18

Индекс роста среднемесячной заработной платы, %

144,9

161,9

190,8

122,1

126,1

130,3

 

19

Среднемесячная заработная плата  за декабрь, тыс.руб.

1184,4

2841,1

3630

5370

6330

11482

11482

20

Инвестиции в основной капитал, млн.руб.

7344

9117

11500

68181,1

71956,2

6513,7

 

21

Энергосбережение, %

-0,5

-0,5

-0,5

-7

-2

-3

 

22

Экспорт

тыс.долл

23200

39553,7

51028

59192

63350

68420

 

темп роста,%

98,4

170,4

129,1

116

107

108

 

23

Импорт 

тыс.долл

500

811,5

479

3192

4850

6990

 

темп роста,%

47,2

79,2

62,5

668

151,5

144,1

 

24

Сальдо внешней торговли, тыс.долл.

22700

38742,2

50549

56000

58500

61430

 

Информация о работе Отчет по практике в ОАО "Щучинский маслосырзавод"