Планирование на предприятии

8) выплаты  работникам, высвобождаемым с предприятий  и из организаций в связи  с их реорганизацией, сокращением  численности работников и штатов;

9) единовременные  вознаграждения за выслугу лет  (надбавки за стаж работы по  специальности в данном хозяйстве)  в соответствии с действующим  законодательством;

10) выплаты,  обусловленные районным регулированием  оплаты труда, в том числе:

а) выплаты по районным коэффициентам  и коэффициентам за работу в пустынных, безводных и высокогорных местностях, производимые в соответствии с действующим  законодательством;

б) надбавки к заработной плате, предусмотренные  законодательством за непрерывный  стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в районах Европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями²⁸;

11) оплата  отпуска перед началом работы  выпускникам профессионально-технических  училищ и молодым специалистам, окончившим высшее или среднее  специальное учебное заведение;

12) оплата  в соответствии с действующим  законодательством учебных отпусков, предоставляемых рабочим и служащим, успешно обучающимся в вечерних  и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, в заочной аспирантуре, в вечерних (сменных) профессионально-технических учебных заведениях, в вечерних (сменных) и заочных общеобразовательных школах, а также поступающим в аспирантуру;

13) оплата  за время вынужденного прогула  или выполнения нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством;

14) доплаты  в случае временной утраты  трудоспособности до фактического  заработка, установленные законодательством;

15) разница  в окладах, выплачиваемая работникам, трудоустроенным с других предприятий  и из организаций с сохранением в течение определенного срока (в соответствии с законодательством) размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также временном заместительстве;

16) суммы,  выплачиваемые (при выполнении  работ вахтовым методом) в размере  тарифной ставки, оклада за дни  в пути от места нахождения  предприятия (пункт сбора) к  месту работы и обратно, предусмотренные  графиком работы на вахте, а  также за дни задержки работников  в пути по метеорологическим  условиям и вине транспортных  организаций;

17) суммы,  начисленные за выполненную работу  лицам, привлеченным для работы  на предприятии, в организации  согласно специальным договорам  с государственными организациями  (на предоставление рабочей силы), как выданные непосредственно  этим лицам, так и перечисленные  государственными организациями;

18) заработная  плата по основному месту работы  рабочим, руководителям и специалистам  предприятий и организаций во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовке кадров;

19) плата  работникам – донорам за дни  обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого  дня сдачи крови;

20) оплата  труда студентов высших учебных  заведений и учащихся средних  специальных и профессионально-технических учебных заведений, проходящих производственную практику на предприятиях, а также оплата труда учащихся общеобразовательных школ в период профессиональной ориентации;

21) оплата  труда студентов высших учебных  заведений и учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, работающих в составе студенческих отрядов;

22) оплата  труда работников, не состоящих  в штате предприятия, за выполнение  ими работ по заключенным договорам  гражданско-правового характера  (включая договор подряда), если  расчеты с работниками за выполненную  работу производятся непосредственно  самим предприятием, при этом  размер средств на оплату труда  работников за выполнение работ  по договору подряда определяется  исходя из сметы за выполнение  этих работ и платежных документов;

23) другие  виды выплат, включаемые в соответствии  с установленным порядком в  фонд оплаты труда (за исключением  расходов по оплате труда, финансируемых  за счет прибыли, остающейся  в распоряжении предприятий, и  других целевых поступлений)²⁹.

Отчисления  на социальные нужды.

По элементу «Отчисления на социальные нужды» сметы  затрат отражаются обязательные отчисления органам Государственного социального страхования, Пенсионного фонда, Государственного фонда занятости населения (до 1 января 2001 г.) и Фонда обязательного медицинского страхования по установленным законодательством нормативам отчислений в процентах от затрат на оплату труда, отраженные по соответствующему экономическому элементу «Затраты на оплату труда» (кроме тех видов, на которые страховые взносы не начисляются).

При составлении  сметы затрат необходимо иметь в  виду, что отчисления на социальные нужды являются самостоятельным  экономическим элементом и относятся  на те же статьи, что и затраты  на оплату труда.

Согласно  Федеральному закону «О тарифах страховых  взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 2000 год» от 20.11.99 №197 – ФЗ (далее – Закон №197 – ФЗ), установлены приведенные ниже ставки отчислений на социальные нужды.³⁰

Пенсионный  фонд РФ. Статьей 1 Закона №197 – ФЗ установлены на 2000 г. следующие ставки отчислений в Пенсионный фонд:

а) для  работодателей-организаций – в  размере 28%;

для работодателей-организаций, занятых в производстве сельскохозяйственной продукции, – в размере 20,6% выплат в денежной и (или) натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования;

для работодателей-организаций, использующих труд членов денежных экипажей воздушных судов гражданской  авиации, – сверх предусмотренного абзацем первым настоящего пункта основного тарифа дополнительный тариф в размере 14% выплат, начисленных в пользу членов летних экипажей воздушных судов гражданской авиации по всем основаниям независимо от источников финансирования;

б) для  индивидуальных предпринимателей, в  том числе для иностранных  граждан, лиц без гражданства, проживающих  на территории Российской Федерации, частных  детективов и занимающихся частной  практикой нотариусов, – в размере 20,6% дохода от предпринимательской либо иной деятельности за вычетом расходов, связанных с его извлечением;

в) для  родовых, семейных общин коренных малочисленных  народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и крестьянских (фермерских) хозяйств – в размере 20,6% выплат в денежной и (или) натуральной форме, начисленных в пользу членов родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и в крестьянских (фермерских) хозяйств по всем основаниям независимо от источников финансирования.

г) для  адвокатов – в размере 20,6% выплат, начисленных в пользу адвокатов;

д) для граждан (физических лиц), осуществляющих прием на работу по трудовому договору или выплачивающих вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам, – в размере 28% выплат в денежной и (или) натуральной форме, начисленных в пользу работников и иных физических лиц, за исключением индивидуальных предпринимателей, по всем основаниям независимо от источников финансирования³¹;

е) для  граждан (физических лиц), работающих по трудовым договорам или получающих вознаграждения по договорам гражданско-правового  характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам, – в размере 1% выплат, начисленных в пользу указанных граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования.

Фонд  социального страхования. Статьей 2 Федерального закона №197 – ФЗ установлен на 2000 г. тариф страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации для работодателей-организаций и граждан (физических лиц), осуществляющих прием на работу по трудовому договору, в размере 5,4% выплат в денежной и (или) натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источника финансирования³².

Государственный фонд занятости населения. Статьей 3 Федерального закона №197 – ФЗ установлен на 2000 г. тариф страховых взносов в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации для работодателей-организаций в размере 1,5% выплат в денежной и (или) натуральной форме, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг.

Фонд  обязательного медицинского страхования. Статьей 4 Федерального закона №197 – ФЗ установлен на 2000 г. тариф страховых взносов в фонды обязательного медицинского страхования в размере 3,:6% (из них 0,2% – в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования).

Амортизация основных фондов.

Амортизация – это стоимостная категория, отражающая снашивание основных средств  в процессе их эксплуатации и перенесение  стоимости этих средств на выпускаемою предприятием продукцию в виде амортизационных отчислений. При расчете амортизации исходят из следующего:

1. Стоимость объектов основных средств погашается посредством начисления амортизации.
2. Амортизационные отчисления по объектам основных средств осуществляются путем накопления соответствующих сумм на отдельном счете учета амортизации.
3. Амортизационные отчисления, начисленные по объектам основных средств, отражаются в бухгалтерском учете в том отчетном периоде, к которому они относятся, и начисляются независимо от результатов деятельности организации в отчетном периоде.
4. Объектами для начисления амортизации являются объекты основных средств, находящиеся в организации на праве собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления³³.
5. По объектам основных средств, которые приобретены с использованием бюджетных ассигнаций, при начислении амортизации в расчет берется стоимость объекта за минусом величины полученных сумм.
6. Амортизационные отчисления по объекту основных средств начисляются с первого числа месяца, следующего за месяцем принятия этого объекта к бухгалтерскому учету, а прекращаются с первого числа месяца, следующего за месяцем полного погашения стоимости этого объекта или списания этого объекта с бухгалтерского учета.

Начисление  амортизационных отчислений производится до полного погашения стоимости  этого объекта либо списания этого  объекта с бухгалтерского учета  в связи с прекращением права  собственности или иного вещного  права.

7. Срок полезного использования – период, в течение которого использование объекта основных средств призвано приносить доход организации или служить выполнению целей деятельности организации, определяемый для принятия к бухгалтерскому учету основных средств в соответствии с установленным порядком³⁴.
8. В соответствии с Федеральным законом «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» от 14.06.95 №88 – ФЗ субъекты малого предпринимательства вправе начислять амортизацию основных производственных средств в размере до 50% первоначальной стоимости основных средств со сроком полезного использования более трех лет.
9. Начисление амортизации по объектам основных средств, сданным в аренду, производится арендодателем и отражается на отдельном субсчете счета учета амортизации в корреспонденции с дебетом счета учета финансовых результатов.
10. Капитальные затраты на арендованные основные средства, подлежащие после прекращения договора аренды передаче арендодателю, амортизируются ежемесячно арендатором в течение срока аренды исходя из способа начисления амортизационных отчислений, установленных арендодателем по объекту, на который произведены указанные затраты.
11. Начисление амортизации лизингового имущества производится лизингодателем или лизингополучателем в зависимости от условий договора лизинга.
12. До 01.01.02 г. амортизация объектов основных средств производится одним из следующих способов начисления амортизационных отчислений:

а) линейным способом;

б) способом уменьшения остатка;

в) способом списания стоимости по сумме чисел  лет срока полезного использования;

г) способом списания стоимости пропорционально  объему продукции.

Применение  одного из способов по группе однородных объектов основных средств производится в течение всего его срока полезного использования³⁵.

При линейном способе годовая сумма начисления амортизационных отчислений определяется исходя из первоначальной стоимости  объекта основных средств и нормы  амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта.