Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2013 в 10:15, курсовая работа
План научной организации труда по совершенствованию организации трудового процесса является первичное звено в системе разработки и планирования мероприятий по совершенствованию организации труда, на основе этих первичных планов составляют планы организации труда для бригад, ферм, отделений, отраслей и хозяйств в целом.
Разработка плана научной организации труда по совершенствованию организации трудового процесса включает два этапа:
- изучение и анализ существующей технологии и организации трудового процесса;
- проектирование рациональной организации трудового процесса.
Введение……………………………………………………………………………3
1. Современное состояние условий труда работников………………………….5
1.1 Месторасположение, природные условия, специализация и размеры предприятия……………………………………………………………………….5
1.2 Численность, половозрастная, профессионально-квалификационная характеристика кадров и обеспеченность ими…………………………………13
1.3 Организация и обслуживания рабочих мест, условия труда работников, психофизиологические, санитарно-гигиенические и эстетические условия труда
……………………………………………………………………………………..15
2. Пути улучшения условий труда работников…………………………………23
2.1 Предложения по улучшению психофизиологических условий труда, повышение уровня механизации трудоёмких процессов……………………..23
2.2 Мероприятия по улучшению санитарно-гигиенических и эстетических условий труда…………………………………………………………………….25
Выводы и предложения…………………………………………….….…………28
Список используемой литературы……………….………………..….…………30
Ксп = 100 / 328,2 = 0,30
Для ОАО «Учхоз ПГСХА», согласно полученного коэффициента , характерен средний уровень специализации.
Земельные ресурсы являются основным средством сельскохозяйственного производства и обладают рядом специфических особенностей, которые отличают их от других средств производства.
Таблица 1.1.3 – Динамика состава и структуры площадей ОАО «Учхоз ПГСХА» за 2009 -2011 гг.
Наименование с/х культур |
2009г. |
2010г. |
2011г. |
Изменение 2011г. к 2009 г. в % в % | |||
Га. |
% |
Га. |
% |
Га. |
% |
| |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Яровые зерновые |
1062 |
22,1 |
850 |
21,0 |
1135 |
27,8 |
106,9 |
Соя |
1029 |
21,3 |
891 |
22,0 |
1359 |
33,3 |
132,1 |
Однолетние травы |
426 |
8,8 |
335 |
8,3 |
274 |
6,7 |
64,3 |
Многолетние травы |
1969 |
40,9 |
1969 |
48,7 |
1203 |
29,5 |
61,1 |
Кукуруза на силос и зеленый корм |
- |
- |
- |
- |
107 |
2,6 |
- |
Всего |
4816 |
100 |
4045 |
100 |
4078 |
100 |
84,7 |
Из таблицы 1.1.3 видно, что общая посевная площадь в учебном хозяйстве в 2011 г. сократилась по сравнению с 2009 г. на 738 га или 15,3 %.
Развитие любого хозяйства во многом определяется степенью обеспеченности его основными средствами и использованием основных производственных фондов.
Таблица 1.1.4 - Структура основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения ОАО «Учхоз ПГСХА» за 2009 -2011 гг.
Виды фондов |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2011 г. в % к 2009 г. | |||
тыс.руб. |
% |
тыс.руб. |
% |
тыс.руб. |
% | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Здания |
9214 |
11,7 |
9214 |
10,8 |
8757 |
4,0 |
95,0 |
Сооружения и придаточные |
6889 |
8,7 |
6967 |
8,2 |
6967 |
3,2 |
101,1 |
Машины и оборудование |
44836 |
57,0 |
50432 |
59,1 |
75215 |
35,0 |
167,8 |
Транспортные средства |
3160 |
4,0 |
3160 |
3,7 |
3173 |
1,5 |
100,4 |
Продуктивный скот |
14389 |
18,4 |
15343 |
18,0 |
20659 |
9,6 |
143,6 |
Земельные участки и объекты природопользования |
- |
- |
- |
- |
100069 |
46,6 |
- |
Другие виды основных средств |
183 |
0,2 |
157 |
0,2 |
130 |
0,1 |
71,0 |
Итого |
78671 |
100 |
85264 |
100 |
214970 |
100 |
2,7 раз |
По данным таблицы 1.1.4 можно сделать следующий вывод:
В 2009 году наибольший удельный вес в структуре основных производственных фондов занимали машины и оборудование = 57,0 %. В 2011 году удельный вес машин и оборудований снизился до 35,0 %. Стоимость основных производственных фондов за период с 2009 по 2011 гг. увеличилась с 78671 тыс. руб. до 214970 тыс. руб., то есть в 2,7 раз.
Для любого производства,
в том числе и
основных производственных фондов в ОАО «Учхоз ПГСХА» за 2009 -2011 гг.
Показатели |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2011 г. в % к 2009 г. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс.руб. |
74327,0 |
81967,5 |
150082 |
2,0 раз |
Валовая продукция в сопоставимых ценах, тыс.руб. |
58230 |
58710 |
72400 |
124,3 |
Площадь с/х угодий, га |
5946 |
5946 |
6177 |
103,9 |
Среднегодовое количество работников всего, чел. |
100 |
106 |
111 |
111,0 |
Фондообеспеченность, тыс.руб. |
1250,0 |
1378,5 |
2429,7 |
194,4 |
Фондовооруженность, тыс.руб. |
743,3 |
773,3 |
1352,1 |
181,9 |
Фондоотдача, руб. |
0,78 |
0,72 |
0,48 |
61,8 |
Фондоемкость, руб. |
1,28 |
1,40 |
1,40 |
162,8 |
Анализ таблицы 1.1.5 показывает, что в учебном хозяйстве за период 2009 - 2011 гг. показатели обеспеченности основными фондами ежегодно возрастают: стоимость основных производственных фондов увеличилась в 2 раза, валовая продукция на 24,3 %, площадь с/х угодий на 3,9 %, среднегодовое количество работников на 11 %, фондообеспеченность на 94,4 %, фондовооруженность на 81,9 %, фондоотдача на 61,8, фондоемкость на 62,8 %.
Результаты производственно-
Таблица 1.1.6 – Финансовые результаты производственно-экономической деятельности ОАО «Учхоз ПГСХА» за 2009 -2011 гг.
Показатели |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2011 г. в % к 2009 г. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Выручка от реализации – всего |
39493 |
34062 |
44900 |
113,7 |
Полная себестоимость – всего |
42515,0 |
37046,0 |
53164 |
125,0 |
Прибыль ( убыток) от продаж – всего |
- 3022,0 |
- 2984,0 |
- 8264 |
2,7 раз |
Прочие доходы |
11287 |
7604 |
12518 |
110,9 |
Прочие расходы |
- 2102 |
- 2944 |
- 3858 |
183,5 |
Прибыль до налогообложения |
6163 |
1676 |
396 |
6,4 |
Текущий налог на прибыль |
204 |
0 |
0 |
- |
Чистая прибыль |
5959 |
1676 |
396 |
6,6 |
Уровень рентабельности продукции, % |
14,0 |
4,5 |
0,7 |
- 13,7 п.п. |
Вывод: ОАО «Учхоз ПГСХА» не рентабельно, т.к. уровень рентабельности продаж снизился на 3,7 п.п. Прибыль от продаж увеличилась в 2,7 раз.
Полная себестоимость составила 25,0 % : в 2011 г. этот показатель увеличился по сравнению с 2009 г. на 10649 руб. Это произошло вследствие увеличения прочих расходов на 1756 руб. Чистая прибыль в 2011 г. по сравнению с 2009 г. уменьшилась на 5563 руб., т.к. текущий налог на прибыль в 2011 г. составил 0 руб., а прибыль до налогообложения уменьшилась в 2011 г. на 5767 руб.
Итак, изучив все характеристики предприятия,
такие как направление
1.2 Численность, половозрастная,
профессионально-квалификационн
Процесс производства во многом зависит и определяется обеспеченностью хозяйства трудовыми ресурсами и степенью их использования, поэтому проведём анализ численности работников.
Важнейшим направлением научной организации труда является совершенствование форм его разделения и кооперации, которые лежат в основе формирования трудовых коллективов производственных подразделений.
Квалификационное разделение труда означает обособление работников одной и той же профессиональной группы по уровню квалификации. При этом одни из них выполняют более простые трудовые операции, другие более сложные.
В таблице 1.2.1 представлены данные, характеризующие наличие трудовых ресурсов ОАО «Учхоз ПГСХА» за 2009 -2011 гг.
Таблица 1.2.1 – Трудовые ресурсы ОАО «Учхоз ПГСХА» за 2009 -2011 гг.
Показатели |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2011 г. в % к 2009 г. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Всего работников, чел. |
102 |
108 |
113 |
110,7 |
Всего работников, занятых в с./х. производстве, чел. |
100 |
106 |
111 |
111,0 |
В т.ч. работники постоянные Из них: |
65 |
80 |
84 |
129,2 |
Трактористы-машинисты |
11 |
10 |
14 |
127,3 |
Операторы машинного доения |
11 |
7 |
8 |
72,7 |
Работники К.Р.С. |
10 |
11 |
14 |
140,0 |
Работники свиноводства |
6 |
5 |
7 |
116,7 |
Работники сезонные и временные |
16 |
5 |
6 |
37,5 |
Служащие – всего Из них: |
19 |
21 |
21 |
110,5 |
Руководители |
7 |
7 |
8 |
114,3 |
Специалисты |
10 |
12 |
12 |
120,0 |
Работники, занятые в подсобных предприятиях и промыслах |
2 |
2 |
2 |
100,0 |
Нагрузка на одного среднегодового работника, занятого в основном производстве: |
||||
Сельхозугодий, га |
59,5 |
56,1 |
55,6 |
93,6 |
Посевов, га |
48,2 |
38,2 |
36,7 |
76,2 |
Тракторов на одного тракториста-машиниста |
1,8 |
2,0 |
1,6 |
88,9 |
Приходится голов К.Р.С. на одного работника животноводства |
29,8 |
28,7 |
31,8 |
106,7 |
Отработано за год одним работником, чел./ дней |
241,8 |
238,5 |
256,6 |
106,1 |
Степень использования рабочего времени, % |
93,7 |
92,5 |
99,4 |
106,1 |
Из данных вышеприведённой таблицы следует, что наиболее массовой, а значит и востребованной является профессия трактористы-машинисты = 14 чел., и работники К.Р.С. = 14 чел., затем операторы машинного доения = 8 чел., работники свиноводства = 7 чел., работники сезонные и временные = 6 чел. Также видно, что общая численность рабочих массовых профессий составляет всего 113 человек, чего, казалось бы, явно не достаточно для предприятия с посевной площадью более 4 тыс. га.
Анализ численности по категориям работающих в сельскохозяйственном производственном ОАО «Учхоз ПГСХА» за 2009-2011 гг. говорит об увеличении численности работников на предприятии на 11 чел. (11 %). Увеличение произошло за счет всех работающих в сельском хозяйстве, кроме операторов машинного доения и работников сезонных и временных. Следовательно, увеличились размеры производства.
Нагрузка на 1 работника площади сельскохозяйственных угодий и пашни снижается, т.к. численность увеличивается в большей мере, чем соответствующие площади.
В должности руководителей и специалистов в 2011 г. работают 21 чел.
По причине обострения социальных проблем, низкого уровня заработной платы, последние годы наблюдается рост выбытия и сменяемости рабочих, ухудшается их качественный состав, однако, предприятие не теряет имеющихся специалистов. Обострилась проблема закрепления на селе молодых профессиональных специалистов. В целом на предприятии наблюдается рост основных показателей (что видно из главы 1.1.), это является результатом правильной организации труда во всех структурных подразделениях.
1.3 Организация и обслуживания рабочих мест, условия труда работников, психофизиологические, санитарно-гигиенические и эстетические условия труда
Организация рабочего места является первым звеном организации любого производственного процесса. Она во многом определяет выработку работника, его подход к труду, обеспечивает безопасность. С нее и начинают работу по внедрению научной организации труда на сельскохозяйственных предприятиях.
Рабочее место - это зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу, операцию. На рабочем месте происходит соединение элементов производственного процесса: средств труда, предметов труда и самого труда. Для тракториста и комбайнера рабочим местом является кабина трактора и комбайна с системой рычагов, оборудованием, инструментами и т.д.; для сеяльщика рабочим местом является место его работы на посевном агрегате с необходимым оборудованием; для рабочего, занятого на обслуживании силосорезки рабочим местом является площадка с оборудованием, рычагами управления и т.д. В животноводстве, где труд работников связан с выполнением нескольких операций, рабочим местом является коровник.
Информация о работе Совершенствование организации трудовых процессов в растениеводстве