Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Мая 2013 в 14:48, курсовая работа
В соответствии с общепринятыми за рубежом подходами под слиянием подразумевается любое объединение, как правило добровольное, хозяйствующих субъектов, в результате которого образуется единая экономическая единица из двух или более ранее существовавших структур. Российским законодательством под слиянием понимается реорганизация юридических лиц, при которой права и обязанности каждого из них переходят ко вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
Введение Ошибка! Закладка не определена.
1 Теоретические основы и особенности слияний и поглощений 2
1.1 Общие понятия, основные типы и классификации Ошибка! Закладка не определена.
1.2 Теоретический анализ мотивов Ошибка! Закладка не определена.
1.3 Поглощение компаний и способы защиты от них Ошибка! Закладка не определена.
1.4 Тенденции и особенности в России 3
2 Оценка стоимости и эффективности слияний и поглощений 3
2.1 Основные методы оценки стоимости 3
2.2 Оценка экономической эффективности 3
2.3 Деятельность после слияния 3
Заключение 3
Список использованной литературы 3
Рассмотрим одно из крупнейших поглощений в электроэнергетической отрасли за 2011 год – присоединение «Бийскэнерго» к «СИБЭКО».
ОАО «Сибирская энергетическая компания» (СИБЭКО, г.Новосибирск) приобрело 100% ОАО “Бийскэнерго” (Алтайский край). Об этом говорится в материалах СИБЭКО. Сумма сделки не разглашается.
Основной
вид деятельности ОАО «Бийскэнерго»
– производство электроэнергии и
тепловой энергии тепловыми
100% акций ОАО
«СИБЭКО» принадлежит ОАО «
На рисунке 2.2.2 представлен анализ влияния поглощения предприятия на его финансовые показатели.
Рисунок 2.2.2 – Динамика выручки и прибыли ОАО «Бийскэнерго» за 2009-2011 гг.
На примере
«Бийскэнерго» можно увидеть
изменения в эффективности
Рассмотрим
финансово-экономические
Таблица 2.2.2 –
Финансово-экономические
Показатель |
Значение показателя | ||
2009 |
2010 |
2011 | |
Рентабельность активов (ROA), % |
1,08 |
0,46 |
11,04 |
Рентабельность собственного капитала (ROE),% |
3,51 |
1,48 |
28,77 |
Рентабельность продукции (продаж), % |
7,75 |
4,81 |
12,15 |
Фондоотдача, % |
396,20 |
494,29 |
512,80 |
Оборачиваемость активов, раз |
124,01 |
154,71 |
182,43 |
Коэффициент финансовой зависимости |
2,15 |
2,31 |
1,80 |
Текущий коэффициент ликвидности |
1,05 |
0,90 |
1,04 |
Таким образом,
на основе рассчитанных данных таблицы
2.2.2 можно сделать вывод о том,
что покупка 100% акций «Бийскэнерго»
компанией «СИБЭКО» позволило улучшить
практически все финансово-
Соответственно
увеличился и показатель эффективности
использования собственного капитала
- его значение увеличилось в
8 раз в 2011 году по сравнению с 2009
годом. Внедрение новых технологий,
модернизация существующих позволила
более эффективно использовать имеющиеся
ресурсы, в результате чего в год
слияния «Бийскэнерго» и «
Если рассматривать
значение показателя фондоотдачи, то здесь
не наблюдается значительный прирост
значения - в связи с небольшим
увеличением рыночной стоимости
основных фондов переоценка не была произведена,
однако внедрение новых технологий
позволило сократить
Интенсивность использования совокупности имеющихся активов в 2011 году увеличилась на 58 раз.
Единственный
показатель, показывающий незначительное
уменьшение своего значения – коэффициент
финансовый зависимости. Это обусловлено
увеличением кредиторской задолженности
«Бийскэнерго» в связи с
2.3 Деятельность после слияния
Одним из наиболее
трудных и чувствительных событий
в жизни любой компании является
крупное слияние или
становится реальной проверкой того, насколько слияние будет рассматриваться как успех или как провал.
Последствия и успехов, и неудач интеграции зачастую оказываются весьма значительными и долговременными для всех компаний-участниц. С одной стороны, объединяющиеся компании могут добиться колоссального синергетического эффекта, существенной экономии на затратах и обеспечить мощную базу для ускоренного роста. С другой, после провала интеграционных усилий, этим компаниям редко удается быстро оправиться - они еще долгое время вынуждены нести груз дополнительных издержек, противоречивых стратегий, конфликтующих процессов, систем управления [33].
Феномен сделок M&A является глобальным – ежегодный оборот составляет триллионы долларов и охватывая практически все страны и сектора мировой экономики. Однако, согласно данным «Делойт», из общего числа сливающихся компаний только не более трети проводят успешные программы интеграции.
Главная сложность
успешного осуществления таких
программ заключается в том, что
они носят комплексный
Успешные решения данной проблемы возможны только на основе четко спланированной и выверенной концентрации ресурсов на шести ключевых направлениях:
Рассмотрим основные методы решения проблем, возникающих при корпоративном слиянии и поглощении.
Таблица 2.3.1 –
Базовые блоки работ для
Этап |
Проблемы |
Решения |
Стратегическое видение и интеграционная модель |
Отсутствие у объединяющихся компаний общего понимания стратегических целей и принципов слияния |
Заблаговременная разработка и согласование стратегической интеграционной модели, включая определение целей интеграции и их соотношения с бизнес-стратегиями участников |
Оценка и реализация синергетического эффекта |
Концентрация руководства вновь созданной компании на оперативных стабилизационных мероприятиях в ущерб задачам выявления и реализации синергетических эффектов объединения |
Создание специальной внутренней структуры для проведения квалифицированной оценки, а затем обеспечения реализации и мониторинга синергетических эффектов |
Проектная организация, управление и ресурсное обеспечение |
Недооценка сложного и комплексного характера интеграционного процесса |
Обеспечение подхода к интеграции как к сложному проекту, требующему максимальной концентрации наиболее квалифицированных ресурсов |
Выбор и мотивация директора по интеграции |
Непродуманный выбор кандидатуры |
Назначение директора по интеграции из числа наиболее квалифицированных и знающих бизнес-процессы высших менеджеров одной из сливающихся компаний на основе обоснованных критериев выбора |
Детальное проектное планирование и текущий контроль |
Отсутствие жестко выстроенной
иерархии оперативных планов всех уровней
проектной организации, а также
скоординированной системы |
Формирование сбалансированной системы оперативного планирования и отчетности о ходе интеграционного процесса, включая обобщенный план и краткие еженедельные отчеты о его реализации |
План действий запуска операционной деятельности объединенного бизнеса |
Отсутствие четкого плана мероприятий по «перехвату» оперативного контроля за вновь приобретенными активами |
Заблаговременная разработка и последовательная реализация плана первоочередных мероприятий охватывающего полный перечень стабилизационных мер по установлению контроля за объединенным бизнесом |
Окончание таблицы 2.3.1
Стабилизация кадровых ресурсов и интеграция бизнес-культур |
Недооценка возможных негативных последствий резко возрастающей нестабильности кадрового состава в сливающихся компаниях |
Разработка и внедрение программы стабилизации кадровых ресурсов, включая первоочередное решение вопросов назначений, вознаграждения и материального стимулирования для ключевых руководителей, выявление наиболее ценных сотрудников |
Внутренние и внешние коммуникации |
Непродуманные и/ или несвоевременные информационные сообщения о ходе и результатах интеграционных мероприятий |
Формирование специальной группы, обеспечивающей четкое планирование и контроль за содержанием и выбором адекватных каналов внутренних и внешних коммуникаций |
Управление интеграционными рисками |
Отсутствие системы |
Проведение предварительной
оценки интеграционных рисков в рамках
предынвестиционного |
Источник: [33].
Таким образом,
успешная реализация этапов основывается
на выполнении базовых блоков работ,
связанных с решением целого ряда
фундаментальных проблем
Заключение
В соответствии
с целью данного исследования
был рассмотрен подход к оценке эффективности
слияний и поглощений, проанализирована
теоретическая база данной области,
было выделено, что слияния и
поглощения предприятий на сегодняшний
день являются обязательным элементом
развития компании в большинстве
сфер деятельности. Именно удачно проведённая
стратегия слияния или
В ходе работы были выполнены все поставленные задачи, а именно:
В первом разделе работы представлены основные понятия, типы и классификации слияний и поглощений. Рассмотрен подробный анализ мотивов, которые преследуют компании-рейдеры. Перечислены способы защиты компании-цели от основных типов поглощений. Дана трактовка тенденций и особенностей слияний и поглощений в России.
Во втором разделе работы показаны: основные методы оценки стоимости компании при поглощении/слиянии, методика оценки эффективности операций m&a и деятельность компании после совершении следок слияния и поглощения.
В ходе проведения
анализа эффективности
При рассмотрении повышения эффективности сделок по поглощению предприятий были проанализированы причины неудач большинства сделок по интеграции компаний и рассмотрены пути улучшения финансовых результатов поглощения компании и увеличения эффективности интеграции в целом.
Список использованной литературы
Гвардии. - М.: Эксмо, 2008. – 205 С.;
Информация о работе Оценка стоимости и эффективности слияний и поглощений