Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2014 в 13:44, курсовая работа
Актуальность темы исследования. Начало нынешнего века принесло в наше общество новые социально-экономические отношения, обусловленные дальнейшим укреплением экономики страны на рыночных позициях. Еще ранее, в 90-х гг. ХХ в., в научно-методическом обороте в области социально-экономических отношений появилось много новых понятий и слов, до этого совершенно неизвестных нашим гражданам: инновации, менеджмент, бизнес-план, маркетинг, моральный вред, деловая репутация, организационная культура и т.д. При этом оказалось, что для разъяснения этих понятий недостаточно использование изданных в прошлом словарей и энциклопедий. Также оказалось, что современные специальные (в области социально-управленческих отношений) издания не содержат достаточно обоснованных, корректных способов оценки таких понятий.
Введение
1. Теоретические понятия о «Организационная культура предприятия»
1.1 Сущность и смысл организационной культуры
1.2 Типология организационной культуры
2. Анализ организационной структуры на примере предприятия
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Анализ организационной культуры предприятия
3.Совершенствование организационной культуры
3.1. Условия совершенствования организационной культуры
3.2 Использование рамочной конструкции для диагностики и изменения организационной культуры
3.3. Пути совершенствования организационной культуры
Заключение
Список использованных источников
15. Министерство обороны
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. По сост. на 1 мая 2010 г. [Электронный ресурс] // СПС «Консультант-Плюс».
. Налоговый кодекс Российской Федерации. По сост. на 1 мая 2010 г. [Электронный ресурс] // СПС «Консультант-Плюс».
. Абулханова Г.А. Организационная культура как фактор повышения эффективности предпринимательских структур [Текст] // Российское предпринимательство. - 2009. - №11-1. - С. 70 - 76.
. Аверьянов Л.Я. Организационная
культура управления
Бухгалтерский баланс на 1 января 2010года «Приорбанк» ОАО
(в миллионах белорусских рублей)
Наименование статьи |
Символ |
Пункт пояснительной записки |
2009 г. |
2008 г. |
АКТИВЫ | ||||
Денежные средства |
1101 |
3.1 |
267 829,3 |
227 545,2 |
Средства в Национальном банке |
1102 |
3.2 |
209 683,3 |
181 038,2 |
Ценные бумаги: |
1103 |
53 652,1 |
124 744,9 | |
для торговли |
11031 |
3.3 |
53 652,1 |
111 182,4 |
удерживаемые до погашения |
11032 |
0,0 |
13 562,5 | |
Кредиты и другие средства в банках |
1105 |
3.4 |
569 617,3 |
557 441,6 |
Кредиты клиентам |
1106 |
3.5 |
3 640 981,8 |
3 675 877,2 |
Долгосрочные финансовые вложения |
1107 |
3.6 |
9 736,4 |
7 736,4 |
Основные средства и нематериальные активы |
1108 |
3.7 |
231 285,2 |
182 475,7 |
Прочие активы |
1109 |
3.8 |
89 568,2 |
77 840,5 |
ИТОГО активы |
110 |
5 072 353,6 |
5 034 699,7 | |
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА | ||||
Средства Национального банка |
1202 |
3.9 |
7 412,4 |
7 950,0 |
Кредиты и другие средства банков |
1205 |
3.10 |
1 429 035,2 |
1 931 493,7 |
Средства клиентов |
1206 |
3.11 |
2 625 390,9 |
2 255 005,3 |
Ценные бумаги, выпущенные банком |
1208 |
3,12 |
140 058,5 |
74 810,8 |
Прочие обязательства |
1209 |
3.8 |
88 584,9 |
124 503,1 |
ВСЕГО обязательства |
120 |
4 290 481,9 |
4 393 762,9 | |
КАПИТАЛ | ||||
Уставный фонд |
1211 |
412 279,3 |
412 279,2 | |
Эмиссионный доход |
1212 |
0,0 |
0,0 | |
Резервный фонд |
1213 |
62 008,8 |
43 508,8 | |
Накопленная прибыль |
1214 |
215 298,3 |
97 426,4 | |
Фонд переоценки статей баланса |
1215 |
92 285,3 |
87 722,4 | |
Всего капитал |
121 |
3,13 |
781 871,7 |
640 936,8 |
ИТОГО обязательства и капитал |
12 |
5 072 353,6 |
5 034 699,7 | |
ТРЕБОВАНИЯ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВА НА ВНЕБАЛАНСОВЫХ СЧЕТАХ |
||||
Требования |
1301 |
4 487 143,8 |
3 495 539,8 | |
Обязательства |
1302 |
3.15 |
1 312 860,7 |
1 149 754,6 |
Информация о работе Состояние организационной культуры на ОАО «Приорбанк»