Анализ и принятие управленческих решений в условиях конфликта

 

2. Характеристика  деятельности предприятия на  основе Устава и учредительных  документов.

1. Фирменное наименование Предприятия на русском языке: полное - государственное предприятие Красноярского края «Лесопожарный центр», сокращенное – ГПКК «Лесопожарный центр».

2. Местонахождения Предприятия: 660036, Красноярский край, г.Красноярск, Академгородок, 50 «А», корпус 2.

3. 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Право Предприятия осуществлять  деятельность, на которую в соответствии  с законодательством РФ требуется  специальное разрешение – лицензия, возникает у Предприятия с  момента её получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока её действия, если иное не установлено законодательством РФ.

5. Общее положение

5.1 Настоящее Положение об оплате труда является локальным нормативным актом Государственного предприятия Красноярского края «Лесопожарный центр».

5.2 Настоящее Положение  имеет целью повышение мотивации  к труду работников Предприятие,  обеспечение материальной заинтересованности  работников в улучшении качественных  и количественных результатов  труда: выполнении плановых заданий,  снижении затрат на производство  единицы продукции, совершенствовании  технологических процессов, в  творческом и ответственном отношении  к труду, проявлении инициативы, дисциплированности, ответственности  работников.

5.3 Реализация принципов  материального стимулирования работников  достигается путём установления  чётких критериев и правил  определения заработной платы  для работников с учётом квалификации  работников, сложности, качества  и количества затраченного труда.

5.4 Условия оплаты труда  работников, в том числе размер  оклада, определяется трудовым договором  и штатным расписанием Предприятия.

5.5 Месячная заработная  плата, с учётом компенсационных и стимулирующих выплат работника предприятия, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной в РФ, при условии, что указанным работником, полностью отработана на этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда.

5.6 Настоящее положение  распространяется на работников, осуществляющих трудовую деятельность  в Предприятия как на основном  месте работы в соответствии  со штатным расписанием, а так  же работающих в Предприятии  по совместительству внешнему  или внутреннему.

5.7 В настоящем положении  под внутренним совместительством  понимается трудовая деятельность  работника, занимающего в Предприятии  должность, предусмотренную штатным  расписанием, по иной профессии,  специальности или должности,  за пределами нормального рабочего  времени по основному договору, на основе заключенного работника  с Предприятия дополнительного  трудового договора.

5.8 В настоящем положении  под внешним совместительством понимается трудовая деятельность в Предприятии работника, занимающего штатную должность по основной работе в иной организации.

5.9 В настоящем положении  под оплатой труда понимаются  денежные средства, выплачиваемые  работникам за выполнение ими  трудовой функции, в том числе  компенсационные, стимулирующие  выплаты, производимые работникам  в связи с выполнением трудовых  обязанностей, в соответствии с  законодательством РФ, трудовыми  договорами, настоящими Положениями  и иными локальными нормативными  актами Предприятия.

5.10 Оплата труда работников  Предприятия включает в себя:

Заработную плату, состоящую  из должностного оклада, сделанных  расценок, а также надбавок компенсационного и стимулирующего характера, систему  премирования.

На предприятии применяется  повременная система оплаты труда. Повременная система оплаты труда  предусматривает, что величина заработной платы зависит от фактически отработанного ими времени, учет которого ведется  в соответствии с документами учета рабочего времени (табелями).

На Предприятии может  применяться сдельная система оплаты труда. Сдельная оплата начисляется пропорционально объему выполненной работы с использованием установленных расценок для определенных видов деятельности.

Сдельные расценки устанавливаются  на единицу выполняемой работы (с  применением определенных единиц измерения) и в зависимости от требуемой  квалификации работника. Сдельная оплата применяется на следующих условиях: объем выработанной продукции определяется по закрытым нарядам (маршрутным листам). Расценки определяются путем умножения  расчетной часовой тарифной ставки, соответствующей разряду работы, на норму времени, выраженную в часах. В Предприятии также может  применяться такой вид сдельной оплаты, как сдельно-премиальная  оплата труда. Сдельно-премиальная  оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдачу работ с первого требования, отсутствие брака, экономию материалов.

5.11 Для работников Предприятия Правилами трудового распорядка может устанавливаться ненормированный рабочий день либо работа в режиме гибкого графика рабочего времени.

5.12 Согласно ст. 104 ТК РФ для сторожей вводится  суммированный учет рабочего времени. Учетным периодом является  квартал. Продолжительность рабочего  времени за учетный период (квартал) не должна превышать нормального числа рабочих часов в квартал.

5.13 При выполнении сезонных работ, а также в иных случаях производственной необходимости на Предприятии может применяться такая форма осуществления трудового процесса как вахтовый метод. Вахтовый метод работы – особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников. На этот период работникам устанавливается суммированный учет рабочего времени. Продолжительность периода устанавливается приказом директора  Предприятия. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом, определяются действующим трудовым законодательством в Положении о вахтовом методе.

5.14 Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения (пункта сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в следующих размерах:

в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 75 % должностного оклада от дневного размера оклада; в иных местностях -50% должностного оклада от дневного размера  оклада. Выплаты полевого довольствия  не производятся.

5.15 При выполнении сезонных работ, а также в иных случаях производственной необходимости, на Предприятии может применяться такая форма осуществления трудового процесса, как разъездной характер работы.

Разъездной характер работы это форма осуществления трудового  процесса связанная с частым перемещением работников.

В соответствии со ст. 168.1 ТК Предприятие возмещает работникам, постоянная работа которых имеет  разъездной характер, расходы, связанные  со служебными поездками. К таким  расходам относятся:

• расходы по проезду;
• расходы по найму жилого помещения;

   -  дополнительные  расходы, связанные с проживанием  вне места постоянного жительства (суточные);

• иные расходы, произведенные работниками с разрешения работодателя.

Расходы по проезду  возмещаются в размере стоимости  услуг транспорта, включая страховые  платежи по государственному обязательному  страхованию пассажиров на транспорте, оплату услуг по предварительной  продаже проездных документов, расходы  за пользование в поездах постельными  принадлежностями.

Расходы по найму жилого помещения  возмещаются при предъявлении подтверждающих документов в размере фактических  затрат.

Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне  места постоянного жительства (суточные) возмещаются в размере 100 рублей в день.

Перечень должностей работников, постоянная работа которых имеет  разъездной характер, приведен в Приложении № ___ к Положению об оплате труда  ГП КК «Лесопожарный центр».

6.

6.1 Государственное предприятие  Красноярского края «Лесопожарный центр», создано во исполнение Распоряжения Правительства Красноярского края от 22.10.2010 №880 - р.

6.2 Предприятие является  коммерческой организацией. Предприятие  создано без ограничения срока.

   Предприятие считается  созданным как юридическое лицо  со дня внесения соответствующей  записи в единый государственный  реестр юридических лиц.

6.3 Учредителем предприятия  является Красноярский край. От  имени Красноярского края права  собственника имущества Предприятия  осуществляют агентство по управлению  государственным имуществом Красноярского  края и агентство лесной отрасли  Красноярского края в рамках  их компетенции, установленной  актами, определяющими статус этих  органов, а также настоящим  Уставом.

6.4 Предприятие является  юридическим лицом, имеет самостоятельный  баланс, расчетный и иные счета  в банке, круглую печать, содержащую  его полное фирменное наименование  на русском языке и указание  на место нахождения Предприятия.

   Предприятие вправе  иметь штампы и бланки, со своим  фирменным наименованием, собственную  эмблему, а также зарегистрированный  в установленном порядке товарный  знак и другие средства индивидуализации.

6.5 Предприятие несёт ответственность  по своим обязательствам всем  принадлежащим ему имуществом.

   Предприятие не  несет ответственность по обязательствам  Предприятия, за исключением случаев,  предусмотренных законодательством  РФ.

6.5 Предприятие от своего  имени приобретает имущественные  и  личные неимущественные  права и несет обязанности,  выступает истцом и ответчиком  в суде и арбитражном суде  в соответствии с законодательством  РФ и Красноярского края.

6.6 Предприятие приобретает  права юридического лица с  момента его государственной  регистрации.

6.7 Предприятие имеет 22 структурных подразделения:

№ п/п	Наименование структурного подразделения	Местонахождение
1.	Богучанское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	663430, Красноярский край, Богучанский  район, с.Богучаны, пер. Школьный, д.7
2.	Ванаварское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	648490, Красноярский край, Эвенкийский  муниципальный район, п.Ванавара, аэропорт
3.	Долго – Мостовское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	663750, Красноярский край, Абанский  район, п. Долгий Мост, аэропорт
4.	Енисейское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	663180, Красноярский край, Енисейский  район, г. Енисейск, ул.Калинина,  26
5.	Кежемское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	663490, Красноярский край, Кежемский  район, п.Кежма, аэропорт
6.	Красноярское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	660061, Красноярский край, г.Красноярск, ул.Цемлянская,36
7.	Ермаковское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	662820, Красноярский край, Ермаковский  район, с.Ермаковское, ул.Мира, д.3
8.	Курагинское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	662910, Красноярский край, Курагинский  район, птг.Курагино, ул.Бочкарева, 115
9.	Манзенское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	663444, Красноярский край, Багучанский  район, п.Манзя, ул.Лесовозная
10.	Манское авиаотделение ГПКК «Лесопожарный центр»	663517, Красноярский край, Манский  район, п.Нарва, ул.Железнодорожная,  д.50
11.	Мотыгинское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	663400, Красноярский край, Мотыгинский  район, птг.Мотыгино, аэропорт
12	Пировское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	663120, Красноярский край, Пировский  район, с.Пировское, ул.Ленина,84
13	Подкаменно – Тунгусское авиаотделение ГПКК «Лесопожарный  центр»	663246, Красноярский край, Туруханский  район, п.Бор, ул.Советская, 28
14	Кодинское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	663490, Красноярский край, Кежемский  район, г.Кодинск, аэропорт
15	Саянское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	663580, Красноярский край, Саянский район, с.Агинское, ул.Красноармейская, 122
16	Северо – Енисейское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	663280, Красноярский край, Северо - Енисейский район, птг.Северо – Енисейск, ул.Гастелло, д.21
17	Тасеевское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	663770, Красноярский край, Тасеевский район, с.Тасеево, аэропорт
18	Усинское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	662842, Красноярский край, Ермаковский район, с.Верхнеусинское, ул.Ленина, 1
19	Чемдальское авиаотделение  ГПКК «Лесопожарный центр»	648491, Красноярский край, Эвенкийский муниципальный район, п.Чемдальск
20	Чуноярское авиаотделение ГПКК «Лесопожарный центр»	663451, Красноярский край, Богучанский район, п.Осиновый Мыс, авиаплощадка
21	Ярцевское авиаотделение ГПКК «Лесопожарный центр»	663170, Красноярский край, Енисейский район, п.Ярцево, ул.Лесная, 3-а
22	Эвенкийское авиаотделение ГПКК «Лесопожарный центр»	648364, Красноярский край, Эвенкийский муниципальный район, п.Ошарово, ул.Геофизическая, 7.