Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2014 в 19:26, реферат
Целью данного реферата будет являться рассмотрение основ диагностики эффективности в личном развитии.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
1.Определяем направленность объекта исследования исходя из этимологических значений слов.
2.Выделяем критерии, которыми будем руководствоваться при диагностике.
Введение ___________________________________________________________3
Глава 1. Понятие диагностики эффективности____________________________4
Глава 2. Анализ деятельности человека. Критерии оценки__________________5
Заключение________________________________________________________25
Список использованной литературы___________________________________26
6.Захаренко, Г.В. Тайм-менеджмент. - СПб.: Питер, 2004. - 128 с.
7.Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента. - СПб.: Питер, 2003. - 455 с.
8.Кови, С. Семь навыков высокоэффективных людей. - М.: Омега-Л, 2005. - 114 с.
9.Моргенстерн, Д. Технология эффективной работы. 9 ключевых навыков самоорганизации. - М.: Добрая книга, 2008. - 336 с.
10.Фрай, Р. Стань организованным. - СПб.: ДИЛЯ, 2006. - 128 с.