Кадровое обеспечение муниципального управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2014 в 07:04, курсовая работа

Описание работы

Целесообразность решения проблем, возникающих в практике местного самоуправления, и неполнота имеющихся разработок в области отбора при найме муниципальных служащих определили актуальность исследования проблемы кадрового обеспечения муниципального управления.
Целью настоящей курсовой работы является определение теоретических и методических основ проблемы кадрового обеспечения муниципальной службы, выявление направлений совершенствования кадровой работы в системе муниципального управления.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные вопросам отбора при найме персонала, закономерностям развития органов муниципального управления и муниципальной службы в РФ, муниципальной и государственной кадровой политики, особенностям управления персоналом на государственной и муниципальной службе.

Содержание работы

Ведение 3-4 стр.
Глава I
Роль и значение кадрового обеспечения муниципального управления 5-8стр.
Глава II.
Требования к муниципальным кадрам 9-11стр.
Глава III.
Этические нормы муниципальной службы 12-14стр.
Глава IV.
Подбор, оценка и расстановка муниципальных служащих 15-23 стр.
Глава V.
Основные принципы работы с персоналом
муниципальной службы 24-25стр.
Глава VI.
Зарубежный опыт формирования системы кадрового обеспечения 26-29стр.
Заключение 30-31 стр.
Список использованной литературы

Скачать архив (60.68 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

курсовая Жилкина ИВ.docx

— 64.06 Кб (Скачать файл)

Данные направления работы являются наиболее перспективными не только в отношении администрации муниципального образования Северского района. На наш взгляд, первоочередное внимание этим вопросам должны уделить и другие структуры управления. Это требования современной жизни, это требования, диктуемые логикой проводимых в стране социально-экономических и политических преобразований.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

  1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.
  2. Федеральный закон от 28 августа 1995 г. № 154-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (в ред. от 21.07.2005 № 97-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1995. - № 35. - Ст. 3506.
  3. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (в ред. от  27.07.2006 № 153 – ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2003. - № 40. - Ст. 3822; Собрание законодательства Российской Федерации. – 2006. - № 31 (часть I). – Ст. 3452.
  4. Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
  5. Авакьян С. А. Состояние, проблемы и перспективы местного самоуправления в России / А.С. Авакьян. – М.: ЮНИТИ, 2003.
  6. Акмалова, А.А. Муниципальное право: учебник / А.А. Акмалова, В.М. Капицын; отв.ред. А.И. Коваленко. - М., 2004.
  7. Атаманчук Г.В. Управление - социальная ценность и эффективность / Г.В. Атаманчук. - М., 2002.
  8. Базаров Т.Ю. Технологии оценки и отбора государственных служащих (из опыта ряда зарубежных стран) / Т.Ю. Базаров. - Вестник государственной службы.-1993.-№1.
  9. Баранчиков, В.А. Муниципальное право / В.А. Баранчиков. – М., 2003.
  10. Варламов К.В. Кадры и социальное управление. / Проблемы теории и практики управления, 1992. № 4.
  11. Васильев В.И. Комментарий к Федеральному закону «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» / В.И. Васильев, Г.В. Петрова; отв. ред. Тихомиров Ю.А. - М., 2005.
  12. Гневко В.А. Муниципальноеуправление: подготовка и повышение квалификации служащих / В.А. Гневко - С.-Пб.,2004.
  13. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации: Кадроведение. Изд. 2-е. Доп. и перераб. - М.: Издательство РАГС. 1999.
  14. Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации. - М.,1996.
  15. Игнатов В.Г. Статус государственных служащих, их подготовка и повышение квалификации в ФРГ / В.Г. Игнатов, В.Г. Павленко. Ростов н/Д, 1994.

 

1 Варламов К.В. Кадры и социальное управление / Проблемы теории и практики управления. 1992. № 4.С.43.

2 Литвинцева К.Н. Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Управление персоналом.1996.№5.С.5.

3 Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. Ростов-на-Дону, 2001.С. 246-247.

 

4 Сологуб В. А. Местное самоуправление в современном Российском обществе: изменение принципов социального строительства. Ростов-на-Дону, 2000. С. 222-223.

 

5 Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации.М.,1996.С.92.

 

 


Информация о работе Кадровое обеспечение муниципального управления