Контрольная работа по "Менеджменту"

СОДЕРЖАНИЕ

     1. Введение…….……………………………………………………………………………3

2. Краткая характеристика ООО  «Лидер»………………….……………………………..4

3. Технико-экономические  показатели ООО «Лидер»…………………………………...6

4.  Структура  управления…………………………………………………………………..8

      4.1 Структура управления ООО «Лидер»……………………………………………..8

      4.2 Штатное расписание………………………………………………………………..9

      4.3 Должностные обязанности………………………………………………………..10

5. План реализации  товара………………………………………………………………...20

6. Финансовый план ООО «Лидер»……………………………………………………….22

      6.1 Бухгалтерский  баланс……………………………………………………………...22

      6.2 Отчет о прибылях  и убытках………………………………………………………25

7. Анализ безубыточности предприятия………………………………………………….29

8. Управленческие решения………………………………………………………………..

Заключение………………………………………………………………………………….31

Терминологический словарь……………………………………………………………….32

Список литературы…………………………………………………………………………34

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. ВВЕДЕНИЕ

Общество с ограниченной ответственностью «Лидер» было создано на основании  Гражданского кодекса РФ ч.1 1994г., Закона РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» 1998г. И другими законодательными и нормативными актами РФ и зарегистрировано Новосибирской городской регистрационной палатой, свидетельство р/№ 270684 от 29.07.2000 г. Общество является коммерческой организацией.

Сокращенное фирменное наименование – ООО «Лидер».

Высшим органом управления ООО  «Лидер» является общее собрание участников общества. Организационная  структура предприятия имеет  два звена, т.е. двухзвенная, включающая общее собрание участников и единоличный исполнительный орган (Директор). Учредительными документами ООО «Лидер», которые регулируют его деятельность, являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав.

На дорогах г. Новосибирска наблюдается интенсивный рост числа транспортных средств,  возрастает и спрос на спектр различных  услуг по его обслуживанию, вследствие этого существует объективная необходимость в существовании организаций, которые могут оказать эти услуги в полном объеме и ООО «Лидер» одна из них.

В настоящее время на рынке г. Новосибирска существует немало оптово-розничных  фирм, имеющих сходный с ООО  «Лидер» предмет деятельности. Эти  фирмы и делят между собой  местный рынок. Доля рынка, которую  занимает ООО «Лидер», составляет около 20 %. В ближайшее предполагается расширение доли рынка за счет увеличения объёма продаж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА  ООО «ЛИДЕР»

Местонахождение Общества: 630078,  г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, 126. Почтовый адрес: 630066, г. Новосибирск, ул. Советская, 30, оф. 210.

Общество является юридическим  лицом с момента его государственной  регистрации в соответствии с  законодательством Российской Федерации, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Имущество и денежные средства, закрепленные за Обществом, учитываются на отдельном  балансе организации. Для организации и ведения своей деятельности ООО «Лидер» открывает счета в банках на территории РФ  в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на местонахождение Общества. Кроме того, Общество имеет штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

Уставный капитал Общества составляет 270 000 (двести  семьдесят тысяч) рублей. Размер доли, принадлежащей единственному участнику Общества, составляет 100%, номинальная стоимость доли 270 0000 (двести семьдесят тысяч) рублей.

Основной цель деятельности Общества является удовлетворение потребностей покупателей и получение прибыли.

Основным видом (предметом) деятельности ООО «Лидер» является оптовая  и розничная  торговля различными аксессуарами, автомаслами, автохимией и автозапчастями для автомобилей. Общество вправе осуществлять также и любые другие виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом. Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

Общество самостоятельно планирует  свою производственную и хозяйственную  деятельность. Основу плана составляют договора, заключенные с производителями, потребителями и продавцами продукции.

Общество реализует товары и  услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе.

Расчеты с бюджетами и уплата иных обязательных платежей производятся Обществом в соответствии с действующим  законодательством Российской Федерации.

ООО «Лидер» имеет постоянных поставщиков  товаров – это различные производители автозапчастей и аксессуаров, расположенных  на территории Российской Федерации. Также общество определило для себя и потребителей предоставляемых товаров и услуг – это любые юридические и физические лица.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

К технико-экономическим показателям  относятся следующие: численность  штата, чистый доход, общий объём  продаж, а также коэффициенты рентабельности и ликвидности. Эти показатели позволяют  судить об эффективности и масштабах  деятельности предприятия.

1. Численность штата ООО «Лидер»  составляет 9 человек: директор, главный  бухгалтер, бухгалтер, завскладом, 3 кладовщика и 2 менеджера по  реализации.

2. Прибыль от реализации товаров  за весь 2003 году составила 414 819 руб.

3. Общий объем продаж составил в 2003 году  1 468 810 руб.

4. Доля рынка составляет около  20 % по г. Новосибирск.

5. Рентабельность – один из  основных стоимостных качественных  показателей эффективности производства  на предприятии, характеризующий  уровень отдачи затрат и степень использования средств в процессе производства и реализации продукции.

Используя бухгалтерский баланс и  отчет о прибылях и убытках, можно  рассчитать следующие различные  коэффициенты. Результаты расчетов приведены  в табл.

Таблица

Коэффициенты рентабельности и  деловой активности

ООО «Лидер».

Коэффициент	Значение коэффициента	Порядок расчета	Значение на 2003 г.
1	2	3	4
1. Рентабельность продаж	Показывает, сколько прибыли приходится на 1 руб. реализованной продукции.	140 Отчета / 110 отчета	0,28
2. Рентабельность всего капитала  предприятия.	Показывает эффективность использования  всего имущества предприятия.	140 Отчета / 700 Баланса	0,33
3. Общая оборачиваемость капитала.	Отражает скорость оборота всего  капитала предприятия.	010 Отчета / 700 Баланса	1,24
4. Оборачиваемость мобильных средств.	Показывает скорость оборота всех мобильных средств.	010 Отчета / 290 Баланса	1,45

 

Продолжение таблицы

1	2	3	4
5. Оборачиваемость материальных  оборотных средств.	Отражает число оборотов запаса и затрат предприятия.	010 Отчета / 210 Баланса	2,9
6. Оборачиваемость собственного  капитала.	Показывает скорость оборота собственного капитала.	010 Отчета / 490 Баланса	5,44

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Используя данные представленных балансов, можно рассчитать основные финансовые коэффициенты, характеризующие финансовое состояние ООО «Лидер» (табл.  ).

Таблица

Результаты расчетов финансовых коэффициентов  2003 г.

Коэффициенты	Значение коэффициента
1.  Самофинансирование
2. Привлеченный капитал
3. Маневренность
4. Общая платежеспособность
5. Абсолютная ликвидность
6. Текущая задолженность
7. Отвлечение средств

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ

4.1. Структура управления  ООО «Лидер».

На рис. 1 приведена линейно-функциональная структура управления акционерным обществом. В такой структуре управления предусматривается сочетание линейных и функциональных связей в аппарате управления. В ней хорошо сочетаются централизация и децентрализация управления. И эта структура получила наибольшее распространение в управлении организациями.

В линейно-функциональной структуре  управления создаются специальные  службы, которые подчинены руководителям  по уровням управления, и такие  службы не имеют прямого выхода на исполнителей и руководителей высшего уровня. Эти специальные службы, как правило, готовят информацию руководителю для оперативного и стратегического планирования и управления.

 

 

Рис.   Структура управления ООО  «Лидер»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.2. Штатное расписание

 Штатное расписание определяет  состав структурных подразделений,  перечень должностей, месячные оклады  и персональные надбавки, а также  большую численность штата и  фонд заработной платы по организации.

Штатное расписание составляется на основании штатной структуры, штатного расписания за предыдущий период и условий оплаты труда, содержащихся в контрактах работников (табл.  ).                       Таблица

Штатное расписание ООО «Лидер»

№ п/п	Должность, профессия	Оклад	Районный коэффициент	Итого
1	Директор	8 000	2 000	10 000
2	Главный бухгалтер	7 000	1 750	8 750
3	Заведующий складом	5500	1 375	6 875
4	Бухгалтер	5000	1 250	6 250
5	Менеджер по сбыту	4900	1 225	6 125
6	Кладовщик	4500	1 125	5 625

 

В штатном расписании ООО «Лидер»  обозначены 6 должностей. В нем также обозначена ставка оклада и районный коэффициент, который по Новосибирской области равен 25%.Общая сумма месячного фонда оплаты труда составляет 61 000.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.3.Должностные обязанности.

Структура управления ООО «Лидер»  определяется как линейно-функциональная, преимуществом которой является то, что люди четко знают свои права и обязанности.

Высшим органом управления Обществом  является общее собрание его акционеров. Структура органов управления может  быть изменена Собранием акционеров в соответствии с законодательством, и были внесены соответствующие изменения в Устав фирмы.