Корпоративная культура как решающий фактор повышения эффективности деятельности организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2013 в 00:50, курсовая работа

Описание работы

Основной целью данной курсовой работы является описание и анализ существующих теорий и методов построения корпоративной культуры, а так же выявление факторов, способствующих повышению эффективности деятельности организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• рассмотреть основные концепции корпоративной культуры и исследовать её влияние на эффективность работы предприятия;
• рассмотреть особенности взаимодействия корпоративной культуры и эффективности функционирования корпорации;

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ.
Глава 1. Теоретические аспекты формирования корпоративной культуры
1.1. Обзор концепций корпоративной культуры
1.2. Исследование существующих типологий корпоративной культуры
Глава 2. Использование корпоративной культуры для повышения эффективности деятельности корпорации

2.1. Формирование корпоративной культуры..………………………
2.2. Подходы к измерению эффективности корпоративной
культуры корпорации……………………………………………..
Глава 3. Совершенствование корпоративной культуры в целях повышения эффективности деятельности корпорации (АФК «Система»)
3.1. Деятельность АФК «Система» и анализ сложившейся корпоративной культуры корпорации…………………………...
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию
корпоративной культуры АФК «Система».................................
Заключение…………………………………………………………………….
Список литературы………………………………………................................
Приложения…………………………………………………………………….

Файлы: 1 файл

Teplyashova_kursovaya.doc

— 1.49 Мб (Скачать файл)

Информация о работе Корпоративная культура как решающий фактор повышения эффективности деятельности организации