Механизмы мотивации сотрудников для повышения эффективности работы компании

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2014 в 17:02, курсовая работа

Описание работы

В работе раскрыто понятие мотивации, приведены теории и принципы мотивации. Даны проблемы мотивации сотрудников и механизмы их решений.
Знание основ мотивации, современных особенностей использования взаимосвязанных механизмов мотивации и стимулирования помогает расширить рамки профессиональной компетенции управленческого персонала и существенно повысить эффективность управления развитием организации и организационных систем.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 4
1.1 Понятие мотивации 4
1.2 Теории мотивации 6
1.2.1 Содержательные теории мотивации 7
1.2.2 Процессуальные теории мотивации 11
1.3 Принципы мотивации 14
1.4 Мотивация как объект управления 17
2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 21
2.1 Общая характеристика организации 21
2.2 Проблема мотивации сотрудников и механизмы ее решения 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27

Файлы: 1 файл

Курсовая_теория_управления.doc

— 166.00 Кб (Скачать файл)

Информация о работе Механизмы мотивации сотрудников для повышения эффективности работы компании