Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2013 в 20:00, контрольная работа
На основании анализа и обобщения литературы, представьте развернутое описание теоретического вопроса в форме реферата по одной из тем, в соответствии с вариантом контрольной работы.
Решения, принимаемые руководителем единолично, позволяют организации какое-то время оставаться на рынке и быть успешной. Однако в дальнейшем, стиль руководства, используемый руководителем, тормозит развитие организации. Руководитель должен уметь лавировать и быть гибким, использовать искусство делегирования полномочий по принятию решений другим людям в организации.
Задание №3
Дайте ответы на тестовые
вопросы в соответсвии с
А. Школа научного управления;
Б. Административная школа;
В. Школа человеческих отношений;
Г. Математическая школа;
Д. Школа трудовых установок.
2. Какой уровень управления
организацией, вырабатывает и проводит
политику взаимодействия с
А. Низший;
Б. Средний;
В. Правильного ответа нет;
Г. Высший;
Д. Все уровни.
3. Кто из перечисленных
работников не относится к
субъектам управления
А. Медицинская сестра-консультант по уходу за пациентами;
Б. Заместители главных врачей;
В. Главные и старшие медицинские сестры;
Г. Старшие фельдшера;
Д. Старшие акушерки.
4. К основным стилям управления относятся…:
А. Авторитарный;
Б. Демократический;
В. Либеральный;
Г. Стиль использования власти;
Д. Стиль конкуренции.
5. Выбор среди кандидатов наиболее эффективного претендента на вакантную должность главной медицинской сестры – это…
А. Назначение кадров;
Б. Ротация кадров;
В. Продвижение кадров;
Г. Подбор кадров;
Д. Формирование кадров.
Список используемой литературы: