Методы принятия управленческих решений

Перечисленные методы решения  возникающих проблем объединяет общая ориентация на выработку единого  мнения. Ориентация эта определяет и саму тональность обсуждения группой  даже наиболее острых вопросов. Доброжелательный стиль дискуссии, при котором  невозможны взаимные обвинения, личные выпады, наклеивание ярлыков, рассматривается  как важное условие быстрого обнаружения  оптимальных решений.[8, c.236]

Заключение

Управленческое решение  – результат мыслительной деятельности менеджера. С учётом современных  реалий, в которых существуют организации, управленческое решение рассматривается  более масштабно – как выбор  всей организационной системы. Таким  образом, принятие управленческих решений  – это деятельность отдельной  личности, наделённой для этого полномочиями. [16]

Каждый руководитель должен принимать решения исходя не только из экономической выгоды, но и из моральных принципов, устоев, для  того, чтобы эти решения принимались  всеми участниками организации.

Наиболее распространённым методом принятия решений является метод мозговой атаки. Метод мозговой атаки — одна из наиболее эффективных  форм групповых дискуссий.  Этот метод предназначен для коллективной генерации большого количества идей по решению той или иной проблемы.

Метод Дельфи является наиболее формальным из всех методов экспертного  прогнозирования и наиболее часто  используется в технологическом  прогнозировании. Этот метод применим практически в любой ситуации, требующей прогнозирования, в том  числе если для принятия решения  недостаточно информации.

Также в процессе принятие решений используются таки методы, как метод 6-6, метод синектики, метод 635. Они также помогают руководителю в сложных ситуациях.

В данной работе была рассмотрена  такая актуальная тема, как методы принятия управленческих решений.

Цель работы, изучение методов  принятия управленческих решений, достигнута. Задачи выполнены.

Для руководителя принятие решений не является самоцелью. Основное, что должно заботить менеджера –  не сам выбор альтернативы, а разрешение определённой управленческой проблемы. Любое управленческое решение в  менеджменте является связующим  элементом, поскольку его принятие выступает составной частью любой  управленческой функции.

Список литературы:

1. Андрушкив, Б.М., Кузьмин, О.Е. Основы менеджмента / Б.М. Андрушкив, О.Е.Кузьмин. – Львов: «Свит», 1995. – 296с.
2. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский. – Москва: «Фирма Гардарика», 2006. – 528с.
3. Казанцев, А.К. Менеджмент в предпринимательстве / А.К. Казанцев. – Москва, 2005.
4. Кравченко, А.И. История менеджмента / А.И.Кравченко. – Москва: Академический проект, 2005. – 560с.
5. Ларичев, О.И. Наука и искусство принятия решений / О.И.Ларичев. – Москва: Наука, 1979. – 200с
6. Ларичев, О.И. Теория и методы принятия управленческих решений / О.И.Ларичев. – Москва: Логос, 2000. – 296с.
7. Мыльник, В.В., Титаренко, Б.П., Волочиенко, В.А. Исследование систем управления / В.В. Мыльник, Б.П. Титаренко, В.А. Волочиенко. – Москва: Академический Проект, 2003. – 352с.
8. Пронников, В.А., Ладанов, Н.Д. Управление персоналом в Японии. Очерки / В.А.Пронников, Н.Д. Ладанов. – Москва: Фонд им. И.Д. Сытина, 2002. – 320с.
9. Саати, Т.Л., Принятие решений при зависимостях и обратных связях: Аналитические сети / Т.Л.Саати. – Москва: Издательство ЛКИ, 2008. – 360с.
10. Смирнов, Э..А. Управленческие решения: Учебное пособие / Э.А.Смирнов. – Москва: Инфра-М., 2001г. – 264с.
11. Третяк, В.И. Методы принятия управленческих решений / В.И.Третяк. – Киев: УкрНИИТИ, 1978. – 30с.
12. Фахтудинов,  Р.А. Управленческие решения. Учебник для вузов / Р.А.Фахтудинов. – Москва: Инфра – М, 2004. – 314с.
13. Фахтудинов, Р.А. Разработка управленческих решений / Р.А. Фахтудинов. – Москва: «Интел-синтез», 1997. – 208с.
14. Щедровицкий, Т.Г. Философия. Наука. Методология / Т.Г. Щедровицкий. – Москва: шк.культ.полит., 1997. – 572с.
15. Эддоус, М., Стенсфилд, Р. Методы принятия решений / М. Эддоус, Р.Стенсфилд. – Москва:Юнити, 1997. – 590с.
16. Механизмы принятия управленческих решений: проблема концептуализации – [электронный ресурс] / Режим доступа: vestnik- nngu@mail.ru – Дата доступа: 16.03.2011г.
17. Метод Дельфи – [электронный ресурс] / Режим доступа: hse.ru>data/2010/12/31/1208181018/10.pdf – Дата доступа: 19.03.2011 г.