Организация коллективной формы оплаты труда

Н = (100 * ∆T) / (100 - ∆Т), Н = 20 %,

20 = (100 * ∆T) / (100 - ∆Т)

20 * (100 - ∆Т) = 100 * ∆T

2000 – 20*∆T = 100 * ∆T

120 * ∆T = 2000

∆T = 2000 / 120 = 16,6

Ответ: необходимо увеличить использование внутрисменного рабочего времени на 16,6 %. 

 

Задание 11

 

Определить величину и динамику прожиточного минимума за 2008 г. и текущего месяца для одной из категорий населения (по выбору), используя данные таблицы, и цены текущего месяца. Сделать выводы об изменении качества жизни, если минимальная зарплата в 2000 году составляла 83 руб. 49 коп., в 2003 году – 450 руб., в 2008 – 2300 руб., в 2009 – 4330 рублей в месяц.

Минимальный набор продуктов питания для Челябинской области

Таблица 13

Наименование	Трудоспособные		Пенсионеры	Дети		Цена
продуктов кг/год	мужчины	женщины		0-6 л.	7-15 л.	2008 г
1	2	3	4	5	6	7
1. Хлебные продукты (хлеб, макаронные  изделия в пересчете на муку, крупы, бобовые) – всего	177	124,9	119	64,4	112,3
в том числе:
бобовые	7,3	5,5	3,7	-	2	65
мука пшеничная	20	17	25	17	18	25
рис	5	2,9	2,9	3	4	40
другие крупы	6	5	4	5	6	40
хлеб пшеничный	75	65	55	30	70	30
хлеб ржаной	115	62	55	20	40	30
макаронные изд.	6	5	6	4	4	24
2. Картофель	150	95	90	85	135	18
3. Овощи и бахчевые – всего	91,8	86.8	96,8	85	120
в том числе:
капуста свежая и квашеная	35	30	25	30	35	30
огурцы и помидоры свежие и соленые	1,8	1,8	1,8	5	5	90
столовые корнеплоды	35	35	40	30	40	17
прочие овощи	20	20	30	20	40	20
4. Фрукты свежие	18,6	14,6	13,6	34,4	44,4	60
5. Сахар и кондитерские изделия (в пересчете на сахар) – всего	20,8	19,8	18,8	19,7	26,1	7,5
в том числе:
сахар	20	19	18	18	24	22
конфеты	0.7	0.7	0.7	1	1	80
печенье	0.7	0.7	0.7	2	3	80
6. Мясопродукты – всего	34,8	28	22,7	18,7	33,5
в том числе:
говядина	15	12	10	8,7	15	160
баранина	1,8	1	0,7	-	-	180
свинина	4	3	2	-	2,5	180
мясо птицы	14	12	10	10	16	95
7. Рыбопродукты – всего	14,7	12,7	14,7	8,7	12,5
в том числе:
рыба свежая	14	12	14	8	11	80
сельдь	0,7	0,7	0,7	0,7	1,5	60
8. Молоко и молокопродукты – всего	217,3	203,5	199,5	279	304,2
в том числе:
молоко, кефир	110	100	100	130	114	28
сметана	1,8	1,8	1,8	1,8	2,6	98
масло животное	1,8	1,8	1,8	4	5	130
творог	10	10	9	10	12	135
сыр	2,5	2	2	2	3	180
9. Яйца (штук)	130	150	90	150	180	4
10. Масло растительное маргарин  и др. жиры – всего	13	11	10,2	7	12
в том числе:
маргарин	6	5	4	2	3	90
масло растительное	7	6	6,2	5	9	80
Прочие продукты – всего	4,88	4,88	4,15	2,925	4,015
в том числе:
соль	3,65	мар.65	2,92	1,83	2,92	8
чай	0,5	0,5	0,5	0,365	0,365	600
специи	0,73	0.73	0,73	0,73	0,73	450

 

 

Доля продуктов питания в общей структуре расходов

Трудоспособные мужчины	Трудоспособные женщины	Пенсионеры	Дети 0-6	Дети 7-15
30	26	28	16	23

 

 

 

Решение:

 

Рассчитаем величину прожиточного минимума в год для трудоспособных мужчин за 2008 год

Его величина составляет 27 337,6 руб. в год. В месяц – 2278,13 руб.

Как видим, при минимальной заработной плате почти вся она должна тратиться на продукты питания.

Рассчитаем аналогичную величину в ценах 2010 года

Его величина составляет 28 762,5 руб., в месяц – 2397,88 руб.

Для 2010 года минимальная заработная плата составляет 4330 руб.

Как видим, затраты на минимально необходимый набор продуктов питания составляют 55,4 % от минимальной заработной платы. Из этого можно сделать вывод, что в 2010 году качество жизни улучшилось.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 

 

Коллективная система оплаты труда – это оплата труда, предусматривающая формирование коллективного заработка в зависимости от общих результатов работы бригады и его распределение в соответствии с личным трудовым вкладом работника. При этом применяются либо индивидуальные расценки по конечным результатам работы, либо коллективные сдельные расценки.

В организациях могут применяться следующие коллективные системы оплаты труда, учитывающие особенности функционирования различных трудовых коллективов:

– коллективная сдельно-премиальная система оплаты труда;

– коллективная аккордная сдельная система оплаты труда;

– коллективная косвенно-сдельная система оплаты труда;

– коллективная повременно-премиальная система оплаты труда.

Система стимулирования труда по целям и результатам «РОСТ» - это распределение ФОТ между коллективами и между работниками с применением коэффициентов трудового участия (КТУ), но с принципиальным отличием формирования ФОТ. Если при традиционных системах оплаты труда ФОТ формируется "снизу" от зарплаты работника, бригады, то в системе "РОСТ" - от фактически поступивших денежных средств за реализованную продукцию.

Цель системы "РОСТ" - создание эффективной организации труда коллектива и отдельных работников на основе систематической оценки и всестороннего стимулирования высокоэффективного труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

 

1. Конституция Российской Федерации. – М.: Известия, 1993. – 12 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации (нов. ред.). – М.: ТК Велсби, Изд-во Проспект, 2006. – 208 с.
3. Абакумова, Н.Н. Политика доходов и заработная плата: учеб. пособие / Н.Н. Абакумова, Р.Я. Подовалова. – Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФА-М, 2013.
4. Аганбегян, А. О реформе заработной платы / А. Аганбегян // Человек и труд. – 2012. – № 9. – С. 48-49.
5. Адамчук, В.В. Экономика труда: учеб. / В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев; под ред. В.В. Адамчука. – М.: Финстатинформ, 2011.
6. Адамчук, В.В. Экономика и социологи труда: учеб. для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. – М.: ЮНИТИ, 2012.
7. Алехина, О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы / О. Алехина // Человек и труд. – 2013. – №1. – С. 90-95.
8. Белкин, В. Как управлять трудом / В. Белкин, Н. Белкина. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2012. – 304 с.
9. Белкин, В.Н. Оплата по результатам (Рыночная система мотивации и стимулирования труда «РОСТ»: учеб. пособие / В.Н. Белкин, Н.А. Белкина. – Урал. соц.-экон. ин-т Акад. труда и соц. отн. – Челябинск, 2007. – 208 с.
10. Белкин, В.Н. Экономическая теория труда. РАН УрО, институт экономики / В.Н. Белкин, Н.А. Белкина. – М.: ЗАО изд. «Экономика», 2007. – 325 с.
11. Волгин, Н.А. Оплата труда: японский опыт и российская практика: учеб. пособие / Н.А. Волгин, О.Н. Волгина. – М.: Дашков и К, 2012. – 508 с.
12. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для вузов / Б.М. Генкин. – М.: «Дашков и К», 2013.
13. Гнездовский, Ю. Линейная бестарифная модель оплаты труда / Ю. Гнездовский // Человек и труд. – 2011. – №1. – С. 93-95.
14. Одегов, Ю.Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда) / Ю. Одегов, Г. Руденко, Н. Лунева. – М.: Изд. «Альфа-Пресс», 2012. – 900 с.
15. Одегов, Ю.Г. Экономика труда: учебник: в 2 т. / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Л.С. Бабынина. – М.: Альфа-Пресс, 2013.
16. Рофе, А.И. Труд: теория, экономика, организация: учебник для вузов / А.И. Рофе. – М.: МИК, 2011. – 600 с.