Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2013 в 17:48, курсовая работа
В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах. Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.
Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1 Теоретические основы организации рабочего пространства………………………………………………………………………5
1.2 Понятие и виды оснащения рабочего места………………………………………………………………………………..5
1.3 Требования, предъявляемые к оснащению рабочего места………………………………………………………………………………7
Глава 2 Анализ организации и оснащения рабочих мест сотрудников отдела рекрутинга, развития и оценки персонала филиала ОАО «МРСК – Волги» - «Оренбургэнерго»……………………………………………..……11
2.1 Организационная характеристика филиала ОАО «МРСК – Волги» - «Оренбургэнерго»……………………………………………………………….11
2.2. Структура работников филиала ОАО «МРСК Волги» «Оренбургэнерго»……………………………………………………………….13
2.3 Оснащение рабочего места специалиста отдела рекрутинга, оценки и развития персонала филиала ОАО «МРСК – Волги» - «Оренбургэнерго»……………………………………………………………….17
Глава 3 Предложения по совершенствованию организации рабочих мест в филиале ОАО «МРСК – Волги» - «Оренбургэнерго»………………..23
3.1 Мероприятия по совершенствованию рабочих мест в филиале ОАО «МРСК – Волги» - «Оренбургэнерго»………………………………………..23
Заключение………………………………………………………………..27
Список использованных источников…………………………………....29
Все это позволит этому коллективу качественно и своевременно решать самые трудные и ответственные задачи и поручения руководства предприятия. [9]
Рабочие места сотрудников кадровой службы оснащены типовым набором мебели, отвечающей как антропометрическим и функциональным данным человека, так и эстетическому восприятию дизайна.
Создание благоприятных
В эпоху Интернета стираются границы между странами и формируется международный рынок труда. Стремительное развитие технологической базы приводит к тому, что в мире уже сейчас наблюдается нехватка специалистов с хорошим знанием современных информационных технологий. В последнее время активно развиваются виды деятельности, при которых результаты выполненной работы передаются по глобальной сети. В этих условиях будет востребован не тот сотрудник, который находится рядом, а тот, который работает эффективнее.
Сегодня существует огромное количество программ делового назначения. На предприятии может быть внедрена своя система автоматизированного рабочего места, своя система автоматизации склада или бухгалтерии и т. п. Электронные и иные коммуникации приобретают в современном деловом мире все большее значение. Сегодня, в условиях ежегодного многократного увеличения информационных потоков уже практически невозможно вообразить четкое взаимодействие предпринимательских фирм банковских структур, государственных предприятий, других организаций и их сотрудников без современных средств телекоммуникации и связи, без информационных и компьютерных сетей. Без наличия таких средств никакой персонал офиса не может обеспечить оперативность доставки необходимой информации в нужный момент в нужное место.
Список использованных источников