Отчет по практике на ОАО "МАЗ"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2013 в 00:56, отчет по практике

Описание работы

Цель учебно-ознакомительной практики – ознакомление студентов с основными направлениями деятельности предприятий и организаций, развитие навыков организации и проведения мероприятий, а также закрепление и углубление знаний, полученных в ходе теоретического обучения, формирование первичных представлений об избранной профессии
Местом прохождения производственной практики является предприятие АВТОБУСНЫЙ ЗАВОД Открытое акционерное общество «Минский автомобильный завод» - управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» (Далее ОАО «МАЗ» Автобусный завод)
ОАО «МАЗ»– один из крупнейших в Европе, и уже более 60-ти лет является одним из ведущих производителей современной автомобильной техники.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Характеристика предприятия и продукции. 4
2. Организационная структура предприятия. 6
3. Используемые технологии, система менеджмента качества 17
4. Характеристика основных фондов 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

Файлы: 1 файл

ОТЧЕТ.docx

— 154.93 Кб (Скачать файл)

Главное направление усилий по повышению конкурентоспособности  продукции Минского автомобильного завода - сертификация производства в  соответствии со стандартом СТБ ISO 9001-2009. На заводе разрабатывается комплексная программа для обеспечения соответствия технического уровня, качества и конкурентоспособности всей продукции требованиям СТБ ISO 9001-2009. Основными требованиями вновь создаваемой системы качества будет являться материальная ответственность за качество выполнения своей работы, приоритет качества перед количеством.

При достаточно развитой инфраструктуре отечественных производителей техники  и при правильно выбранной  стратегии производства и реализации, продукция Минского автомобильного завода может быть вполне конкурентоспособной.

Разработка и внедрение  системы менеджмента качества (СМК) в соответствии с СТБ ISO 9001-2009 на ОАО «МАЗ» при проектировании и производстве автотехники является стратегическим решением руководства, направленном на улучшение качества продукции, повышение удовлетворенности потребителей.

Проектируемая СМК должна быть составной частью системы менеджмента  предприятия, направленной на достижение результатов в соответствии с целями в области качества для удовлетворения потребностей потребителей при проектировании и производстве продукции.

Высшее руководство для  внедрения и функционирования СМК  осуществляет следующие меры:

- разработку Политики  и стратегических целей, соответствующих  назначению предприятия;

- демонстрацию на собственном  примере приверженности Политике  предприятия в области качества;

- доведение до сведения  персонала направления деятельности  предприятия, ценностей, связанных  с качеством и СМК;

- определение процессов  жизненного цикла продукции, добавляющих  ценность в интересах предприятия;

- обеспечение организационной  структуры и ресурсов, необходимых  для разработки, внедрения и совершенствования  СМК.

Первый шаг в построении новой СМК - формулирование Политика высшего руководства в области  качества.

Он сделан: 31 мая 2003 года введена  в действие Политика высшего руководства  в области качества ОАО «МАЗ» и доведена до сведения персонала.

На основании Политики в области качества были сформулированы цели и задачи предприятия в области  качества.

Анализ действующей системы  качества на ОАО «МАЗ» позволяет выделить следующие положительные моменты:

- подтверждается наличие  на предприятии разработанной  документированной и внедренной  системы качества;

- система качества поддерживается  в рабочем состоянии;

- ведется обучение высшего  звена управления, руководителей,  специалистов и менеджеров менеджменту  качества.

Отрицательные моменты:

- выполнение требований  действующих стандартов и инструкций  СМК во многих подразделениях  носит формальный характер;

- планирование и проведение  корректирующих действий зачастую  происходит без решения существа  проблемы;

- не налажен учет затрат  на качество;

- не выписываются журналы  и книги по качеству;

- не определены критерии  и методы для обеспечения эффективности  процессов СМК (что предусмотрено  требованиями СТБ ISO 9001-2009);

- постоянное увеличение  штатных работников Управления  качеством продукции не является  залогом эффективного функционирования  СМК и выпуска высококачественной  продукции;

- построение системы менеджмента  качества не увязывается с  вопросами автоматизации управленческой  деятельности предприятия;

- на предприятии не  создана среда, благоприятная  для стимулирования у работников  стремления постоянно улучшать  свою работу;

- знание, понимание и поддержание  в рабочем состоянии СМК - задача  не только руководителей, специалистов  и служащих Управления качества  продукции, а всех работников  предприятия.

Кадровый состав по ИТР  по филиалу представлен в таблице  1 «Кадровый состав».

 

 

024 (ЦСиСА)

026 (СЗЦ)

027 (ЦСМА)

035 (ЦАА)

155 (Управл.)

159 (ОГТ)

ИТОГО ПО ФИЛИАЛУ

руководители

45

17

16

20

61

11

170

               

специалисты

20

11

8

11

139,5

108

298

           

 

 
 

служащие

3

2

2

2

2

1

12

               

ИТОГО

68

30

26

33

203

120

480


Таблица 1 – Кадровый состав Автобусного завода по ИТР

 

Категории рабочих

Численность (человек)

   

Производственные

1338

   

Вспомогательные

527

   

Итого:

1865

   

ИТР

480

   

Итого с ИТР:

2345


Таблица 2 – Кадровый состав по производственным и вспомогательным рабочим

Итак, на Автобусном заводе задействовано в производстве 2345 человек. Из них удельный вес производственных рабочих занимает 57,05%, вспомогательных – 22,49%, ИТР – 20,46%.

Рис.1 Удельный вес кадрового состава ОАО «МАЗ». 

  1. Характеристика  основных фондов

Основные фонды – часть  национального богатства, созданная  в процессе производства, которая  длительное время неоднократно, постоянно, в неизменной натурально – вещественной форме используется в экономике, постепенно перенося свою стоимость  на создаваемые продукты и услуги.

С учетом функций в производстве основные фонды классифицируются следующим  образом:

- здания;

- сооружения;

- передаточные устройства;

- машины и оборудование;

- транспортные средства;

- инструмент, производственный  и хозяйственный инвентарь и  другие виды основных средств.

Сегодня завод (Открытое акционерное общество «Минский автомобильный завод» - управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ) – это предприятие, оснащенное разнообразным оборудованием с разной степенью механизации и автоматизации производства: работает 34 автоматических линии, 31 промышленных роботов и манипуляторов, 7 722 единицы высокопроизводительного технологического оборудования и 188 станков с ЧПУ. Только за последние три года приобретено около 407 единиц нового прогрессивного оборудования.

Процент автоматического  и полуавтоматического оборудования поднялся с 44 % до 54,5 %, причем в механосборочном  производстве он составил 79,6 %. Уровень  механизации сварочных работ  достиг 91 %. Растет роботизация и  автоматизация практически во всех производствах.

Производственная мощность предприятия по состоянию на 01.01.2012 г. составляет: автомобили грузовые – 19 000 шт., прицепы автомобильные – 3 800 шт., автобусы – 500 шт.

 Использование производственных  мощностей  и оборудования  на заводе характеризуется следующими  данными:

    • коэффициент использования среднегодовой мощности:
    • автомобили грузовые – 0,8
    • прицепы и полуприцепы - 0,69
    • средний коэффициент загрузки технологического оборудования - 0,42.

По состоянию на 01.01.2012 г. на заводе имеется в наличии 6749 ед. металлообрабатывающего оборудования.

Оборудование по возрастному  составу представлено в следующей  таблице 3.

 

Возраст оборудования

Количество

Процент от

 

единиц

общего

   

количества

     

От 2-х лет

129

1,2

От 2-х до 5-ти лет

912

8,5

От 5-ти лет до 10-ти лет

1 600

14,9

От 10-ти лет до 15-ти лет

1 868

17,3

От 15-ти до 20-ти лет

1 537

14,3

От 20-ти лет и свыше

4 722

43,9

     

Таблица 3 – Оборудование по возрастному составу

Согласно данным бухгалтерского учета, уровень износа активной части  основных фондов составляет - 85,8 %.

Производство продукции  ОАО «МАЗ» связано с потреблением большой номенклатуры и ассортимента материалов и комплектующих. Завод получает сырье и комплектующие более чем от 169 поставщиков. По-прежнему основные виды материалов поступают из России.

В результате правильно выбранной  политики в работе с поставщиками создается необходимый запас  сырья и материалов, который позволяет  не только производство автотехники  на ОАО «МАЗ», но и оказывать помощь, как заводам объединения, так и поставщикам комплектующих по кооперации.  

Огромное значение придается  качеству закупаемых видов сырья  и материалов, создаются условия  выбора поставщика, что позволяет  своевременно производить поставку (закупку) и снизить стоимость  закупаемых материалов.

Потребление материалов по видам и странам приведено  в таблице 4 «Поставки основных материалов».

 

 

 

 

 

 

 

Материалы

Всего,

%

Беларусь

Россия

Украина

Дальнее зарубежье

1

2

3

4

5

6

Химическая продукция, пластмассы

100.0

33,7

60,8

5,5

-

ГСМ

100.0

90,6

8,1

1,3

-

Лакокрасочная продукция

100.0

26,5

47,8

3,6

22,1

Электроматериалы

100.0

19,8

1,4

-

78,8

Вспомогательные материалы

100.0

37,1

42,0

-

20,9

Лесоматериалы

100.0

43,4

53,4

0,4

2,8

Строительные материалы

100.0

96,9

3,1

-

-

Металлы:

         

- черные

100,0

9,7

69,5

20,4

0,4

- цветные

100,0

-

79,0

5,5

15,5

Спецодежда

100.0

93,4

6,6

-

-


Таблица 4 - Поставки основных материалов

 

Основными поставщиками сырья, материалов и комплектующих, с которыми поддерживаются давно сложившиеся, долгосрочные связи, являются: ОАО «ТК «Уралхимпласт», г. Москва, ОАО Сибур-Нефтехим г. Дзержинск, Нижегородская обл. (РФ), ЗАО НПО Синтезхимикат г.Чапаевск, Самарской области, ОАО «Нижнекамскнефтехим» г. Нижнекамск, Р.Татарстан, ЗАО «ФК», г. Буй, Костромская область (РФ), ЗАО «Искож», г. Йошкар-Ола, ЗАО «Завод металлов и сплавов» г. Рязань,  ОАО «САЭТЭ», г. Ставрово и многие другие.

Информация о работе Отчет по практике на ОАО "МАЗ"