Отчет по практике в МУ КЦ «Дом озерова»

МУ КЦ «Дом Озерова» подотчетно:

·  учредителю по вопросам уставной деятельности, целевого использования и сохранности бюджетных средств и другим вопросам, относящимся к его компетенции;

·  коломенскому городскому комитету по управлению имуществом и земельным отношениям, по вопросам целевого использования и сохранности государственного имущества и другим вопросам, относящимся к его компетенции.

МУ КЦ «Дом Озерова» вправе открывать через Централизованную бухгалтерию Комитета по культуру администрации города Коломны в органах казначейства и кредитных учреждениях лицевые, расчетные и другие счета.

МУ КЦ «Дом Озерова» в соответствии с законодательством РФ вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, для которых оно создано, и соответствует этим целям.

К предпринимательской деятельности МУ КЦ «Дом Озерова» относится:

·  сдача в аренду имущества в соответствии с законодательством РФ;

·  оказание посреднических услуг;

·  долевое участие в деятельности коммерческих организаций;

·  торговля покупными товарами и оборудованием.

Все средства, полученные МУ КЦ «Дом Озерова» в результате вышеперечисленных видов деятельности, направляются на решение основных задач и целей МУ КЦ «Дом Озерова», на укрепление материально-технической базы, оснащение всеми видами необходимого оборудования и электронной техники, создание и организация условий труда и отдыха работников МУ КЦ «Дом Озерова».

Платные формы культурной деятельности МУ КЦ «Дом Озерова» не рассматриваются как предпринимательские, если доход от них полностью идет на развитие и совершенствование МУ КЦ «Дом Озерова».

Право МУ КЦ «Дом Озерова» осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством РФ требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у МУ КЦ «Дом Озерова» с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.

В своей деятельности МУ КЦ «Дом Озерова» руководствуется следующими законодательными актами: Конституцией Российской Федерации, Гражданским, Трудовым, Налоговым, Бюджетным кодексами Российской Федерации, законом РФ "Об образовании", Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления", "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", "О некоммерческих организациях", "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации", другими Федеральными законами, Указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ.

МУ КЦ «Дом Озерова» строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основании договоров. В своей деятельности МУ КЦ «Дом Озерова» учитывает интересы потребителей, их требования к качеству работ, услуг.

МУ КЦ «Дом Озерова» свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему уставу и договору о закреплении муниципального имущества.

Для выполнения уставных целей МУ КЦ «Дом Озерова» имеет право:

·  в установленном порядке самостоятельно осуществлять творческо-производственную и предпринимательскую деятельность;

·  строить свои отношения с государственными и муниципальными органами, предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов и иных правовых актов в соответствии с действующим законодательством и Уставом;

·  использовать результаты интеллектуальной деятельности, приравненные к ним средства индивидуализации в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством об авторском праве, и смежных правах;

·  самостоятельно формировать свою экономическую программу, определять порядок реализации билетов, услуг и продукции, устанавливать на них цены в соответствии с законодательством и Уставом;

·  участвовать в установленном порядке в реализации федеральных, областных и городских целевых программ в сфере искусства и культуры;

·  использовать в рекламных целях собственное обозначение (официальное наименование, эмблему), а также разрешать такое использование другими юридическими лицами на договорной основе;

·  планировать свою деятельность, номенклатуру и объем предоставляемых услуг и определять перспективы развития, исходя из заключенных договоров и спроса потребителей на работы и услуги;

·  нанимать и увольнять работников в соответствии с законодательством о труде;

·  разрабатывать и направлять на согласование Учредителя структуру и штатную численность МУ КЦ «Дом Озерова», формы, системы и размер оплаты труда работников, а также другие формы поощрения;

·  в установленном порядке осуществлять расходование средств направляемых на оплату труда работников МУ КЦ «Дом Озерова», производственное и социальное развитие;

·  предоставлять работнику МУ КЦ «Дом Озерова» дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации;

·  организовать разработку программ реставрации и реконструкции занимаемых зданий, выступать в качестве заказчика при разработке и реализации проектов материально-технической реконструкции, реставрации и строительства, осуществлять контроль за ходом проектных, реставрационных, ремонтных и других работ;

·  приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов в пределах сметы, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе в валюте;

·  осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом;

·  получать и использовать доходы от разрешенной Уставом деятельности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Московской области.

МУ КЦ «Дом Озерова» обязано:

·  руководствоваться Уставом культурного центра;

·  надлежащим образом выполнять свои обязанности в соответствии с их условиями, требованиями законов;

·  нести ответственность в соответствии с действующим законодательством за нарушение обязательств;

·  возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности, производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения, и потребителей продукции, за счет результатов своей деятельности;

·  обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

·  осуществлять учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и иную отчетность по результатам деятельности;

·  отчитываться о результатах деятельности МУ КЦ «Дом Озерова» перед Учредителем;

·  обеспечивать проведение творческих мероприятий в рамках бюджетного финансирования. Проводить указанные мероприятия на безвозмездной основе по распоряжению Учредителя.

·  обеспечивать необходимый режим содержания и использования занимаемых зданий, осуществлять меры противопожарной безопасности;

·  выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами;

·  осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов производственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности.

За искажение государственной отчетности должностные лица МУ КЦ «Дом Озерова» несут установленную законодательством Российской Федерации материальную, административную, уголовную ответственности.

Контроль и ревизия производственной и хозяйственной деятельности МУ КЦ «Дом Озерова» осуществляется административными, налоговыми, правоохранительными и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством и законодательными актами Российской Федерации возложена проверка деятельности муниципальных учреждений.

Контроль за соблюдением договора о закреплении имущества за МУ КЦ «Дом Озерова» на праве пользования осуществляет Коломенский городской Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям.

Контроль за деятельностью МУ КЦ «Дом Озерова» осуществляет Комитет по культуре администрации города Коломны.

Таким образом, МУ КЦ «Дом Озерова» является некоммерческой организацией, в своей деятельности руководствующейся Конституцией Российской Федерации, Гражданским, Трудовым, Налоговым, Бюджетным кодексами Российской Федерации, законом РФ "Об образовании", Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления", "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", "О некоммерческих организациях", "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации", другими Федеральными законами.

МУ КЦ «Дом Озерова», как юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.

МУ КЦ «Дом Озерова» приобретает права, несет обязанность и установленную законодательством Российской Федерации ответственность с момента его государственной регистрации в качестве юридического лица.

3 Особенности  управленческой деятельности МУ  КЦ «Дом озерова»

Управление МУ КЦ «Дом Озерова» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами города и Уставом МУ КЦ «Дом Озерова».

Учредитель Управление МУ КЦ «Дом Озерова»:

·  утверждает Устав и изменения устава (по согласованию с Коломенским городским Комитетом по управлению имуществом);

·  назначает на должность и освобождает от нее руководителя Управление МУ КЦ «Дом Озерова», далее «Директор»;

·  осуществляет контроль за соответствием деятельности Управление МУ КЦ «Дом Озерова» законодательству РФ и Московской области.

Директор является высшим должностным лицом МУ КЦ «Дом Озерова».

Директор действует на основании трудового договора, Устава МУ КЦ «Дом Озерова», законодательства РФ, а также других обязательных для него нормативных актов.

Директор выполняет следующие основные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Управление МУ КЦ «Дом Озерова»:

·  действует в пределах своей компетенции без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами. На время своего отсутствия назначает исполняющего обязанности Директора МУ КЦ «Дом Озерова»;

·  в пределах, установленных трудовым договором и договором о закреплении за учреждением имущества в пользование, распоряжается имуществом МУ КЦ «Дом Озерова», заключает договоры, в том числе и трудовые;

·  обеспечивает контроль за исполнением всех договоров МУ КЦ «Дом Озерова» и его договорных обязательств;

·  осуществляет управление текущей оперативной деятельностью МУ КЦ «Дом Озерова», обеспечивает сохранность и развитие основных производственных фондов, контроль и организация учета трудовой и производственной дисциплины, а также соблюдение нормативов охраны труда и техники безопасности, санитарно-гигиенических условий работы коллектива МУ КЦ «Дом Озерова»;

·  утверждает по согласованию с Учредителем затраты на содержание МУ КЦ «Дом Озерова» структуру и штатную численность МУ КЦ «Дом Озерова»;

·  утверждает внутренние документы МУ КЦ «Дом Озерова»;

·  обеспечивает выполнение решений Учредителя;

·  в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников МУ КЦ «Дом Озерова»;

·  несет ответственность за результаты деятельности МУ КЦ «Дом Озерова».

Директор, по согласованию с Председателем Комитета по культуре города Коломны определяет структуру учреждения и аппарат управления, ее численность, квалификационный и штатный составы, назначает на должность и освобождает от должности работников предприятия, заключает с ними трудовые договора и контракты.

Директор в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Московской области, распоряжениями Комитета по культуре администрации города Коломны, Уставом МУ КЦ «Дом Озерова» и трудовым договором.

Директор, осуществляя текущее руководство деятельностью МУ КЦ «Дом Озерова» подотчетен Председателю Комитета по культуре администрации города Коломны.

В МУ КЦ «Дом Озерова» может создаваться Художественный совет, как совещательный орган. Порядок создания и деятельность Художественного совета определяется Положением о Художественном совете которое утверждается Учредителем. Целью деятельности Художественного совета является оказание помощи по вопросам творческой деятельности МУ КЦ «Дом Озерова» в виде рекомендаций по следующим вопросам:

·  формирование выставочного плана МУ КЦ «Дом Озерова»;

·  подготовка в организации и проведение выставки, составление экспозиций;

·  по другим вопросам художественно-творческой деятельности МУ КЦ «Дом Озерова».

Отношения работника и МУ КЦ «Дом Озерова», возникшие на основании трудового договора, контракта регулируются Трудовым кодексом РФ.

Трудовой коллектив МУ КЦ «Дом Озерова» составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основании трудового договора.

Общее собрание трудового коллектива МУ КЦ «Дом Озерова»:

·  рассматривает проект коллективного договора с администрацией МУ КЦ «Дом Озерова» и утверждает его;