Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2012 в 18:54, реферат
У зв'язку з цим в суспільній практиці і в науці значно зріс інтерес до вивчення груп, командних форм роботи. Сьогодні, в епоху найсильнішої світової конкуренції та появи нових технологій саме командна робота відіграє провідну роль у досягненні відчутних організаційних результатів, сприяє підтримці конкурентних переваг компаній і їх ефективності. Сучасним організаціям потрібні співробітники, які якісно виконують роботу в умовах організаційних змін, допомагають це робити іншим, швидко створюють атмосферу співробітництва.
ВСТУП…………………………………………………………………………….2
1. Формування ефективної команди в управлінні сучасною організацією
1.1 Управлінські команди і їх формування
1.2 Командна робота в управлінні організацією
2. Основні принципи ефективної управлінської команди
2.1 .Управлінські принципи та організаційні потреби в ефективній управлінській команді
2.2 .Складові ефективності функціонування управлінської команди
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Підприємство: стратегія, структура, положення
про відділи і служби, посадові
інструкції/ К. А. Волкова, И. П. Дежкина,
Ф. К. Казакова, И. А. Сергєєва.— М.: ОАО "Видавництво
"Економіка", НОРМА, 1997.—
Санталайнен Т., Поренне П. “Керування
за результатами”. Москва, 1994р.
Томпсон А.А., Стрикланд А.Дж. Стратегічний
менеджмент. Мистецтво розробки і реалізації
стратегії: Підручник для вузів / Пер. с
англ. під ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколової.—М:
Банки і біржі, ЮНИТИ, 1998.
Информация о работе Поняття, принципи та сутність управління команди