Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2013 в 11:50, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является подробное изучение кооперативных принципов и ценностей.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- изучить виды кооперативов и их общие признаки;
- выявить суть и значение для деятельности кооперации их ценностей и классических принципов;
- рассмотреть взаимосвязь принципов и ценностей между собой и как они реализуются в социально-экономической деятельности потребительской кооперации.
Термин кооперация (лат.
сooperatio - сотрудничество) обозначает одну
из форм организации производства,
основанную на групповой собственности
ее членов и их заинтересованности
в удовлетворении своих социальных, экономических и культурных
потребностей.
Кооперация
как особое социальное и экономическое
движение возникло более двухсот лет назад.
К настоящему времени она превратилось
в один из существенных факторов социально
– экономического и культурного развития
во многих государствах.
По данным
МКА, кооперативный сектор существует
в ста странах мира, индивидуальными членами
кооперативов различных видов является
более 760 мил. человек. Важным фактором
успеха кооперации является глубоко разработанные
теоретические основы ее деятельности,
а также богатый исторический опыт.
Научные
основы кооперативного движения и кооперативной
формы хозяйствования создавались и развивались
многими поколениями ученых и кооператоров-практиков
в нашей стране и за рубежом.
Большой
вклад в разработку теории и организационных
принципов кооперации внесли ученые и
кооперативные деятели XIX-XX веков A. Анцыферов,
Л. Блан, А. Евдокимов, И. Емельянов, Ш. Жид,
Н.Калачев У. Кинг, Н. Кондратьев, Ф. Лассаль,
Р. Оуэн, К. Пажитов, В.Садовский Ш. Фурье,
А. Чаянов, А. Челинцев, Г. Шульце-Деличи
др.
На современном этапе основные принципы
и подходы к решению проблем становления
и развития системы потребительской кооперации
в России изложены в работах: В. Арефьева,
В. Боева, К. Вахитова, В.Ермакова, B. Каширина,
И. Корякова, А.Крашенинникова, А.П Макаренко,
О. Сагайдачной, М.Сероштан, Д.Б. Сахарова,
Л. Тепловой, А. Ткача, Н. Фигуровской, Л.Е
Уколова.
Целью данной
курсовой работы является подробное изучение
кооперативных принципов и ценностей.
Для достижения поставленной цели необходимо
решить ряд задач:
- изучить виды кооперативов и их общие
признаки;
- выявить суть и значение для деятельности
кооперации их ценностей и классических
принципов;
- рассмотреть взаимосвязь принципов и
ценностей между собой и как они реализуются
в социально-экономической деятельности
потребительской кооперации.
Так как
любая форма объединения людей, в том числе
кооперации не может обходиться без определенного
комплекса идейных установок. Они находят
свое концентрированное выражение в конкретных
ценностях и принципах.
Структура
работы. Курсовая работа состоит из пяти
пунктов. В первом пункте мы рассматриваем
кооперативные ценности, принципы и принятие
МКА. Второй пункт посвящен кооперативным
принципам в Законе о потребительской
кооперации. Третий пункт рассказывает
о совершенствовании управления на основе
кооперативный принципов и ценностей.
В четвертом пункте исследуется развитие
социальной базы потребительской кооперации,
повышение роли пайщиков в деятельности
потребительской кооперации. В пятом пункте
развитие кооперативного образования
и кадровая политика в системе потребительской
кооперации. В конце каждого пункта соответствующий
небольшой вывод, а в заключении делаются
итоговые выводы.
1. Современные кооперативные ценности и принципы, принятие МКА.
Кооперативы - массовые организации.
В недрах кооперативного движения как
движения общественного давно уже начала
вырабатываться и, наконец, сложилась
своеобразная идеология — идеология защиты
интересов прежде всего людей физического
и умственного труда, мелких собственников,
относительно небогатых потребителей
товаров и услуг. Эти кооператоры, а также
ученые-экономисты и философы, социальные
реформаторы, некоторые религиозные и
государственные деятели всегда стремились
четко определить кооперативный идеал.
Кооперативный
идеал составляет в теории высшую и конечную
цель совместной деятельности кооператоров
и является разновидностью, вариантом
социального идеала.
Кооперация
рассматривается как новая система хозяйства,
в которой царят не вещи, а люди, причем
люди нравственные, движимые возвышенными
целями - достижение свободы личности,
построение совершенного общества. Такой
идеал полностью никогда не будет достигнут,
но в приближении к нему некоторая часть
кооператоров видит смысл своего движения.
Идеал есть
верховная ценность, писал Туган-Барановский,
из нее исходят низшие ценности.
Кооперативные
ценности, а отчасти и кооперативные принципы
представляют собой некую модель такого
идеала.
Значит,
кооперативные ценности - это ценности
не экономической, материальной сферы,
а духовного, этического свойства. Они
являются ориентиром для кооператоров
и- играют для них свою вдохновляющую роль.
В последней
четверти XX века кооператоры разных стран
активно обсуждали вопрос об основных
ценностях кооперации. В ходе обсуждения
были высказаны предложения признать
в качестве кооперативных ценностей самопомощь
членов кооперативов, борьбу за ликвидацию
прибыли как главного мотива кооперативной
деятельности, благо членов и их участие
в делах кооперативов и др.
В конечном
счете мировая кооперативная общественность
провозгласила основные моральные, этические
ценности кооперации: взаимная помощь,
демократия, равенство, справедливость
и солидарность. Члены кооперативов верят
в такие нормы, как честность, искренность,
социальная ответственность и попечительство.
Взаимная
помощь Ее иногда называют взаимной самопомощью.
По мнению кооператоров, всестороннее
индивидуальное развитие человека возможно
только в сотрудничестве с другими людьми.
Путем объединения друг с другом и через
взаимную ответственность люди могут
добиться многого, особенно для усиления
своего влияния на рыночную ситуацию и
на политику правительства Успех кооператива,
его рост также способствует развитию
индивидуальности кооператоров. Кооператив
как социальный институт благоприятствует
повышению образовательного, культурного
уровня участников кооперативного движения.
Демократия
является обязательной предпосылкой участия
членов в делах своих кооперативов, а степень
участия - одним из показателей демократии.
Участие служит решающим фактором успеха
кооперативной деятельности.
Механизм
осуществления демократии находится внутри
самой кооперации. Члены кооператива управляют
им по принципу самоуправления, контроль
в кооперативе тоже прерогатива этих пайщиков.
Следовательно, высшая по сути непринудительная
"власть" в кооперативе принадлежит
его членам. Причем внутрикоопера-тивная
демократия является преимущественно
экономической, неполитической. Последовательная
приверженность демократии позволяет
кооперативам не только сохранить, но
и постоянно подтверждать в условиях рыночной
экономики свою кооперативную суть.
Равенство.
Члены кооператива обладают целым рядом
прав, включая право голоса на общих собраниях,
право на привилегии, льготы, право быть
избранными в руководство кооперативного
общества и др. И в осуществлении именно
своих законных уставных прав пайщики
должны быть равны между собой1. Равны
настолько, насколько возможно. Обеспечение
фактического равноправия членов является
весьма трудной задачей, особенно в больших
кооперативах, объединяющих тысячи человек,
которые, например, могут проживать в разных
населенных пунктах. Уже в силу этого члены
кооператива, расположенные ближе к его
предприятиям, будут пользоваться услугами
последних более интенсивно и с большей
выгодой для себя, чем члены кооператива,
живущие в отдалении. Здесь заключена
возможность неравноправия равноправных
по уставу пайщиков. Кооперативы стремятся
к фактическому равноправию своих членов,
так как неравенство в осуществлении прав
разъединяет их, а равенство объединяет,
сплачивает их и умножает силу кооперации.
Справедливость
- ценность, подчеркивающая отличие кооперативов,
действующих прежде всего во благо своих
членов, от фирм, действующих в первую
очередь в интересах капитала, его собственников.
Достижение справедливости считается
непрерывно решаемой задачей, но в той
или иной степени кооперативами она осуществляется.
Члены одного кооператива являются его
работниками, и в данном случае справедливость
обнаруживает себя в равной оплате равного
трудового вклада каждого; это же правило
распространяется на людей, работающих
в кооперативе по найму, по трудовому договору
Члены другого кооператива - постоянные
посетители своего кооперативного магазина,
и эти члены в равной мере извлекают выгоду
для себя за счет скидок с цен при совершении
покупок Во многих кооперативах олицетворением
справедливости считается принятый самими
пайщиками порядок распределения между
ними некоторой части кооперативной прибыли,
дохода.
Солидарность
В кооперативном движении она означает
и общность интересов его участников,
и их взаимную ответственность за состояние
дел в своих кооперативах, и решимость
к единению, готовность к совместным действиям
для достижения целей кооперации Кооператоры
и кооперативы составляют одно целое Конечно,
преследуя собственные интересы, кооператоры
обнаруживают в своей солидарности элементы
ограниченного эгоизма, но в то же время
настоящие кооператоры работают честно,
устанавливают для себя некоторые самоограничения
(скажем, в распределении доходов), свои
достойные цели осуществляют достойными
методами, соответствующими этическим
нормам В этом заключена моральная и вообще
притягательная сила кооперации, хотя
ее экономическая сила уступает мощи других
секторов экономики.
Будучи
продуктом всемирного кооперативного
движения, кооперативные ценности выражают
моральный выбор самих кооператоров Ценности
кооперации взаимно переплетаются и дополняют
друг друга Как правило, они выступают
в единстве с кооперативными принципами
и служат отправным пунктом этих принципов.
Кооперативные
принципы представляют собой совокупность
организационных, экономических, нравственных
и иных основ осуществления кооперативной
деятельности В них находят отражение
изменения в организационной структуре
кооперативных объединений, опыт их хозяйственной
работы, а также сдвиги в общественной
и политической жизни страны.
Кооперативным
принципам присуща устойчивость, но их
неизменность не абсолютна, а относительна
Они имеют длительную историю развития
и совершенствования ранние кооперативные
принципы были выработаны еще в начале
XIX века, а в XX веке их содержание уточнялось
и пересматривалось трижды - в 1937 1966 и 1995
гг.
Представителями
кооперативных союзов многих стран на
международном уровне одобрены следующие
современные кооперативные принципы:
1. пользоваться
услугами кооператива и готов нести ответственность,
вытекающую из членства При приеме в кооператив
не допускается дискриминация по соображениям
половой, социальной, расовой политической
или религиозной принадлежности людей.
2. Демократический
членский контроль Кооперативы - это демократические
организации, контролируемые своими же
членами, теми, кто активно участвует в
формировании их политики и в принятии
решений Мужчины и женщины, будучи выборными
представителями, подотчетны перед остальными
членами кооператива Члены первичных
кооперативов имеют равное право голоса
(один кооператор - один голос), кооперативы
других уровней (кооперативные союзы)
тоже организовываются демократическим
способом.
3. Экономическое
участие членов Члены делают соразмерные
взносы в образование средств своего кооператива
и на демократических началах контролируют
эти средства Они обычно получают ограниченную
долю дохода, если он имеется, на свой взнос,
являющийся одним из условий членства
Члены распределяют экономические излишки
(доход, прибыль) от деятельности кооператива
на следующие цели развитие своего кооператива,
выплата членам пропорционально их хозяйственным
операциям с кооперативом, осуществление
иных видов деятельности, предусмотренных
уставом кооператива.
4. Самоуправление
и независимость Кооперативы - самоуправляемые
организации, контролируемые своими же
членами Кооперативы могут заключать
соглашения с другими организациями, включая
государственные, или привлекать средства
из внешних источников лишь на таких условиях,
которые гарантируют сохранение самостоятельности
в управлении и демократического контроля.
5. Образование,
повышение квалификации и информационное
обеспечение Кооперативы осуществляют
образование и повышение квалификации
своих членов и лиц, занимающих выборные
должности, и также управляющих и служащих
в целях обеспечения эффективного участия
в развитии своего кооператива Кооперативы
информируют широкую общественность,
особенно молодежь и людей, формирующих
общественное мнение, о пользе и сущности
кооперации Нужна гласность и внутри кооператива
информация о его работе, успехах или неудачах
должна быть достоверной, своевременной
и доступной всем его членам.
6. Сотрудничество
кооперативных организаций между собой
В целях лучшею служения интересам своих
членов и усиления кооперативного движения
каждая кооперативная организация должна
активно сотрудничать всеми возможными
практическими способами с другими кооперативными
организациями на местном, национальном,
региональном и международном уровнях.
7. Забота
об обществе Будучи нацеленным на удовлетворение
нужд и запросов своих членов, кооперативы
в то же время заботятся об устойчивом
развитии общества в целом, например, участвуя
в создании дополнительных рабочих мест
в стране, содействуя сохранению окружающей
среды, и т д.
Канадский
историк Яан Макферсон - один из тех, кто
возглавлял процесс подготовки современных
кооперативных ценностей и принципов,
- пишет, что эти принципы являются руководящими
указаниями, по которым кооперативы воплощают
свои ценности в жизнь. Он же определяет
кооперативные принципы как непоколебимые
заповеди, как источник силы и энергии
кооперации.
Кооперативные
принципы как особая система идей имеют
не только моральное, но и большое практическое
значение.
Во-первых,
они, как правило, тщательно учитываются
при разработке в разных странах законопроектов
о кооперации и уставов кооперативных
организаций.
Во-вторых,
кооператоры время от времени вносят коррективы,
уточнения в кооперативные принципы, что
весьма важно для последующей адаптации,
приспособления деятельности кооперативов
и их союзов к изменениям, постоянно происходящим
в обществе. В результате кооперация всегда
демонстрирует свою жизнеспособность
и историческую устойчивость.
В-третьих, истинные кооперативы строят
свою работу в соответствии с общепризнанными
кооперативными ценностями и принципами,
которые являются применительно к кооперации
своего рода "мировыми стандартами".
Наконец, именно
благодаря своим ценностям и принципам
кооперативы представляют собой не обыкновенную
предпринимательскую структуру, а ячейку
особой формы общественного движения.
Международный кооперативный альянс— неправительственная международная организация, объединяющая национальные, региональные союзы и федерации кооперативов, главным образом потребительских, кредитных и сельскохозяйственных, представляющая коорперативное движение по всему миру. Альянс был основан в 1895 году в Лондоне. На момент конца 2010 года в альянс входили 248 кооперативных федераций и организаций из 92 стран мира, представляя интересы более 700 миллионов человек. Альянс является автором празднования Международного дня кооперативов, имеет консультативный статус при ООН.
Руководящие органы МКА: Конгресс, созываемый 1 раз в несколько лет; Центральный комитет, созываемый ежегодно; Исполком, состоящий из президента МКА, 2 вице-президентов и 13 членов. Текущей работой руководят директор и Секретариат.
Основные цели МКА, провозглашенные его уставом: содействие развитию кооперации во всех странах, пропаганда принципов и методов кооперативного движения, защита и представительство его интересов, установление и развитие взаимных контактов, сотрудничества между кооперативами разных стран, содействие установлению длительного мира и безопасности.
История МКА тесно
переплетаются с судьбами между
2. Кооперативные принципы, предусмотренные в Законе о потребительской кооперации.
Слово принцип (лат. principium - основа, начало) в русском языке означает:
1) основание, исходное положение какой-либо теории, учения, практики и т.д., руководящая идея, основное правило деятельности;
2) внутреннее убеждение, взгляд на вещи, определяющие норму поведения;
3) основа устройства, действия какого-либо механизма. В словосочетании кооперативные принципы слово принцип передает все его значения.
Принципы кооперативного движения – это комплекс общих положений, раскрывающих цели деятельности кооперативов, способы их достижения, основы организации и деятельности кооперативов. По словам российского историка и теоретика А.П. Макаренко, кооператив - это модель поведения, алгоритм действия членов кооператива и его выборных органов. Принципы определяют статус членства в кооперативе, характер управления и контроля, порядок распределения доходов, обязательные виды общественной деятельности, формы сотрудничества для кооперативов.
В июльские дни 1995 г. кооператоры всех стран отмечали 100-летний юбилей Международного кооперативного альянса. С 16 по 23 сентября в английском городе Манчестер проходил Юбилейный XXXI конгресс МКА, на котором присутствовали кооператоры всех стран мира. На конгрессе обсуждались две основные темы: «Кооперативные принципы в XXI-ом веке» и «Кооперация и будущее человечества».
Для выработки кооперативных принципов XXI в. проводилась широкомасштабная исследовательская работа по темам: «Кооперативы и молодежь», «Кооперативы как школа демократии», «Кооперативы и окружающая среда», «Кооперативы и их члены», «Международные связи кооперативов», «Кооперативы и государство», «Кооперативы и возникающие социальные нужды», «Кооперативы как одна из форм самоутверждения». Кроме того, для отбора мнений был подготовлен вопросник, касающийся принципов и Устава. Он был переведен на разные языки, разослан по континентам и служил одним из способов выяснения отношения кооператоров и кооперативов всего мира к разрабатываемым принципам.
После детального обсуждения XXXI конгресс принял Декларацию «О кооперативной идентичности», в которой были сформулированы современное определение понятия «кооператив», основные кооперативные ценности (взаимопомощь, взаимная ответственность, демократия, равенство, справедливость и солидарность), кооперативные принципы являются основой любого кооператива. Представителями кооперативных союзов многих стран на международном уровне одобрены следующие современные кооперативные принципы.
Первый принцип: добровольное и открытое членство.
Этот принцип закрепляет положение о том, что кооперативы – это добровольные, открытые для всех людей организации, способные взять на себя ответственность за оказание услуг без дискриминации в области пола, социальной, расовой, политической и религиозной принадлежности.
Начало формулировки этого принципа подчеркивает, что главным для человека является свобода выбора. Его нельзя заставить стать кооператором. Ему должна быть предоставлена возможность для изучения, анализа и осознания тех ценностей, на которых основаны кооперативы, и возможность выбора. Открытость для всех людей, способных оказать услуги означает, что кооперативы организуются для достижения специфических целей: во многих случаях эти услуги могут быть оказаны ограниченному количеству людей. Например, рыболовные кооперативы, по существу, обслуживают рыбаков; жилищные кооперативы могут предоставить жилье только определенному количеству своих членов. Другими словами, существуют вполне понятные и приемлемые причины, по которым кооперативы ограничивают свои возможности, особенно для тех, кто не может принимать участие, оказывать услуги.
Наиболее часто встречающаяся практика нарушения этого принципа состоит в регламентации паевых взносов. Если их размер превышает возможности большей части населения в районе деятельности потребительского общества, то это может расценивать как дискриминацию в отношении тех жителей, которые в наибольшей степени нуждаются в социальной защите. Волна недобровольного исключения из кооперативов была инициирована деноминацией рубля с начала 1998 г. Паевые взносы большинства пайщиков в результате деноминации превратились в копейки, так как они никогда не индексировались. Многие потребсоюзы достойно вышли из положения, например Липецкий, где была осуществлена индексация деноминированных паевых взносов пайщиков, обязательный паевой взнос которых после перерасчета остался 15 руб. за счет добавочного капитала. Отразив индексацию в лицевых счетах пайщиков, организации потребительской кооперации Липецкого облпотребсоюза не понесли заметного ущерба, поскольку оговорили, что сумма прироста паевого взноса в результате индексации не подлежит выдаче при выбытии из членов-пайщиков до 2000 г. Таким образом, были соблюдены и интересы кооперативов, и интересы пайщиков. Добровольное и открытое членство также означает ответственность, накладываемую членством в кооперативе. Ответственность членов предусмотрена Гражданским кодексом РФ, статьей 116.4: «Члены потребительского кооператива обязаны в течение трех месяцев после утверждения ежегодного баланса покрыть образовавшиеся убытки путем дополнительных взносов. В случае невыполнения этой обязанности кооператив может быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредиторов. Члены потребительского кооператива солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах невнесенной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива».
Второй принцип: демократический контроль со стороны членов кооператива.
Кооперативы являются демократическими организациями контролируемые своими членами, которые принимают активное участие в разработке политики и принятии решений.
Члены кооператива пользуются одинаковым правом голоса (один член - один голос). Все избранные представители подотчетны членам кооператива. Кооперативы принадлежат своим членам, а избранные руководители ответственны за свои действия перед пайщиками во время выборов и в течение всего периода действия их мандата. Контроль над деятельностью кооператива со стороны пайщиков является основным гарантом уверенности того, что кооператив работает на их благо. Закон потребительской кооперации и кооперативные уставы должны гарантировать права собственности только пайщикам. К сожалению, Закон о кооперации в РФ от 1992 г. этого не предусмотрел, и, как следствие этого, кооперативное имущество в результате его закрепления попало в руки работников, которые на это не имели права, равно как и права голоса и контроля. Хотя известно, что любой работник вправе быть пайщиком кооператива. Вступая в кооператив, он приобретает право голоса и надела имущества, но без каких-либо привилегий перед другими пайщиками.