Процессы управления деятельностью на ООО «Полиграфист»

Подобно хозяйственным товариществам  и обществам производственные кооперативы  представляют собой коммерческие организации, построенные на корпоративных началах, т.е. являются добровольными объединениями граждан на основе членства. По общему правилу членами кооператива могут быть дееспособные граждане.

Учредительным документом производственного  кооператива является его устав, утверждаемый общим собранием его  членов. Устав кооператива должен содержать условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; о порядке распределения прибылей и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.

Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Уставом кооператива  может быть установлено, что определенная часть принадлежащего кооперативу имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом.

Член кооператива обязан внести к моменту регистрации  кооператива не менее десяти процентов  паевого взноса, а остальную часть — в течение года с момента регистрации. Кооператив не вправе выпускать акции.

Прибыль кооператива  распределяется между его членами  в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива.

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. С числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, осуществляющий контроль за деятельностью исполнительных органов.

Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива.

К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся: изменение устава кооператива; образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу кооператива не передано его наблюдательному совету; прием и исключение членов кооператива; утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива и распределение его прибыли и убытков; решение о реорганизации и ликвидации кооператива. Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

Согласно ст.113 ГК РФ унитарным  предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности  на закрепленное за ней собственником  имущество. Имущество унитарного предприятия  является неделимым и не может  быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Устав унитарного предприятия  должен содержать сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного  фонда предприятия, порядке и  источниках его формирования. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия  находится соответственно в государственной  или муниципальной  собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается  собственником либо уполномоченным собственником органом и им подотчетен. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Унитарное предприятие не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.

Государственные и муниципальные  унитарные предприятия (далее —  УП) как юридические лица, преследующие коммерческие цели, обладают чертами, которые в целом характерны для субъектов российского гражданского права и соответствуют нормам ГК. Особенности УП: юридические лица, во-первых, создаются и действуют на основе лишь одной формы собственности — государственной или муниципальной, в связи с чем их учредителями являются государство (субъект Российской Федерации) или муниципальное образование. В данном случае невозможно возникновение юридического лица на смешанной форме собственности. Во-вторых, собственник имущества, создавая УП и наделяя его необходимыми материальными ресурсами, не утрачивает, в отличие от учредителей хозяйственных обществ и товариществ, а также производственных кооперативов, прав на него. Унитарные предприятия в ходе предпринимательской деятельности владеют и пользуются чужой собственностью, которая, по существу, принадлежит другому субъекту.

 

 

1.1. Организационно-правовая  форма ООО Полиграфист

 

Объектом исследования в данной курсовой работе является ООО «Полиграфист», которое имеет организационно-правовую форму Общества с ограниченной ответственностью – организация, созданная по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности, создано в соответствии с Федеральным законом от 8.02.98 г. №14-Фз « Об обществах с ограниченной ответственностью». Общество руководствуется в своей деятельности ГК РФ, ФЗ от 08.02.98г. №14-ФЗ, а также Уставом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета, печать, штампы, бланки собственным наименованием.

Правоспособность юридического лица возникает в момент создания Общества и прекращается в момент завершения его ликвидации.

ООО «Полиграфист» считается  созданным и приобретает права  юридического лица с момента его  государственной регистрации в администрации города Волжского Волгоградской области и может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральным законом, если это не противоречит предмету и целям деятельности, определенно ограниченным уставом Общества.

Общество обязано руководствоваться  в своей деятельности действующим  законодательством Российской Федерации, осуществлять социальное, медицинское  и пенсионное страхование работников Общества, вести учет и бронирование военнообязанных.

ООО «Полиграфист» создано  с целью осуществления предпринимательской  деятельности и получения на этой основе прибыли. Основные виды деятельности: производство полиграфической продукции, торгово-закупочная деятельность, оптово-розничная, комиссионная торговля; посредническая деятельность; внешнеэкономическая деятельность; другие виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

ООО «Полиграфист» является собственником имущества, переданного  ему участниками в качестве вкладов в уставный капитал, а также имущества, приобретенного им по другим основаниям.

Источниками формирования имущества Общества являются: вклады Участников в уставный капитал Обществ, который составляется из номинальной  стоимости долей его участников. Участники наделяют Общество уставным капиталом в размере 10 000 рублей. Номинальная стоимость и размер доли каждого Участника в уставном капитале Общества составляет: Директор - 3 400 рублей или 34 % уставного капитала Общества, заместитель директора по общим вопросам - 3 300 рублей или 33 % уставного капитала Общества, гл.бухгалтер - 3 300 рублей или 33 % уставного капитала Общества. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками Общества пропорционально их долям в уставном капитале Общества.

Общество вправе уменьшить  свой уставный капитал. Уменьшение уставного  капитала Общества может осуществляться путем уменьшения номинальной стоимости  долей всех участников Общества в уставном капитале Общества и (или) погашения долей, принадлежащих Обществу.

Уменьшение уставного  капитала Общества путём уменьшения номинальной стоимости долей  всех участников должно осуществляться с сохранением размеров долей  всех участников.

Увеличение уставного капитала Общества допускается только после его полной оплаты. Увеличение уставного капитала Общества может осуществляться за счет имущества Общества, за счет дополнительных вкладов участников Общества, за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в Общество. и осуществляется по решению общего собрания участников Общества.

Участник Общества вправе продать или иным образом уступить свою долго в уставном капитале Общества либо ее часть другим участникам данного Общества.

Доля участника Общества переходит Обществу в случаях и в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об Обществах с ограниченной ответственностью».

Участник Общества вправе в любое время выйти из Общества независимо от согласия других его участников или Общества.

Высшим органом ООО «Полиграфист» является общее собрание участников. Контроль за деятельностью Общества осуществляет государственная налоговая инспекция, другие государственные органы в пределах своей компетенции.

Полномочия общего собрания участников:

1. изменение устава общества, изменение его уставного капитала;
2. внесение изменений в учредительный договор;
3. образование исполнительных органов обществ, досрочное прекращение их полномочий;
4. утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убытков;
5. принятие решения о распределении чистой прибыли Общества между участниками Общества;
6. утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренних документов Общества);
7. назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;
8. решение о реорганизации или ликвидации общества;
9. избрание ревизионной комиссии общества.

Права участников Общества заключаются: Участники Общества вправе участвовать в управлении делами Общества в порядке, установленном учредительными документами Общества; получать информацию о деятельности Общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его учредительными документами порядке; принимать участие в распределении прибыли; продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале Общества либо ее часть другим участникам данного Общества в порядке, предусмотренном законом и уставом Общества: в любое время выйти из Общества независимо от согласия других его участников; получить в случае ликвидации Общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Обязанности участников Общества: Участники Общества обязаны  вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые  предусмотрены учредительными документами Общества; не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Общества.

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества – директором и избирается общим собранием участников Общества на срок 5 лет Исполнительный орган Общества подотчетен общему собранию участников Общества..

Единоличный исполнительный орган Общества:

1. без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
2. издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
3. осуществляет иные полномочия, не отнесенные законом или уставом Общества к компетенции общего собрания участников Общества.

Порядок деятельности единоличного исполнительного органа Общества и  принятия им решений устанавливается  внутренними документами Общества, а также договором, заключенным  между Обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

Единоличный исполнительный орган Общества должен действовать  в интересах Общества добросовестно  и разумно.

 

 

 

2. Стратегия предприятия, исходя из его миссии.

 

Миссия предприятия выражает смысл  существования предприятия. В ней  обычно детализируется статус предприятия, декларируются принципы его работы, заявления и намерения руководства, даётся определение самых важных характеристик организации. В целом миссия выражает устремлённость в будущее, показывая, на что будут направляться усилия и какие ценности будут при этом приоритетными. Поэтому в миссии не принято указывать в качестве главной цели получение прибыли, хотя прибыль - определяющий фактор в функционировании предприятия. Прибыль как миссия существенно ограничивает спектр рассматриваемых организацией путей и направлений развития. Если миссия задает общие ориентиры, направления функционирования организации, выражающие смысл ее существования, то конкретное конечное состояние, к которому в каждый момент времени стремится организация, фиксируется в виде ее целей.

Цели – это конкретное состояние  отдельных характеристик организации, достижение которых является для  нее желательным и на достижение которых направлена ее деятельность.