Психологические аспекты управленческой деятельности

-    всемерное усиление и развитие мотивации работников.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1)  Колпаков В. М.Теория и практика  принятия управленческих решений: Учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. -К.: МАУП, 2004. - С. 22,С. 6-9, С.335.

2) Михайлов Г.С. Психология принятия  решений.//Журнал прикладной психологии.- 2001.-№ 5.-С.2, С.7.

3) Майерс Д. Социальная  психология. - СПб. 1999.-С. 256-259.

4) Кабаченко Т.С.Психология управления - М., 2005-С. 143.

5) Ковалев  А.Г. Коллектив и социально-психологические  проблемы руководства.- М., 1978.-С.149-151.

6) Мануйлов  Г.М., Новиков В.В. Психологическое  управление в кризисном обществе. - СПб., 1999.-С.135.

7) Прохоров  А.П. Солидарность подчиненных на  предприятиях при различных режимах  управления// СОЦИС-2002. - № 12. URL: http://www.isras.ru/socis_2002_12.html (дата обращения: 24.05.2012).

8) Зеленевский  Я. Организация трудовых коллективов.- М., 1971.-С. 34-39.

9) Генов Ф. Психология  управления. - М., 1982.-С.422.

10) Столяренко Л.Д. Психология  управления, - Ф., 2007,-С.216-226

11) Занковский А.Н. Организационная  психология. - М., 2009.- С. 105.

12) Кондратьев М. Ю., Ильин В. А. Азбука социального психолога -практика. - М., ПЕР СЭ, 2007. –С. 202

13) Хекхаузен Х. Мотив и мотивация: восемь основных проблем. Мотивация и деятельность. — М., Педагогика, 1986.- С. 33-48.

14) Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология  управления / Серия «Учебники для  высшей школы». - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – С. 155, С.130

15) Розанова В.А. Психология управления. - М., 2000. - С. 157

16) Машков В.Н. Психология управления: Учебное пособие. 2-е изд.- СПб., 2002.- С.142

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Колпаков В. М.Теория и практика принятия управленческих решений: Учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и доп. — К.: МАУП, 2004. —С. 22

2Там же.— С. 6-9.

3Михайлов Г.С. Психология принятия решений.//Журнал прикладной психологии.- 2001.-№ 5.-С.2.

4 Майерс Д. Социальная психология. -СПб. 1999.-С. 256-259.

5 Кабаченко Т.С.Психология управления - М., 2005-С. 143

6 Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства.- М., 1978.-С.149-151.

 

 

7Колпаков В. М.Теория и практика принятия управленческих решений: Учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и доп. — К.: МАУП, 2004. —С.335.

8 Михайлов Г.С. Психология принятия решений.//Журнал прикладной психологии.- 2001.-№ 5.-С.7.

9 Мануйлов Г.М., Новиков В.В. Психологическое управление в кризисном обществе. - СПб., 1999.-С.135.

10 Машков В.Н. Психология управления: Учебное пособие. 2-е изд.- СПб., 2002.- С.142

11 Прохоров А.П. Солидарность подчиненных на предприятиях при различных режимах управления// СОЦИС-2002. - № 12. URL: http://www.isras.ru/socis_2002_12.html (дата обращения: 24.05.2012).

12 Розанова В.А. Психология управления. - М., 2000. - С. 157

13 Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – С.130

 

14 Зеленевский Я. Организация трудовых коллективов.- М., 1971.-С. 34-39.

 

15 Кондратьев М. Ю., Ильин В. А. Азбука социального психолога-практика. - М., ПЕР СЭ, 2007. –С.202

16 Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. – С. 155

17 Генов Ф. Психология управления. - М., 1982.-С.422.

18 Столяренко Л.Д. Психология управления, - Ф., 2007,-С.216-226

19 Занковский А.Н. Организационная психология. - М., 2009.- С. 105.

 

 

20 Хекхаузен Х. Мотив и мотивация: восемь основных проблем. Мотивация и деятельность. — М., Педагогика, 1986.- С. 33-48.