Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2012 в 20:08, курсовая работа
Целью данной работы является исследование систем и форм мотивации и оплаты управленческого труда в условиях рыночных отношений и выработка практических рекомендаций по данной проблеме.
Актуальность исследуемой темы заключается в том, что, в последнее время, материальная составляющая мотивации труда понизилась, так как оплата труда более не зависит от объемов производства, а рассчитывается на основе принятых в организации норм и положений. В составе заработной платы, одного из важнейших инструментов стимулирования трудовой деятельности, все более преобладают надбавки и премии, не зависящие напрямую от результатов труда.
Введение………………………………………………………………………...……3
1.Теоретические основы мотивации труда………………………………………...5
2.Краткая производственно-экономическая характеристика СПК имени Деньщикова Гродненского района………………………………………………..18
3.Состояние мотивации управленческого персонала в СПК имени Деньщикова Гродненского района……………………………………………………………….42
4.Пути совершенствования мотивации управленческого персонала в СПК имени Деньщикова Гродненского района………………………………………...52
5.Безопасность жизнедеятельности……………………………………………….64
Выводы и предложения……………………………………………………………71
Список используемой литературы……………
5.Безопасность жизнедеятельности
Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
Основные показатели надзорной работы Департамента государственной инспекции труда и производственный травматизм за 2010 и 2011 годы представлены в таблице 5.1.
Таблица 5.1 − Основные показатели надзорной работы Департамента государственной инспекции труда и производственный травматизм за 2010 и 2011 годы
| 2010 год | 2011 год | 2010 г. к 2011 г. |
Погибших в следствии ДТП | 27 | 19 | 4 |
Погибших в следствии нарушении нормативных требований охраны труда | 207 | 203 | 4 |
Всего | 234 | 222 | 8 |
Примечание . Источник: собственная разработка
По данным таблицы 5.1 видно, что число погибших на производстве сократилось на 15 % в 2011 году по сравнению с 2010 годом и составило в 2011 году 222 человека.
Немаловажно осуществлять постоянный контроль за соблюдением нормативно-правовых актов по охране труда, за уровнями опасных и вредных производственных факторов. Выделение финансовых средств и их рациональное использование на мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников − эти факторы оказывают влияние на результаты работы предприятия.
Для выполнения неотложных сельскохозяйственных работ и в других случаях производственной необходимости правление изменяет время начала и окончания работ, а также временно переводит работников на другую работу.
При невозможности по производственным условиям сократить продолжительность рабочего дня, рабочим предоставляются за переработанное время дополнительные дни отдыха.
Работникам СПК «ИМ. ДЕНЬЩИКОВА» предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (мужчинам 28 календарных дней, женщинам 30 календарных дней).
В СПК «ИМ. ДЕНЬЩИКОВА» проводятся следующие виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Регистрация проведения инструктажей производится в специальных журналах. При регистрации внепланового инструктажа в журнале регистрации инструктажа указывается причина его проведения,
В хозяйстве имеется 98 инструкций по охране труда и технике безопасности (на разные виды работ) и противопожарной безопасности для работников СПК «ИМ. ДЕНЬЩИКОВА», утвержденных руководителем хозяйства. Например, «Инструкция по охране труда при работе с компьютерами». Обновляются инструкции 1 раз в 5 лет.
Имеются предписания контрольных государственных служб, инспекций. Процент выполнения 80 %.
Своевременно проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Рассмотрим на какие мероприятия и в каком размере в хозяйстве выделяют средства (табл. 5.2).
Таблица 5.2 - Выделение и использование средств на мероприятия по охране труда
Показатели | 2009 год | 2010 год | ||
| План | Факт | План | Факт |
1. Всего затрат, млн, руб, | 2,1 | 5,1 | 21 | 21,9 |
в том числе: - реализация плана мероприятий по охране труда: | 0,0 | 1,2 | 1,0 | 1,8 |
- обеспечение работников спецодеждой, спецобувью, и другими средствами индивидуальной Защиты, ее эксплуатацией и ремонтом. | 1,0 | 1,0 | 8 | 20,1 |
2. Средства на компенсации по условиям труда, млн. руб. | 2,5 | 2,9 | 0,0 | 0,0 |
Примечание . Источник: собственная разработка
По данным таблицы мы видим, что фактически средств на мероприятия по охране труда было израсходовано больше, чем запланировано.
В 2010 году было израсходовано средств на мероприятия по охране труда в 4 раза больше, чем в 2009 воду. Это связано с повышением цен на средства индивидуальной защиты, спецодежду, обувь и т.д. В 2010 году средств на компенсации по условиям труда было израсходовано на 100 % меньше по сравнению с 2009 годом.
Вся техника в хозяйстве, в том числе трактора проходят ежегодный технический осмотр, где обследуется наличие блокировочных устройств, защитных ограждений, тормозных устройств, карданных цепных передач. В техническом талоне делается соответствующая отметка по результатам проведения техосмотра.
Соответствующими службами проверяется заземление, зануление. Оформляются соответствующие документы на соответствие предусмотренным нормам.
Контроль за санитарным состоянием помещений и территорий изучаемого объекта, наличием и соответствием нормам санитарно-бытовых помещений производится работниками центра гигиены и эпидемиологии.
Работники хозяйства практически в полной мере обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. В хозяйстве имеется недостаточное количество страховочных поясов.
Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний в хозяйстве организовано проведение предварительных (при принятии на работу) и периодических (в течении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников., занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе. На время прохождения периодического медицинского осмотра за работниками сохраняются его место работы (должность) и средний заработок.
Используя данные формы 7-ТВН, рассчитаем показатели производственного травматизма (табл.5.3).
Таблица 5.3 − Показатели производственного травматизма
Показатели | Формулы и обозначения | Годы | |
|
| 2009 г. | 2010 г. |
Среднесписочная численность работающих | Р | 267 | 265
|
Число несчастных случаев в отчетный период | Т | 0 | 0 |
Число дней нетрудоспособности | Д | 0 | 0 |
Коэффициент частоты травматизма | Кч=Т/Р * 1000 | 0 | 0 |
Коэффициент тяжести травматизма | Кт=Д/Т | 0 | 0 |
Коэффициент потерь рабочего времени | Кп=Кч * Кт=Д/Р *1000 | 0 | 0 |
Примечание . Источник: собственная разработка
По данным таблицы видно, что в хозяйстве ни в 2010 году ни в 2009 году не было несчастных случаев, поэтому все коэффициенты равны нулю.
В хозяйстве имеются инструкции по пожарной безопасности для различных отраслей о порядке работы с пожароопасными веществами и материалами, соблюдением противопожарного режима и действиях людей при возникновении пожара.
Согласно постановления «О мерах по совершенствованию системы пожарной безопасности в Республике Беларусь», утвержденного постановлением Совета. Министров Республики Беларусь от 29.04.1998 года .N2673 с изменениями и дополнениями от 03.05.1999года, 24.06.2002 года в хозяйстве имеются пожарные щиты, а также имеются: на всех объектах огнетушители согласно нормам. Имеются углекислотные огнетушители ОУ-ОУ-5, пенные, ОП-5.
В результате анализа состояния охраны труда в СПК «ИМ. ДЕНЬЩИКОВА» предлагаем провести следующие мероприятия:
согласно положения «О планировании разработке мероприятий по охране труда», утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23.10.2000 года , №136 необходимо планировать и выделять средства, на реализацию мероприятий по охране труда;
согласно постановления «Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты: работникам; сельского и водного хозяйства», утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.09.2003 года» №107, а также «Правил обесценения работников средствами индивидуальной защиты», утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 года, необходимо в полной мере обеспечить работников средствами индивидуальной защиты;
согласно СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания», утвержденных Министерством архитектуры и строительства Республики Беларусь от 1987 года (с изменениями 1996 года), необходимо устранить недостатки, связанные с несоответствием требований, предъявляемым к санитарно-бытовым помещениям;
согласно типовой инструкции «О проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в сельскохозяйственных и обслуживающих сельское хозяйство организациях, находящихся в подчинении Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь», утвержденной постановлением Министерства сельского хозяйства и продовольствия: Республики Беларусь от 03.05-2007 года № 28 в хозяйстве необходимо разработать и утвердить программу по улучшению условий труда на 2010- 2012 годы.
Разработаем план организационных мероприятий по внедрению в хозяйстве производственного контроля за охраной труда.
Периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда является одним из видов контроля, который предусматривает участие всех работников организации в деятельности по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев и заболеваний на производстве.
Периодический контроль будет осуществляться руководителями структурных подразделений с участием общественных инспекторов профсоюза по охране труда, в зависимости от видов деятельности и структуры организации будет проводится;
ежедневно − на участке цеха, в смене, бригаде и иных аналогичных структурных подразделениях организации;
ежемесячно − в цехе, гараже, мастерской, на производственном участке, ферме и иных аналогичных структурных подразделениях организации;
ежеквартально − в организации в целом.
Ежедневный контроль за состоянием охраны труда будет осуществляться руководителем структурного подразделения (мастером. бригадиром, начальником смены, участка, механиком, другими руководителями участка) с участием общественного инспектора профсоюза по охране труда в начале рабочего дня.
Ежедневно будет проверяться:
− состояние территории, проходов, переходов, проездов:
− состояние и правильность организации рабочих мест:
− расположение и наличие рабочего инструмента, приспособлений, заготовок;
− безопасность технологического оборудования, оснастки и инструмента. грузоподъемных и транспортных средств;
− наличие инструкций по охране труда, и соблюдение их работниками;
− наличие и правильное использование рабочими средств индивидуальной спецобуви и спецодежды;
− соблюдение рабочими требований безопасности при выполнений работ, в том числе:
− в электроустановках;
− с вредными и пожароопасными веществами и материалами и другое.
В процессе проверки руководителем: участка будут применяться меры по устранению выявленных нарушений.
О выявленных нарушениях, которые не могут быть устранены работниками участка, его руководитель будет сообщать вышестоящему руководителю для принятия соответствующих мер.
Результаты проверки е конкретными мероприятиями по устранению выявленных недостатков и нарушений будут записываться в журнал ежедневного контроля за состоянием охраны труда.
Ежемесячный контроль будет проводится начальником цеха с участием общественного инспектора профсоюза по охране труда, руководителей служб цеха и представителей службы охраны труда (инженера но охране труда).