Разработка стратегии развития предприятия ЗАО «Завод Спецмашин »

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Сентября 2014 в 00:12, курсовая работа

Описание работы

Проблема эффективного управления предприятием в условиях современной, турбулентно изменяющейся рыночной среды обретает особую актуальность. Последствия неверно выбранной стратегии и оперативной деятельности предприятия в условиях высоко конкурентной среды становятся критическими и угрожают самому его существованию. Стратегия предприятия определяет основные приоритеты его развития, основные возможности и риски, связанные как с внешней конъюнктурой, так и с его внутриорганизационными процессами. Стратегия развития также способствует формированию долгосрочного конкурентного преимущества, определяющего позиции предприятия в условиях жесткой конкурентной борьбы.

Содержание работы

Введение
1 Глава. Стратегический анализ внутренних ресурсов
1.1. Описание предприятия
1.2. Описание продукции
2 Глава. Стратегический анализ внешней среды предприятия
2.1. Анализ рынка
2.2. Анализ конкурентов
3 Глава. Формирование стратегии предприятия
4 Глава. Реализация стратегии предприятия
4.1. Организационный план
4.2. Производственный план
4.3. План маркетинга
4.4. Финансовый план
4.5. Оценка рисков
4.4. Основные показатели стратегического плана
Заключение
Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

razrabotka_strategii_razvitiya_predpriyatiya_zao_zavod_specm.docx

— 107.03 Кб (Скачать файл)

В таблице 6 представлен общий план маркетинга для компании «ЗСМ».

Таблица 6

Общий план маркетинга для компании «ЗСМ»

 

Мероприятия

Сроки

Исполнители

Затраты

2013

2014

2015

Ассортиментная политика

 

350 000

Модернизация товара

60000

65000

75000

Отдел маркетинга

200 000

Расширение ассортимента

50000

50000

50000

Отдел маркетинга

150 000

Сервисные услуги

80000

85000

85000

Отдел тех.обслуживания

250 000

Ценовая политика

 

450 000

Максимизация прибыли

65000

65000

70000

Финансовый отдел

200 000

Повышение «качества продукции»

80000

85000

85000

 

250 000

Политика стимулирования спроса

 

400 000

Реклама

40000

50000

60000

Отдел маркетинга

150 000

Политика товародвижения и сбыта

 

450 000

Отгрузка и контроль за движением груза

60000

65000

75000

Транспортный отдел

200 000

Сбытовая сеть (организация)

70000

90000

90000

Отдел маркетинга

250 000


 

 

 

 

 

4.4. Финансовый  план

Финансовый план проекта включает в себя расходы и доходы по проекту.

Расходы по созданию в компании «ЗСМ» отдела работе с дилерами представлены в таблице 7.

Показатель

Ед.измер.

2013

2014

2015

Себестоимость продукции

Млн. руб

8 763 821

9 764 057

10 842 532

Основные средства

Млн. руб

137 839 912

150 990 150

190 500 483

Реклама

Тыс. руб

350 000

400 000

420 000

Среднемесячная зарплата работников

Руб./мес

37,7

41,4

45,2

Арендные обязательства

Тыс. руб

98 000

98 000

98 000

Фонды специального назначения

тыс. руб

990 500

1 250 300

1 450 990

Внереализованные доходы

Тыс. руб

88 150

88 150

88 150

Внереализованные расходы

Тыс. руб

98 000

98 000

98 000

Налог на прибыль

Тыс. руб

800 540

850 489

910 489

Численность работников

Чел.

25

30

35

Фонд оплаты труда

Тыс. руб

110 500

180 450

300 500

Прибыль от реализации

Млн. руб

3 000 000

4 000 000

5 200 000

Чистая прибыль

Млн. руб

2 500 550

3 000 000

3 990 542

Балансовая прибыль

Млн. руб

1 600 000

2 000 000

2 500 000

Капитальные вложения

Млн. руб

6 385 400

6 385 400

6 385 400


 

Создание отдела по работе с дилерами и детальное изучение рынка, и проведение маркетинговых мероприятий позволит компании «ЗСМ» получить рост выручки в 14,9%.

Создание отдела по работе с дилерами в компании «ЗСМ» позволит провести маркетинговые исследования по поиску новых поставщиков комплектующих для производства продукции, которую реализует фирма, и найти новые рынки сбыта.

Итого затрат по реализации данного мероприятия –6385,4тыс. руб.

Точка безубыточности: рассчитывает по формуле:

BEP = TFC*P/ (P-VC) (формула 1), где

BEP – точка безубыточности,

TFC – постоянные затраты, (1,5 млн.руб)

VC – переменные затраты  на производство единицы продукции,(переменны затраты- 0,8 тыс.руб)

P – Цена единицы продукции, (3,2 млн.руб)

BEP=1,5*3,2 / (3,2-0,8)= 4,8/2,4=2

 

 

4.5. Оценка рисков

 

Оценку рисков в компании «ЗСМ» проведем по методике, основанной на экспертном методе.

Таблица 6. Экспертные оценки вероятности наступления событий.

Риски

Влияние на прибыль

Платежеспособность заказчика

Падение объема продаж

Изменение объемов сбыта

Падение чистой прибыли

Снижение цен конкурентами

Снижение цен

Рост цен на сырье, материалы

Снижение прибыли из- за роста цен

Трудности с набором квалифицированной рабочей силы

Увеличение затрат на комплектование, снижение ритмичности, рост брака

Недостаточный уровень заработанной платы

Текучесть кадров, снижение производительности

Риск инфляции

Обесценивание активов


 

Таблица 7. Экспертные оценки вероятности наступления события.

Риски

Э1

Э2

Э3

Vi

Платежеспособность заказчика

7

5

8

6,6

Изменение объемов сбыта

5

5

6

5,3

Снижение цен конкурентами

3

5

4

4,0

Рост цен на сырье, материалы

6

6

5

5,6

Трудности с набором квалифицированной рабочей силы

3

6

7

5,3,

Недостаточный уровень заработанной платы

3

8

7

9,0

Риск инфляции

4

5

6

5,0


 

Таблица 8. Оценка ответов экспертов на непротиворечивость.

Риски

Э1-Э2

Э1-Э3

Э2-Э3

max(Эi-Эj)

Примечания

Платежеспособность заказчика

2

-1

-3

2

Задержка выполнения заказов

Изменение объемов сбыта

0

-1

-1

0

Потеря прибыли

Снижение цен конкурентами

-2

-2

-1

-1

Отсутствие потенциального потребителя

Рост цен на сырье, материалы

0

1

1

1

Увеличение затрат

Трудности с набором квалифицированной рабочей силы

-3

-4

-1

-1

Отсутствие нужных специалистов

Недостаточный уровень заработанной платы

-5

-4

1

1

Быстрая текучесть кадров

Риск инфляции

-1

-2

-1

-1

Обесценивание имущества


Таблица 9. Абсолютные оценки рисков

№ п.п

Риски

Веса Вi

Вероятность Vi

Баллы Bi*Vi

1.

Платежеспособность заказчика

5

6,6

33,0

2.

Изменение объемов сбыта

4

5,3

21,2

3.

Снижение цен конкурентами

6

4,0

24,0

4.

Рост цен на сырье, материалы

6

5,6

33,6

5.

Трудности с набором квалифицированной рабочей силы

8

5,3

42,4

6.

Недостаточный уровень заработанной платы

8

9,0

72,0

7.

Риск инфляции

7

5,0

35,0


 

 

4.4. Основные показатели  стратегического плана

 

В таблице 9 представлен расчет финансовой эффективности проекта мероприятий по формированию и развитию бренда компании «ЗСМ».

Таблица 9

Технико-экономические показатели деятельности компании «ЗСМ».

ПОКАЗАТЕЛЬ

Ед. измер.

2013

2014

2015

Прирост в %

Объем реализации продукции  без НДС

тыс.руб

806689,0

9268857,0

17731025

14,9

Себестоимость продукции

млн.руб

8763821

9764057

10842532

10,8

Прибыль от реализации

тыс.руб

7138,0

27742,4

42346,0

288,6

Внереализационные доходы

тыс.руб.

88150

92450

100514

0,8

Внереализационные расходы

тыс.руб

98000

98000

98000

-

Балансовая прибыль

млн.руб

1600000

2000000

2500000

123,0

Налог на прибыль

тыс.руб

800540

850489

11653,0

123,0

Чистая прибыль

млн.руб

2500550

3000000

3990542

123,1

Расчетная рентабельность

%

113,8

244,4

355,0

114,7

Себестоимость на 1руб. реализованной продукции

руб./руб.

0,95

0,93

0,91

-2,2

Среднесписочная численность работающих

чел.

25

30

35

17,4

Фонд оплаты труда

тыс.руб

11777

16391,2

21005

39,2

Среднемесячная зарплата работающих

руб/мес

37,7

41,4

45,2

9,8

Выработка на 1 работающего

тыс.руб/чел

17536,7

18190,9

18844,4

3,73

Планируемый срок действия проекта

лет

   

3,0

 

Планируемые инвестиции

млн.руб

   

6385,4

 

Экономический эффект

Млн.руб

   

2 457000

 

Срок окупаемости

лет

   

3

 

Информация о работе Разработка стратегии развития предприятия ЗАО «Завод Спецмашин »