Розробка ресурсної моделі виробництва

 

 

Зведені дані по нарахуванню  амортизації наведені в таблиці 8.

 

Таблиця  8 – Розрахунок амортизаційних відрахувань

Складові основних фондів	Група основних фондів	Вартість грн.	Норма амортизації, %	Сума амортизаційних відрахувань, грн.
1	2	3	4	5
Будівлі	1	9639144	2	771 132
Обладнання	3	134 000	6	32 160
Транспортні засоби	2	280 000	10	112 000
Обчислювальна техніка	4	270 000	15	162 000
Офісні меблі	2	33 600	10	13 440
Разом	-	10356744	-	1090732

 

2.2 Розрахунок  витрат на виробництво

В роботі виконується розрахунок умовно-змінних та умовно-постійних витрат, складається калькуляція собівартості обраної калькуляційної одиниці, визначається оптова ціна.

 

2.2.1 Розрахунок умовно-змінних витрат

Змінні витрати залежать від обсягів виробництва. В їх складі:

– витрати на сировину і матеріали;

– напівфабрикати власного виробництва;

– комплектуючі вироби;

– паливо і енергія на технологічні цілі;

– оплата праці виробничих робітників.

Розрахунок витрат на сировину і матеріали виконується на основі планових укрупнених натуральних норм витрат матеріальних ресурсів на одиницю продукції, обсяг робіт. На основі натуральної норми і ціни на ресурс, який споживається, встановлюється норма витрат у вартісному вираженні. Потребу в основних матеріалах визначаємо за формулою:

 

З_мат ,                                              (6)

 

 де   З_мат – витрати на основні матеріали, грн.;

N – річний випуск продукції в натуральних одиницях;

 – натуральна норма і-того  матеріалу на одиницю продукції,  одиниць;

 – ціна за одиницю матеріалу, грн.;

n – кількість найменувань сировини, необхідних для виробництва, одиниць.

З_мат= 166400*(0,735*1,4)+(0,0735*1,48)+(0,01103*0,11)+(0,0294*2,5)+ (0,02745*3,25)+(0,001*5,4)=199680 грн.

 

 

Для визначення витрат на сировину використаємо таблицю 9.

Таблиця 9 – Розрахунок витрат на сировину і матеріали (на тонну продукції)

Найменування видів матеріалу	Одиниця виміру	Норма матеріалів на одиницю, Нмі		Ціна матеріалу,Цмі грн.		Витрати матеріалів на одиницю продукції, грн.
1	2	3		4		5
Борошно пшеничне 1-й сорт	кг	0,735		1,40		1,029
Дріжджі	кг	0,00735		1,48		0,010878
Сіль	кг	0,01103		0,11		0,0012133
Цукор	кг	0,0294		2,50		0,0735
Маргарин	кг	0,0275		3,25		0,089375
Олія	л	0,001		5,4		0,0054
Разом:	-		-		-	1,2

С_мат= 166400∙1,2 = 199680 (грн.)

Обчислимо витрати на електроенергію, яка витрачається на технологічні потреби:

,               (7)

 

 де  – витрати на електричну енергію для технологічних потреб;

 – сумарна потужність встановлених на обладнанні електродвигунів, кВт;

 – коефіцієнт втрат в мережі (1,04 – 1,08);

 – коефіцієнт завантаження обладнання за потужністю             (0,7 – 0,8);

 – коефіцієнт завантаження обладнання за часом (0,8 – 0,9);

Ф_Д – дійсний фонд часу роботи обладнання (для трьохзмінного – 5412 годин);

К_кд – коефіцієнт корисної дії електродвигунів (0,65 – 0,7);

Ц_енерг – ціна електроенергії за 1 кВт-годину, грн.

Сумарна потужність встановлених електродвигунів (W_встан):

 

,                                        (8)

 

 де  – число механізованих робочих місць, одиниць;

 – середня потужність одиниці електрообладнання ≈ 6 кВт.

=67∙6=402,

 

 (грн.)

2.2.2 Розрахунок  витрат на оплату праці основних  виробничих робітників

Витрати на оплату праці  включають нарахування основної, додаткової заробітної плати і відрахування на соціальне страхування.

Розрахуємо фонд заробітної плати  для робітників на відрядних роботах:

,                        (8)

 де N_i – річна програма випуску    і-того виду продукції, шт.;

t_шті – час, витрачений на виготовлення одиниці продукції, годин;

 – середньозважена тарифна ставка робітників на відрядних роботах, грн.;

 – коефіцієнт доплат (1,2 – 1,3); 

 – коефіцієнт додаткової заробітної плати (1,12).

,                                            (9)

де К –кількість розрядів;

 – час виконання однієї  операції, хвилин;

 – тарифний коефіцієнт відповідного розряду роботи;

 – годинна тарифна ставка роботи 1-го розряду складності, грн./годину.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблиця 10 – Маршрутний технологічний процес

№	Найменува-ння операцій	Види обладнання	Склад оснащення (інструмент, пристосу-вання)	Час викона-ння операційгод.	Роз-ряд робіт	Тари-фний коефі-цієнт,	Розра-хункова вели-чина
1	2	3		4	5	6	7
1	Просіюван-ня борошна	Просіювач «Тораш»	Транспортер	0,17	2	1,1	16,5
2	Заміс опари	Тістозмішальна машина А2-ХТІН	Мішкопідйо-мник	30	2	1,1	33
3	Заміс тіста	дозеток	Дозатор води, сольового розчину	25	3	1,35	33,8
4	Поділ тіста	Тістодільна машина А2-ХТІН, Заточна машина ХТЗ	Квач для змащення хлібних форм	20	3	1,35	27
5	Розділка тістових заготовок	Розпічний шкаф	Хлібні форми, листи	60	3	1,35	81
6	Випічка готової продукції	ТС ФЛТ-20	Хлібні форми, листи	50	4	1,5	75
	Разом:	-	-	255	-	-	333,1

    Використовуючи дані таблиці 10, визначаємо середній тарифний коефіцієнт:

 

 

 

 

 

 

 

К_тар=333,1/255=1,31

Т _ст..с=2,2∙1,31 = 2,88 грн.

 

 

 

 

 

 

 

Тепер, коли у нас визначена середньозважена  тарифна ставка, можемо розрахувати  фонд заробітної плати робітників на відрядних роботах:

 

 

 

 

 

 

 

ФЗП_від= 25000∙4,25∙2,88∙1,25∙1,12 = 428400грн

 

 

 

 

Розрахуємо основну  заробітну плату (ФЗП _{від осн}):

 

 

 

 

 

ФЗП _{від осн} = 25000∙4,25∙2,88 = 306000 грн.

Додаткова заробітна плата (ФЗП _{від дод}  ):

 

 

 

 

 

ФЗП _{від дод}  = ФЗП_ві – ФЗП _{від осн} = 428400 – 306000 =122400 грн.

 

 

 

 

 

Законодавством України  встановлено, що всі підприємства, які  займаються господарською діяльністю і нараховують заробітну плату, повинні здійснювати такі нарахування на фонд оплати праці:

• відрахування на обов’язкове державне пенсійне страхування – 31,8 %;
• відрахування на обов’язкове соціальне страхування від тимчасової втрати працездатності – 2,9 %;
• відрахування на  загальнообов’язкове соціальне страхування на випадок безробіття – 1,3%;
• відрахування на обов’язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві – 0,66 %.

Відрахування на соціальне страхування становитиме:

 

 

 

 

 

 

 

 

ФЗП_від∙36,66 % = 428400∙0,3666 = 157051,44 грн.

 

 

 

 

 

Отримані результати розрахунку всіх змінних витрат заносимо в таблицю 11.

 

Таблиця 11 – Змінні витрати на виробництво

№ п/п	Склад витрат	Сума витрат, грн.	Питома вага, %
1	2	3	4
1	Витрати на сировину та матеріали	41625750	98,35
2	Паливо і енергія  на технологічні цілі	114496,56	0,27
3	Оплата праці виробничих робітників, в тому числі: а) основна б) додаткова в) відрахування на соціальне страхування	306000 122400 157051,44	0,73 0,29 0,36
	Разом:	42325698	100

 

2.2.3 Розрахунок  фонду заробітної плати допоміжних  робітників, керівників, спеціалістів і службовців

Визначаємо річний фонд заробітної плати допоміжних робітників:

 

ФЗП_доп..р. = Т _міс∙Ч _доп ∙12∙К_д,                                  (10)

 

де ФЗП_доп..р – фонд заробітної плати допоміжних робітників, грн.;

Т _міс – середній місячний тариф оплати допоміжних робітників, грн.;

Ч _доп – чисельність допоміжних робітників, чол.;

12 – кількість місяців у році;

К_д – коефіцієнт доплат (1,25);

 

ФЗП_доп..р = 400∙10∙12∙1,25 = 60000 (грн)

Визначаємо річний фонд заробітної плати керівників:

 

ФЗП_кер = О_кер∙Ч_кер∙12∙ К_д ,                                     (11)

 

де ФЗП_кер – фонд заробітної плати керівників, грн.;

О_кер – середній місячний посадовий оклад керівників, грн.;

 – чисельність керівників, чол.;

12 – кількість місяців у році;

К_д – коефіцієнт доплат (1,25);

 

ФЗП_кер=1000∙6∙12∙1,25=90000 (грн.)

Визначаємо річний фонд заробітної плати спеціалістів:

 

ФЗП_спец=О_спец∙Ч_спец∙12∙ К_д,                                        (12)

 

де ФЗП_спец – фонд заробітної плати спеціалістів, грн.;

О_спец – середній місячний посадовий оклад спеціалістів, грн.;

Ч_спец – чисельність спеціалістів, чол.;

12 – кількість місяців у році;

К_д – коефіцієнт доплат (1,25);

 

ФЗП_спец=800∙6∙12∙1,25=72000 (грн.)

Визначаємо річний фонд заробітної плати службовців:

 

ФЗП_сл=О_сл∙Ч_сл∙12∙К_д                                                                                  (13)

 

де ФЗП_сл – фонд заробітної плати службовців, грн.;

О_сл – середній місячний посадовий оклад службовців, грн.;

Ч_сл – чисельність службовців, чол.;

12 – кількість місяців у році.

К_д – коефіцієнт доплат (1,25);

 

 ФЗП_сл = 400∙1∙12∙1,25=6000(грн.)

 

Таблиця 12 – Фонд заробітної  плати промислово-виробничого персоналу

Категорії працюючих	Сума ФЗП, грн.
1 Основні робітники	428400
2 Допоміжні робітники	60000
3 Керівники	90000
4 Спеціалісти	72000
5 Службовці	6000
Разом:	656400