Саморегулируемая организация

 

Это основные шесть коэффициентов используемые при оценке результатов работы.

Из  вышеизложенного, можно  сделать вывод, что достаточно значительное количество направлений, в которых отдел ТБ предприятия осуществляет свои функции показателей посредствам, которых возможно осуществлять контроль по 6 пунктам. При этом показатели не позволяют в течение календарного месяца осуществлять контроль.

В виду того, что структура предприятия  сложна, все сотрудники проходят проверку в каждом из структурных  подразделений предприятия в соответствии с внутренними распорядками.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Нормаль процесса управления

 

Нормаль процесса управления служит для описания технологии выполнения отдельных задач управления, она  показывает зафиксированную последовательность решений задач и взаимосвязь  различных должностных позиций. В данной курсовой работе требуется  построить нормаль управленческого  процесса для функции  начальника отдела по ТБ- выполнение правил по технике безопасности, которая делится на подфункции, которые заносятся в информационную таблицу (приложение 2).

Первая ступень производственного  контроля. 

Старший по смене (бригадир) совместно с бригадой рабочих, мастером прорабом перед заступленном на смену проводят производственный контроль обстановки в соответствии с должностной инструкцией путем  осмотра рабочих мест, опроса 
работающих. Выявленные нарушения правил и инструкций безопасности должны немедленно устраняться. Результаты проверки, а также недостатки и нарушения, устранение которых не в их компетенции, записываются в Журнал производственного 
контроля по строительной и промышленной безопасности и охране труда (приложение). Записи в журнале ежедневно рассматриваются начальниками участков, механиками и другими должностными лицами. О рассмотрении записей в журналах делается отметка и подпись рассматривающего. При необходимости даются поручения по устранению недостатков, которые записаны в I ступени Журнала производственного контроля по промышленной безопасности и охране труда. Начальник объекта устанавливают срок выполнения и ответственных исполнителей. Журнал производственного контроля по промышленной и строительной безопасности и охране труда должен находиться на

рабочем месте, объекте.  
Вторая ступень производственного контроля.

Прораб, мастер объекта ежедневно, но не реже чем 1 раз 30 дней, проверяют на своем участке  состояние рабочих мест и оборудования, их эксплуатацию в соответствии с  действующими правилами и инструкциями по охране труда и технике безопасности. Выявленные в процессе проверки нарушения  должны быть немедленно проработаны  с бригадой и устранены. Замечания и нарушения, для устранения которых требуется определенное время, записываются в Журнал производственного контроля по строительной и промышленной безопасности охране труда с указанием лиц, ответственных за исполнение.

 

 

Третья ступень производственного  контроля 
 

Начальник участка (цеха), совместно  с представителями-ТБ, ОГМ ,ОГЭ 1 раз в месяц осуществляет детальную проверку состояния условий и безопасности труда на каждом участке или производства (цеха). Выявленные нарушения устраняются в оперативном порядке за исключением тех, устранение которых требует определенного времени. Эти нарушения записываются в Журнал производственного контроля по промышленной и строительной безопасности и охране труда с указанием сроков выполнения мероприятий и лиц, ответственных за их выполнение. Результаты проверки подписываются всеми участвовавшими в проверке. Промышленной безопасности и охране труда с отметкой и подписью. При необходимости записывает поручения по устранению недостатков в Журнале производственного контроля по промышленной безопасности и охране труда. Контролирует работу II ступени производственного контроля, выполнение замечаний III ступеней производственного контроля ответственными руководителями и специалистами.  

6. Инструкция отдела ТБ предприятия

 

Общие положения

  Начальник отдела ТБ предприятия относится к категории руководителей.

  На  должность начальника ТБ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

Начальник ТБ должен знать:

     -законодательные и нормативные  правовые акты, методические материалы  по вопросам техники безопасности;

     -производственную и организационную  структуру предприятия;

     -основные технологические процессы  и режимы производства;

     -оборудование предприятия и принципы  его работы;

     -методы изучения условий труда  на рабочих местах;

     -организацию работы по технике  безопасности;

     -систему стандартов безопасности  труда;

     -правила и средства контроля  соответствия технического состояния  оборудования требованиям безопасного  ведения работ;

     -порядок проведения расследования  несчастных случаев;

     -методы и формы пропаганды  и информации по ТБ;

     -основы экономики, организации  производства, труда и управления,

     -основы  трудового законодательства.

 

Должностные обязанности начальника  ТБ:

Организует  и координирует работы по ТБ на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по технике безопасности, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, мероприятия по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии;

Организует  изучение условий труда на рабочих  местах, работу по проведению замеров  параметров опасных и вредных  производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и  производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда;

Участвует в  рассмотрении несчастных случаев и  разработке мер по их предотвращению;

Информирует работников от лица работодателя о  состоянии условий труда на рабочем  месте, а также о принятых мерах  по защите от опасных и вредных  производственных факторов, обеспечивают подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работника;

Организует  проведение проверок, обследование технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по ТБ;

Обеспечивает  участие сотрудников отдела в  подготовке и внесении предложений  о разработке и внедрении более  совершенных конструкций оградительной  техники, разработка и внедрение  мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда;

Участвует в  составлении раздела – техники  безопасности коллективного договора, осуществляет контроль над его выполнением;

Участвует в  согласовании разрабатываемой на предприятии  проектной документации;

Оказывает методическую помощь руководителям подразделений  предприятия в составлении списков  профессий и должностей;

Организует  работу кабинета по ТБ, руководит работниками  отдела.

Начальник ТБ имеет право:

-знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела.

-осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

-давать руководителям подразделений предприятия и специалистам обязательные для исполнения указания по вопросам охраны труда.

-привлекать для участия в совещаниях по вопросам охраны труда специалистов и сотрудников структурных подразделений предприятия и других организаций.

-подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

-вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Требовать от директора руководства  предприятия оказания содействия в  исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Начальник ТБ несет  ответственность:

  -за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией,- в соответствии с действующим трудовым законодательством;

  -за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности,- в соответствии с действующим гражданским, административным или уголовным законодательством;

  -за причинение материального ущерба в соответствии действующим законодательством.

-осуществляет контроль над соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

  -изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

Начальник ТБ участвует:

          - проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.

   -определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.

  -совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

  -участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.

  -контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.

  -участвует в рассмотрении вопросов о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.

Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь:

  -составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.

  -при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда.

  -по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.

  -проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучения или практику.

  -участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случае производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

  -осуществляет контроль над организацией хранения, выдачи, стирки химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделения предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

  -составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

  -выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

 

 

 

Заключение

При подготовке курсовой работы перед  нами стояли задачи обозначенные во введении наиболее приоритетными из которых являлась практическая часть (подготовка положения об отделе ТБ предприятия – СРО НК «Строители Поволжья»), а также детальная характеристика процессов управления, на примере, процесса «Организации и проведение 3-ступенчатого производственного контроля».

При проведении анализа организационной  структуры был сделан вывод, что  в структуре не хватает некоторых дополняющих структур, таких как, к примеру, секретарь. Бухгалтер предприятия СРО НК «Строители Поволжья» ведёт делопроизводство организации (т.е. исполняет функции секретаря) и исполняет обязанности кадрового работника.

При проведении характеристики процесса был сделан вывод, что для усовершенствования данного процесса управления необходимо нормативно закрепить на предприятии сроки по подготовке отделом ТБ мероприятий по проведению производственного контроля, а также сроков для предоставления бухгалтерией СРО НК «Строители Поволжья» актуальной информации.

При проведении анализа деятельности отдельно взятого структурного подразделения, а именно отдела по ТБ на основании составленных: матрицы Разу и табло управления нами сделан вывод, что отдел ТБ в большей степени выполняет функции связанные с обеспечением безопасности и здоровых условий труда на каждом рабочем месте и участвует в согласовании разрабатываемой  на предприятии проектной документации. В виду того, что структура предприятия сложна, все сотрудники проходят проверку в каждом из структурных подразделений предприятия в соответствии с внутренними распорядками