Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2013 в 16:23, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучить структуру стилей руководства и взаимоотношений между руководителем и подчинённым.
Задачи данной работы:
проанализировать понятия стиля руководства;
изучить классификации стилей руководства;
раскрыть факторы, влияющие на формирование оптимального стиля руководства;
исследовать эффективное стратегическое управление персоналом.
Введение
Общетеоретическое представление о стилях руководства
1.1. Понятие стиля руководства
1.2. Классификация стилей руководства
2. Формирование морально-психологического климата в коллективе
Факторы, влияющие на формирование оптимального стиля руководства
Эффективное стратегическое управление персоналом
Заключение
Список литературы
1 Матасова И.М. Стили руководства на государственных и частных предприятиях: общее и особенное // Вестник Российского государственного гуманитарного университета. – 2008. – №2. – С.146
2 Карпов В.В. Стиль руководства в малых группах и его связь с мотивацией и социально-психологическим климатом // Вестник Санкт Петербургского университета МВД России №3 .- 2008.-С.232
3 Есаков В.А. Принципы стратегического планирования в управлении культурой // Вопросы культурологии. – 2008. – №3. – С.37
4 Клоков Ю.А. Корпоративная культура и стили управления // Российский научный журнал экономики и управления №4.- 2010.-С.57
5 Королева О.В. Взаимовлияние стиля руководства производственной организации и сплочённости коллектива // Территория науки.-2007.-№3.-С.416
6 Кузнецов И.Н. Эффективный руководитель: Учебно-практическое пособие. - М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К, 2008.-С.37
7 Назаренко Т.К. Стили руководства и их влияние на морально-психологический климат коллектива. – М.: Лаборатория книги,2008. – С.19
8 Милюкова О.В. Содержание и структура психологической управляемости коллектива как объекта профессиональной деятельности руководителя организации // Перспективы науки. – 2010. – №5. – С.4
9 Первякова С.А. Стиль руководства и его влияние на эффективность управленческой деятельности // Управление образованием.-2009.-С.4
10 Яхонтова, Е. С. Эффективные технологии управления персоналом / Е. С. Яхонтова. – СПб. : Питер, 2003. – С.156
11 Глумаков В.Н. Организационное поведение: Учебное пособие. – М.: Финстатинформ, 2008. – С.12
12 Клоков Ю.А. Корпоративная культура персонала в предпринимательстве // Вестник РГУ им. И. Канта. – 2009. – №3. – С.89