Стратегический менеджмент человеческих ресурсов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2012 в 18:22, курсовая работа

Описание работы

задачи данной курсовой работы:
1. Изучить понятие стратегического менеджмента человеческих ресурсов.
2. Проанализировать стратегический менеджмент человеческих ресурсов на предприятии ОАО «Холдинговая компания Ак Барс»
3. Предложить способы повышения эффективности деятельности предприятия в области стратегического менеджмента человеческих ресурсов.

Содержание работы

Введение
3
1. Теоретические основы понятия стратегического менеджмента человеческих ресурсов………………………………………………
6
1.1 Сущность понятия стратегический менеджмент человеческих ресурсов ……………………………………………...
6
1.2 Формирование кадрового потенциала предприятия с учетом стратегического аспекта…………………………………………….
11
1.3 Определение критериев оценки человеческих ресурсов предприятия …………………………………………………………
15
2. Стратегический менеджмент человеческих ресурсов ОАО «Холдинговая компания Ак Барс»…………………………………
20
2.1 Общая характеристика предприятия ОАО «Холдинговая компания Ак Барс»…………………………………………………..
20
2.2 Анализ менеджмента человеческих ресурсов ОАО «Холдинговая компания Ак Барс»………………………………….
34
3. Основные направления совершенствования предприятия в области стратегического управления человеческими ресурсами
44
Заключение…………………………………………………………...
50
Список использованной литературы……………………………….

Файлы: 1 файл

Введение.doc

— 2.59 Мб (Скачать файл)

 

       Вывод : В 2011 году возрос такой показатель, как займы и кредиты и составил 1901386 тыс.руб., что на 22 % больше, чем в 2010 году. Существенно изменился показатель краткосрочные обязательства. В 2010 году он составлял 1989309 тыс. руб., что на 41 % меньше, чем в 2011 году. Повысились и долгосрочные обязательства и в 2011 году они составили 2143585 тыс. руб., что на 22 % больше, чем в 2010 году.

       Отрицательная тенденция наметилась в долгосрочных финансовых вложениях, они снизились на 14 % и в 2011 году составили 3845186 тыс. руб. 

       Вертикальный  анализ деятельности предприятия за 2010-2011 год

       Таблица 2

   Код строки На начало отчетного  периода В % к итогу На конец  отчетного периода В % к итогу Изменение в %
 1  2  3  4  5  6  7
 1. Внеоборотные активы
 Нематериальные  активы  110  72  100  139  193,055556  93,05555556
    120  18152  100  20311  111,894006  11,89400617
 Долгосрочные  финансовые вложения  140  3840193  100  3845186  100,13002  0,130019507
 Отложенные  налоговые активы  145  76  100  11528  15168,4211  15068,42105
 Прочие  внеоборотные активы  150  425  100  502  118,117647  18,11764706
 Итого по 1 разделу  190  3858918  100  3877666  100,485836  0,485835667
 2. Оборотные активы
 Запасы  210  6775  100  60468  892,516605  792,5166052
 НДС по приобретенным средствам  220  278  100  397  142,805755  42,8057554
 Дебиторская задолженность  230  1076976  100  2916860  270,837976  170,837976
 Краткосрочные финансовые вложения  250  6303  100  6303  100  0
 Денежные  средства  260  6450  100  25566  396,372093  296,372093
 Прочие оборотные активы  270  118877  100  126994  106,828066  6,828065984
 Итого по 2 разделу  290  2466521  100  4441066  180,053849  80,05384913
 Баланс  300  6325439  100  8318732  131,512327  31,51232665
 3. Капитал и резервы
 Уставный  капитал  410  2461854  100  2461854  100  0
 Резервный капитал  430  736  100  962  130,706522  30,70652174
 Нераспределенная  прибыль  470  16856  100  30179  179,040104  79,04010441
 Итого по 3 разделу  490  2479446  100  2492995  100,546453  0,546452716
 4. Долгосрочные обязательства
 Займы и кредиты  510  1856684  100  2143585  115,452333  15,4523333
 Итого по 4 разделу  590  1856684  100  2143585  115,452333  15,4523333
 5. Краткосрочные обязательства
 Займы и кредиты  610  1837009  100  1901386  103,504447  3,50444663
 Кредиторская  задолженность  620  152300  100  1770368  1162,42154  1062,421536
 Итого по 5 разделу  690  1989309  100  3682152  185,097036  85,09703621
 Баланс  700  6325439  100  8318732  131,512327  31,51232665

 

       Вывод: Валюта баланса предприятия повысилась на 31%, и в 2011году составила 8318732 тыс. руб. Данное увеличение произошло, в основном, за счет увеличения оборотных активов. В 2010 году величина оборотных активов составляла 2466521, что на 80 % меньше, чем в 2011 году. Оборотные активы увеличились преимущественно за счет увеличения такого показателя, как запасы. В 2011 году запасы составили 892.516605 тыс. руб., что на 700 % больше, чем в 2010 году. Возрос показатель денежные средства, если в 2010 году он был равен 6450 тыс. руб., то в 2011 году составил 25566 тыс. руб., а это на 300 % больше, чем в 2010 году. Возрос и показатель нематериальных активов. В 2011 году нематериальные активы составили 139 тыс. руб., что на 93 % больше того показателя, который был в 2010 году.

       Положительную тенденцию роста имеет кредиторская задолженность. В 2011 году она составляла 1770368 тыс. руб., что на 106 % больше, чем в 2010 году.

       Далее проведем анализ платежеспособности предприятия.

       Таблица 3

       Наименование показателя        2010 г        2011 г        Изменение
       1        2        3        4
       Коэффициент абсолютной ликвидности(0.2-0.25)        0.006        0.008        0.002
       Коэффициент текущей  ликвидности(1-2)        0.75        1.56        0.81
       Коэффициент обеспеченности обязательств предприятия его активами        0.33        0.003        -0.3
       Степень платежеспособности по текущим обязательствам        222.8        353.54        131

 

       Вывод: Мы можем сделать вывод, что предприятие  относится к неплатежеспособным предприятиям второй категории. Коэффициент абсолютной ликвидности, характеризующий платежеспособность предприятия в краткосрочный период ниже нормы, таким образом, предприятие является неплатежеспособным в краткосрочной перспективе.

       Текущая ликвидность предприятия в 2010 году составила 1.56,при норме от 1 до 2. Таким образом, предприятие в 2010 году обладало достаточным количеством оборотных средств для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения обязательств. Чего не сказать о 2011 годе, где данный показатель не попадал в интервал от 1 до 2 и составил 0.75. Показатель обеспеченности обязательств предприятия его активами, характеризующий величину активов, приходящих на единицу долга уменьшился на 0.3, что говорит об ухудшении платежеспособности предприятия.

       Далее проанализируем финансовую устойчивость предприятия.

       Таблица 4

       Наименование показателя        2010 г        2011 г        Изменение
       1        2        3        4
       Коэффициент автономии(0.5 до 0.8)        0.39        0.3        -0.09
       Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (>1)        -0.55        -0.3        -0.85
       Показатель отношения  дебиторской задолженности к  совокупным активам        0.19        0.15        -0.04

 

       Вывод: В анализируемых нами периодах предприятие  не является финансово устойчивым. Коэффициент автономии, характеризующий  долю активов предприятия, которые обеспечиваются собственными средствами,  при норме от 0.5 до 0.8  в 2010 году составил 0.3, что на 0.09 меньше, чем в 2011 году. Обеспеченность организации собственными оборотными средствами, необходимыми для финансовой устойчивости предприятия, которая определяется коэффициентом обеспеченности собственными оборотными средствами, при нормативном значении больше 1, в 2010 году составила -0.3, что на -0.85 больше, чем в 2011 году. Таким образом, финансовая устойчивость предприятия растет, однако все же предприятие не является финансово устойчивым.  

       Проанализируем  деловую активность предприятия

       Таблица 5

       Наименование показателя        2010 г        2011        Изменение
       1        2        3        4
       Рентабельность активов        0.023 %        0.16%        0.137
       Норма чистой прибыли        1.403 %        11.2%        10%
       Коэффициент оборачиваемости активов        0.016        0.015        -0.001
       Коэффициент рентабельности собственного капитала        0. 06        0.56        0.5
       Коэффициент оборачиваемости  дебиторской задолженности        0.05        0.06        0.01

 

       Вывод: В 2010 году рентабельность предприятия  составила 0.16 %, что на 0.137 % больше, чем в 2010 году. На анализируемых периодах предприятие является нерентабельным. Уровень доходности предприятия, который характеризуется нормой чистой прибыли, в 2010 году составил11.2 %, что на 10 % выше, чем в предыдущем году. Эффективность использования организацией всех имеющихся ресурсов, независимо от источников их привлечения, который характеризуется коэффициентом оборачиваемости активов в 2010 году составил 0.016, что на 0.01 больше, чем в 2010 году. Эффективность использования капитала предприятия, инвестированного собственником, определяемый коэффициентом рентабельности собственного капитала в 2010 году составил 0.56, что на 0.5 больше, чем в 2010 году. Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности, который показывает сколько раз в среднем дебиторская задолженность превращалась в денежные средства в течение отчетного периода, вырос на 0.01, и в отчетном году составил 0.06.  

       2.2 Анализ менеджмента человеческих  ресурсов ОАО «Холдинговая компания  Ак Барс»

       Для начала определимся со стратегическими целями, которые ставит перед собой компания.

       Стратегические  цели Компании:

  • Создание ведущего агропромышленного комплекса, обеспечивающего продовольственную безопасность Республики Татарстан.
  • Формирование комплекса финансово устойчивых промышленных предприятий, реализующих конкурентоспособную продукцию на федеральном и зарубежном рынках.
  • Достижение лидерства в строительном комплексе и на рынке авиаперевозок Республики Татарстан, укрепление позиций на федеральном уровне.
  • Создание розничной торговой сети федерального уровня.
  • Оптимизация инвестиционного портфеля Холдинга с расширением присутствия в новых высокотехнологичных отраслях деятельности.
  • Стратегия ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс» направлена на развитие и повышение инвестиционной привлекательности компаний, входящих в состав Холдинга. Холдинговая компания ориентируется на эффективные инвестиции, диверсификацию бизнес- портфеля, партнерство со стратегическими инвесторами, обеспечение высокого уровня управленческих ресурсов и взвешенный подход к финансированию.
  • ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс» намерено реализовывать свою стратегию путем наращивания внутреннего потенциала ключевых бизнес-направлений и избирательного вложения средств в новые виды деятельности.
  • Перспективными направлениями для развития Холдинговой компании «Ак Барс» в 2011 году являются судостроение, металлообработка, электронная промышленность (электроприборостроение), строительный комплекс, химическая отрасль, агропромышленный комплекс (сельское хозяйство и пищевая промышленность), авиаперевозки.

       В настоящее время в Холдинге работают 19 766 человек, средняя заработная плата  за 2010 год составила 14 694 рублей.

       

       Рис 1. Среднесписочная численность работающих ОАО «Холдинговая компания Ак Барс»

       Мы  видим, что основная часть персонала задействована в промышленном блоке холдинга.

       

       Рис. 2 Среднемесячная зарплата работающих по отраслям деятельности за 2010 год

       Заработная  плата, однако, самой высокой является в сфере строительства.

Информация о работе Стратегический менеджмент человеческих ресурсов