Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2012 в 18:22, курсовая работа
задачи данной курсовой работы:
1. Изучить понятие стратегического менеджмента человеческих ресурсов.
2. Проанализировать стратегический менеджмент человеческих ресурсов на предприятии ОАО «Холдинговая компания Ак Барс»
3. Предложить способы повышения эффективности деятельности предприятия в области стратегического менеджмента человеческих ресурсов.
Введение
3
1. Теоретические основы понятия стратегического менеджмента человеческих ресурсов………………………………………………
6
1.1 Сущность понятия стратегический менеджмент человеческих ресурсов ……………………………………………...
6
1.2 Формирование кадрового потенциала предприятия с учетом стратегического аспекта…………………………………………….
11
1.3 Определение критериев оценки человеческих ресурсов предприятия …………………………………………………………
15
2. Стратегический менеджмент человеческих ресурсов ОАО «Холдинговая компания Ак Барс»…………………………………
20
2.1 Общая характеристика предприятия ОАО «Холдинговая компания Ак Барс»…………………………………………………..
20
2.2 Анализ менеджмента человеческих ресурсов ОАО «Холдинговая компания Ак Барс»………………………………….
34
3. Основные направления совершенствования предприятия в области стратегического управления человеческими ресурсами
44
Заключение…………………………………………………………...
50
Список использованной литературы……………………………….
15. Управление персоналом / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. – М.: “Издательство Приор”, 2011. – 432 с.
16. Управление персоналом: Учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 512 с.
17. Ховард
К., Коротков Э. Принципы
18. Шабанова Г.П. Создание системы оплаты труда и компенсаций/ Оплата труда и мотивация персонала. – 2011. – №2. – 45с.
19. Шипунов
В.Г., Кишкель Е.Н. Основы
20. Щекин
Г.В. Основы кадрового
21. Щекин
Г.В. Социальная теория и
22. [1]
Официальный сайт ОАО «
Информация о работе Стратегический менеджмент человеческих ресурсов