Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Сентября 2013 в 08:50, контрольная работа
Не существует предприятий, в которых не было бы перемещений по карьерной лестнице, периодических изменений методов производства, также нет фирм, на которые не влияли бы законы, изменения в экономике и политике. Еще одним фактором необходимости повышения квалификации является корпоративная культура. Являясь материальным воплощением миссии фирмы, корпоративная культура регламентирует все формы коммуникации компании - как внутренние, так и направленные вовне. Осознание необходимости направленного воспитания у персонала чувства принадлежности к единой компании пришло к российским компаниям.. Следует обратить особенное внимание на тесную связь темы мотивации персонала с темой повышения его квалификации. Трудно не согласиться с тем фактом, что стремление человека к самосовершенствованию (в том числе - и в профессиональном плане) может мотивировать его гораздо сильнее, чем любое материальное вознаграждение.
Введение……………………………………………………………………..3
Глава 1. Управление персоналом на предприятии……………………….5
1.1 Понятия управления персоналом……………………………………..5
1.2 Способы мотивации персонала…………………………………….….6
1.3 Взаимосвязь кадровых и рекламных кампаний на примере "Максидом"………………………………………………………….……..8
Глава 2. Кадровый консалтинг…………………………………………..10
2.1 Кадровый консалтинг и его роль в управлении персоналом….…..10
2.2 Методы оценки персонала……………………………………….….15
2.3 Ассейссмент-центры…………………………………………….…..15
Глава 3. Управление персоналом на модельном предприятии……....18
Заключение………………………………………………………...…….21
Список использованной литературы…………………………………..23
2 Боронова, Г.Х. Психология труда. Конспект лекций/Г.Х. Боронова, Н.В. Прусова. – М.: Эксмо, 2008. – 160 с.
3 Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
4 Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2009. – 365 с.
5 Зайцева, Т. В. Управление персоналом: учеб. /Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008. – 336 с. – (Профессиональное образование).
6 Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с.
7 Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 20011. – 328 с.