Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2014 в 09:56, курсовая работа
Цель работы - проанализировать управление увольнением персонала(на примере ТФ ГСК «Югория»).
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты высвобождения персонала как кадровой технологии;
- провести анализ практики управления увольнениями в ТФ ГСК «Югория»;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы увольнений сотрудников ТФ ГСК «Югория».
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………..2
ГЛАВА1.ВЫСВОБОЖДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА КАК КАДРОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ……………………………………………………………………….. 4
1.1.Высвобождение персонала: задачи, виды, особенности……………………. 4
1.2Правовое регулирование увольнений персонала…………………………7 1.3Методы высвобождения персонала: опыт российских и зарубежных компаний………………………………………………………………………………12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ВЫСВОБОЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ТФ ОАО ГСК «ЮГОРИЯ»……………………………………………………………………...19
2.1. Краткая характеристика ОАО ГСК «ЮГОРИЯ» и анализ ее кадровой политики……………………………………………………………………………… 19
2.2. Анализ системы увольнений сотрудников в ТФ ОАО ГСК «ЮГОРИЯ».24
2.3. Рекомендации по совершенствованию системы увольнений сотрудников организации……………………………………………………………………………28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………..35 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ ……………
13. Методы высвобождения персонала/ Под ред. Р.П. Колосовой, О.Н. Мироненко // Современный рынок труда и трудовые отношения: актуальные проблемы и эмпирические исследования. Сборник аспирантских трудов. - М.: ТЕИС, 2013. - 102 с.
14. Мескон, М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: «Дело», 2010. – 702 с.
15.Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2011.- 279 с.
16. Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом.- СПб: Питер, 2012.- 416 с.
17. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2014. – 512 с.
18.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2013. – 423 с.
19.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М: ЮНИТИ, 2012. -560 с.
20. Федосеев, В.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. - М.: Издательство «Экзамен», 2013. - 368 с.
21. Филина, Ф.Н. Все сложные кадровые вопросы / Ф.Н. Филина. - М.: ГроссМедиа Ферлаг, 2013. - 556 с.
22. Чаплина, А.Н. Управление персоналом: исследование и проектирование: учеб. пособие / А.Н. Чаплина, И.В. Щедрина, Т.А. Клименков. - Красноярск: Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т., 2012. - 198 с.
23. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие/ С.В. Шекшня. - М.: ЗАО «Бизнес-школа», 2012. - 368 с.
24.Чуйкова, С. Г. Кадровые сокращения: классификация методов / Чуйкова С. Г. // Менеджмент России и за рубежом. – 2012. - № 1.- С. 46-49.
25. Данные ГСК «Югория-Мед»