Важность планирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Июня 2013 в 16:01, курсовая работа

Описание работы

Цель исследования состоит в том, чтобы раскрыть сущность содержания планирования на предприятии.
Задачи исследования предопределяются целью исследования и состоят в том, чтобы:
дать понятие содержания планирования на предприятии;
рассмотреть границы планирования;
изложить, принципы планирования;
охарактеризовать структуру планов предприятия;
раскрыть организацию внутрипроизводственного планирования;
описать общие понятия стратегического планирования.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………………….…..5
Теоретическая часть………………………………………………………….……………..….10
Схема взаимодействия функций управления…....………………………….……8
Границы планирования……………………………….……………………..……10
Принципы планирования…………………………………………..……………..13
Структура планов предприятия…………………………….…………………….15
Организация внутрипроизводственного планирования……………………..…18

2. Практическая часть …………..…………………………………………………………..…23
2.1. Расчёт плана сбыта и графика поступления денежных средств…………….…23
2.2. График ожидаемых денежных средств…………………………...……………..23
2.3. Производственный план на год Б……………………………..…………………24
2.4. Смета прямых затрат на материалы …………………………………………….25
2.5. График выплат…………………………………………………………………….26
2.6. Смета планируемых затрат на оплату труда ……………………………………27
2.7. Смета общезаводских накладных расходов……………………………………..27
2.8. Смета ТМЦ на конец года ……………………………………..…………………28
2.9. Смета торговых и административных расходов……………………………..….29
2.10. Кассовый план …………………………..……………………………………….30
2.11. Балансовый отчёт за предыдущий год …………………………………………….32
2.12. Прогнозный баланс на 31 декабря планируемого года Б ………………….…….32
Прогнозный отчёт о прибылях и убытках
Заключение …………………………..…………………………………………………………35
Список используемой литературы……………………………...……………………………..37

Файлы: 1 файл

РГР менеджмен Пашкина Вика бТОРГ21.docx

— 77.33 Кб (Скачать файл)

                                   

 

Прогнозный  отчет о прибылях и убытках

                              Таблица №13

Показатели

Руб.

Выручка

135700

Переменная стоимость продаж

80 276

Переменные торговые и административные расходы

13 160

Маржинальная прибыль

67 116

Постоянные расходы:

  - общезаводские накладные 

  - торговые и административные

 

5400

11000

Производственная прибыль

5 600

Расходы на выплату процентов

3 510

Прибыль до налогообложения

2 090

Подоходный налог

14 534,4

Чистая прибыль

112 9612


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Написав курсовую работу на тему «Содержание планирования на предприятии», можно сделать следующие выводы:

основное управляющее  воздействие субъекта на объект происходит через функцию планирование, поскольку  с помощью планирования устанавливаются  параметры функционирования системы (подсистемы);

следует отметить, что внутрипроизводственное планирование предприятия - это многоуровневая система, в которой объект управления вышестоящей системы превращается в субъект управления нижестоящей  системы;

таким образом, планирование, - это задание целей системе, подсистеме, и процесс проектирования желаемого  будущего. Конечным результатом такого процесса являются плановые решения - основа последующей целенаправленной деятельности. Взаимосвязь плановых решений с последующими заданиями  представляет основную трудность процесса планирования;

планирование является одним  из способов прояснения будущего, в  которые включены: вертикальная интеграция, контроль над спросом, использование  контрактных отношений, создание предпринимательских  сетей;

к числу основных принципов  планирования на предприятии относятся  системность, участие, непрерывность, гибкость, эффективность;

следует подчеркнуть, что  одним из недостатков существующей практики планирования на предприятиях является преобладающее внимание к  текущим задачам. В результате перспективная  деятельность предприятий остается без надлежащего внимания;

в зависимости от охваченного  временного отрезка тактические  планы делятся на три типа: долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные;

организация как функция  управления - понятие многозначное которая включает в себя: разработку организационной структуры управления, его информационное обеспечение, технологию обработки информации и принятия решения;

таким образом, состав и величина служб планирования на предприятии  зависят от размеров предприятия, степени  централизации, представлений о  стиле управления и на каждом предприятии  этот вопрос решается индивидуально;

стратегическое планирование - это планирование от будущего к  настоящему исходя из глобальных идей и поставленных целей развития, и  стратегия не функция времени, а  функция поставленной цели развития, специфическое, ориентированное на будущее направление развития.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Алексеева М.Н. Планирование деятельности фирмы М., 1997.
  2. Афитов Э.А. Планирование на предприятии Мн., «Вышэйшая школа», 2001.
  3. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование. М., 1999.
  4. Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии. Мн., 2002.
  5. Котлер Ф. Основы маркетинга. М., 1991.
  6. Методические рекомендации по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции на промышленных предприятиях Министерства промышленности / Под ред. Л.Г. Сивчик. Мн., 1998.
  7. Основные положения по разработке и применению систем сетевого планирования и управления. М., 1967.
  8. Практикум по курсу «Экономика предприятий» / Под ред. В.Я. Хрипача. Мн., 1997.
  9. Липсиц И.В. Бизнес-план - основа успеха. М., 1994.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Важность планирования