Аналитический отчет о прохождении преддипломной практики головном отделении г. Минска ЗАО «МТБанк»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2014 в 13:05, отчет по практике

Описание работы

Основными задачами преддипломной практики являются:
* изучение организационной структуры банка, задач и направлений его деятельности;
* приобретение навыков практической работы;
* исследование направлений деятельности закрытого акционерного общества «МТБанк»;
* приобретение навыков анализа и самостоятельного решения конкретных задач по будущей специальности;
* ознакомление с организационной структурой банка, с особенностями ведения документооборота и формирования финансовых ресурсов, доходов и расходов, прибыли банка.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ЗАО «МТБАНК» 4
2. ФОРМИРОВАНИЕ СОБСТВЕННЫХ СРЕДСТВ (КАПИТАЛА) БАНКА 9
3. КРЕДИТНЫЕ ОПЕРАЦИИ 17
4. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ АКТИВОВ И ПАССИВОВ ЗАО «МТБАНК»Ошибка! Закладка не определена.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ Ошибка! Закладка не определена.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ Ошибка! Закладка не определена.

Файлы: 1 файл

отчет мт.docx

— 144.96 Кб (Скачать файл)

     Капитальные  вложения представляют собой  совокупность затрат на воспроизводство  и улучшение качественного состава  основных средств. В их объем  включаются затраты на строительство,  реконструкцию, расширение, а также  на приобретение оборудования, транспортных  средств, вычислительной техники  и других объектов основных  средств. При подрядном способе  строительства стоимость выполненных  работ относится по счетам  подрядных и проектных организаций.  При хозяйственном способе относятся:  начисленная заработная плата  персоналу, взносы на социальное  страхование, стоимость израсходованных  материалов и малоценного инвентаря,  износ инструментов. расходы на  содержание работников банка  и др. Учет капитальных затрат  необходимо вести по фактическим  затратам в разрезе их видов,  как в целом по стройке, так  и по отдельным объектам нарастающим  итогом с начала года и строительства  до ввода объекта в действие  или полного выполнения соответствующих  работ   и списания затрат. Капитальный  ремонт должен включать   устранение   неисправностей   всех   изношенных   элементов, восстановление или  замену их на более долговечные  и экономичные, улучшающие эксплуатационные  показатели ремонтируемых зданий.

     Материалы оцениваются  в бухгалтерском учете по фактической  стоимости. Для получения у  поставщиков закупленных материальных  ценностей, бухгалтерией выдается  доверенность. Приемка продукции  осуществляется по товарно-транспортным  и другим документам. Если наличие  поступивших материалов полностью  соответствует данным документа  поставщика, то кладовщик на этом  документе делаем надпись "Материалы  полностью приняты" и заверяет  своей подписью с указанием  даты оприходования. Первый экземпляр  документа поставщика передаются  в бухгалтерию, на основании  которых там производятся записи  по учету. Отпуск материалов  со склада производится по  расходным требованиям, которые  визируются лицом, разрешившим  отпуск. Один экземпляр требования  подшивается кладовщиком в расходные  документы, а первый экземпляр  направляется в бухгалтерию, где  производится списание стоимости  израсходованных материалов. Малоценные  и быстроизнашивающиеся предметы  оцениваются в бухгалтерском  учете по фактическим затратам  на их приобретение, сооружение  или изготовление. Документальное  оформление поступления и учет  малоценных и быстроизнашивающихся  предметов на складе ведутся  аналогично учету материалов. При  отпуске в эксплуатацию МБП  их стоимость списывается на  расходы путем начисления износа  в размере 50%. Пришедшие в негодность  МБП списываются на основании  акта. Аналитический учет МБП  ведется на карточках с присвоением  инвентарных номеров аналогично  учету основных средств.

     Учет расчетов  с дебиторами осуществляется  на счета группы 65." Прочие дебиторы". Учет расчетов с кредиторами  осуществляется на счетах группы 66" Прочие кредиторы". Данные  счета предназначены для обобщения  информации о расчетах с бюджетом, с органами социального страхования,  с персоналом по оплате труда,  с подотчетными лицами, с поставщиками, подрядчиками по капитальным вложениям. Аналитический учет ведется по каждому дебитору и кредитору.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

    Главным фактором  успешной деятельности и динамичного  развития МТБанка является профессиональный  и сплоченный коллектив. В связи  с расширением региональной сети  и активным развитием продуктов  и услуг численность сотрудников  Банка постоянно увеличивается.  Сегодня в Банке работают специалисты  самого высокого уровня. Они обеспечивают  качественное обслуживание клиентов  в столице и регионах Беларуси.

    Кадровая политика  МТБанка направлена на организацию  эффективной работы персонала,  от деятельности которого зависит  выполнение поставленных задач  и достижение целей Банка.

    В МТБанке хороший  потенциал - современный образ  мышления, сила молодой сплоченной  команды и многолетний опыт  работы на непростом финансовом  рынке страны.

    Главная ценность  банка – Клиент. От доверия  клиентов зависит успех нашей  деятельности. Постоянный диалог  с клиентами, внимание к его  проблемам и нуждам, оперативное  принятие решений, гибкость и  открытость – основа нашей  клиентской политики. Это не «один  из» приоритетов – это основополагающий  принцип, на этом строится вся  работа банка.

    Единственно верный  способ достижения этой цели  – компетентные и слаженные  командные действия, работа всего  банка как единой команды профессионалов.  Мы хотим, чтобы клиенты нашего  банка обращались к нам за  содействием в любую удобную  для них минуту и по любому  финансовому вопросу, будучи уверенными  в квалифицированном и качественном  обслуживании.

      На практике  я практически применила теоретические  знания полученные в ходе обучения; приобрела профессиональные навыки  по специальности; ознакомилась  со структурой банка, с техническими  средствами обработки информации.

       Изучила  подробнее и наглядно совершение  кассовых операций, выдачу БПК,  оформление кредитов, депозитов,  открытие текущих счетов.

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Аналитический отчет о прохождении преддипломной практики головном отделении г. Минска ЗАО «МТБанк»