Кредитный союз

Процесс управления должен обеспечить также знание и понимание  всеми членами кредитного союза  принципов и философии кредитных  союзов, соблюдение требований устава, исполнение взятых на себя пайщиками  обязательств, в первую очередь, своевременного возврата денежного займа. Наряду с  решением чисто хозяйственных и  операционных задач, управление в кредитном  союзе должно иметь в виду формирование у граждан правил и норм кооперативного поведения. Кооперативное поведение  означает уважение интересов друг друга. Пайщики должны понимать, что возможность  кредитного союза оказывать финансовую помощь зависит от ответственного отношения  каждого к своим обязательствам. Практика показывает, что в России самый надежный вид активов —  это потребительские займы в  кредитном союзе. Процент невозрата  в кредитных союзах на порядок  меньше этого показателя в банках.

Органами кредитного союза  являются общее собрание членов' кредитного союза, правление КС, ревизионная  комиссия, директор КС. В кредитной  союзе может быть создан кредитный  комитет, комитет по членству, другие комитеты, если в них возникнет  необходимость. Высшим органом КС является общее собрание пайщиков, в компетенцию  которого входит: утверждение устава, положения о порядке формирования и использования фонда финансовой взаимопомощи и других положений; выборы правления и других органов КС, назначение директора КС и отстранение  его от должности. Общее собрание заслушивает и утверждает отчеты органов кредитного союза, обсуждает  целевые программы деятельности союза и принимает решение  об их исполнении.

Общее собрание обеспечивает демократический контроль со стороны  членов кредитного союза. Правление  несет ответственность перед  членами кредитного союза за управление и контроль при ведении дел, использовании  средств, а также регулярно отчитывается перед пайщиками. Члены правления  выбирают из своего состава председателя и могут утвердить исполнительный комитет, уполномочив его действовать  от имени правления между заседаниями.

Общее собрание избирает правление, ревизионную комиссию, кредитный  комитет и другие комитеты кредитного союза. Компетенция и полномочия выборных органов определяются уставом  и положением об органах управления.

Правление утверждает директора  и главного бухгалтера. В отличие  от председателя и членов правления, директор и главный бухгалтер, являясь  управленческой номенклатурой, работают на платной, возмездной основе.

Председатель правления  и члены правления за свою деятельность не получают платы и никаких "номенклатурных" льгот иметь не должны.

Правление определяет стратегию  кредитного союза, обращая особое внимание на финансовое планирование; правление  утверждает целевые программы деятельности кредитного союза, осуществляет контроль за их реализацией. Оперативную работу по управлению (организацию учета и отчетности, операционную деятельность по обслуживанию пайщиков) осуществляет персонал, работающий по найму. Штатный состав персонала утверждает правление; смета на управленческие расходы утверждается общим собранием.

Важная проблема для кредитного союза — разграничение полномочий между выборными органами управления и управленческой номенклатурой (директор, главный бухгалтер). От того, как  она решается, зависит оптимальное  соотношение принципов кооперативной  демократии и профессионального  высокотехнологичного управления. Проблемы разрешаются там, где определены и разграничены полномочия и предусмотрены  механизмы ответственности как  для членов выборных органов, так  и для управленческой номенклатуры