Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

 

Таблица 4.

 

Показатели	2007 г.		2008 г.
		План	Факт	Отклонение
1.Товарная продукция (т.р)	378400	399000	399529	529
2.Среднесписочная численность  работающих (чел)	544	530	523	-7
2.1.Из них рабочих (чел)	481	475	470	-5
3.Общее число человеко-дней  рабочих (ч/дни)	108225	107350	117675	10325
4.Общее число человеко-часов  рабочих (ч/час)	779220	772920	859027,5	86107,5
5.Количество дней в  среднем проработанных 1-м рабочим	225	226	225	-1
6.Средняя продолжительность  дня рабочего в часах	7,2	7,2	7,3	0,1
7.Среднегодовая выработка 1 работающего (руб.)	695588,24	752830,19	763917,78	11087,59
8.Среднегодовая выработка 1 рабочего (руб.)	786694,39	840000	850061,7	10061,702
9.Среднедневная выработка 1 рабочего (руб.)	3496,42	3716,81	3395,19	-321,62
10.Среднечасовая выработка 1 рабочего (руб.)	485,61	516,22	465,09	-51,13

 

По данным анализируемого года в сравнении с планом было достигнуто увеличение общего числа чел./дней на 10325. Это увеличение возникло в результате роста средней продолжительности дня на 0,1 часа , что связано с введением сверхурочных работ на предприятии. В среднем по предприятию было отработано дополнительно 86107,5 чел./час.

 

Для определения влияние использования рабочего времени в днях на изменение товарной продукции воспользуемся методом цепных подстановок:

∆ТПдн = (Т1дн – Тплдн )*Ч1раб* ПТплср.дн ;

где Т1дн , Тплдн – число дней в среднем проработанных одним рабочим за отчетный период и по плану;

Ч1раб– численность рабочих по отчету;

ПТплср.дн– среднедневная производительность труда одного рабочего.

∆ТПдн = -1*470*3716,81= -1746900,7=-1746,9 т.руб;

Влияние использования рабочего времени в часах на изменение объема товарной продукции рассчитывается следующим образом:

∆ТПдн t = (t1дн – tплдн)*T1дн *Ч1раб *ПТплсред.час ;

где t1дн ,tплдн– средняя продолжительность рабочего дня в часах по отчетному периоду и по плану.

∆ТПдн t=(7,3-7,2)*225*470*516,22=5459026,5=5459,0265 т.руб.

Общее влияние использования рабочего времени равно 3712,1265 т. руб.

 

 

 

5. Анализ производительности  труда.

 

I. Проанализируем уровень  среднегодовой производительности  труда работающих на предприятии.

1. Определим темп роста  производительности труда работающих

Tр=(763917,78/752830,19)*100%=101,5%

2. Определим темп роста производительности труда рабочих

Tр=(850061,7/786694,39)*100%=108,1%

Проанализируем влияние изменения среднегодовой производительности на изменение объема товарной продукции:∆ТПср.год.пт=∆ПТср.год.на 1 рабоч *Ч1раб

∆ТПср.год.пт =10061,702*470=4728999,94=4728,99 т. руб.

Выявим влияние изменения среднегодовой численности рабочих на изменение объема товарной продукции:∆ТПср.год.ч=∆Чраб*ПТпл ср.год.на 1 рабоч

∆ТПср.год.ч = -5*840000=4200000= -4200 т. руб.

Таким образом, на изменение объема товарной продукции в 529т. руб. повлияло:

А) изменение среднегодовой производительности труда – (+4728,99) т. руб.

Б) изменение среднегодовой численности рабочих-(-4200)т. руб.

II. Анализ среднедневной  производительности труда

Tр.дн. = 3395,19/3496,42*100% =97,1%, данный  показатель говорит о том что среднедневная производительность труда в отчетном году снизилась на 3% по сравнению с базовым.

∆ТПпт.ср.дн = ∆ПТср.дн *Ч1раб* Т1дн

∆ТПпт.ср.дн=(-321,62)*470*225= -34011315= -34011,315 т.руб.

 

Таким образом можно сделать вывод что снижение среднечасовой производительности на 321,62 привело в целом к снижению выпуска товарной продукции на 34011т.руб.

III. Анализ среднечасовой  производительности труда

Tр.ср.пт час =465,09/485,61*100=93,92%, среднечасовая производительность  труда в 2008 году снизилась по сравнению с 2007 более чем на 6% и этот показатель значительно ниже среднегодового темпа роста и несколько выше среднедневного темпа роста. Из этого следует что достаточно высокий показатель среднегодового темпа роста (108,1%) был достигнут за счет увеличения времени работы рабочих.

∆ТПпт.ср.час=∆ПТср.час*Ч1раб*Т1дн*t1р; где t1р–среднечасовая продолжительность рабочего дня.

∆ТПпт.ср.час=(-51,13)*470*225*7,3=39471081,75= -39471,08 т.руб.

 

По анализу производительности труда увеличение выпуска продукции в анализируемом периоде на 529 т.руб было обеспечено за счет влияния следующих факторов :

1. Снижения численности  рабочих на 5 чел. дало нам снижение  выпуска на 4200 т. руб;

2. Повышения среднегодовой  производительности труда на 10061,7 т.руб привело к увеличению выпуска на 4728,99 т. руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

 

Проделанная работа позволяет сделать некоторые выводы. Во-первых, в процессе анализа использования трудовых ресурсов нами было изучено движение рабочей силы и обеспеченность предприятия ОАО “Волгомясомолторг” трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда. Как видно из проведенного анализа, наиболее распространенным показателем производительности труда является выработка продукции в стоимостном измерении на одного среднесписочного работника. Выработка как показатель производительности труда изменяется в результате повышения организационно-технического уровня производства вследствие уменьшения затрат времени на изготовление единицы продукции, а также под действием факторов, влияющих на объем товарной или реализуемой продукции в стоимостном измерении, которые в свою очередь зависят от ценового фактора и структурных сдвигов в ассортименте.

 

Обеспеченность трудовыми ресурсами и производительность труда изучаются во взаимосвязи с объемом выпуска и реализации продукции, показателями использования других видов производственных ресурсов.

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы.

 

1. Абрютина М.С., Грачев  А.В. Анализ финансово-экономической  деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: Дело и сервис, 1998. – 256 с.

2. Баканов М.И., Шеремет  А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 416 с.: ил.

3. Ермолович Л.Л. Анализ  финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: БГЭУ, 2001

4. Петров В.И. Анализ  использования трудовых ресурсов  предприятия // Современное управление  – 2001. - №12. – с. 21-2

5. Савицкая Г.В. Анализ  хозяйственной деятельности предприятия. Мн.:

Новое знание, 2001