Концепции структуралистского характера Дж. Корнволла и Дж. Васиаго

1.2 Критика структуралистами «Арифметики роста» Денисона

Анализ Э. Денисона содержал много интересных и неожиданных выводов, был ясен и последователен, однако вскоре после его распространения подвергся серьезной научной критике. Главный недостаток исследования заключался в том, что Денисон изучал отдельно влияние различных факторов на экономический рост, полностью игнорируя процесс их взаимодействия и взаимовлияния. Наиболее суровой критике автор подвергся за "статичный подход" к подсчетам экономического роста. Денисон исходил из гипотезы о том, что экономический рост представляет собой процесс достаточно простой и равновесный, который можно представить в виде совокупности действующих в одном направлении факторов. Автор отдавал себе отчет в некоторой примитивности такого исследования, поэтому в анализ было введено несколько объясняющих факторов, «вмешивающихся» в процесс экономического наверстывания. Денисон предположил, что из-за недостаточно оптимального использования ресурсов реальная эффективность производства может быть ниже, чем его потенциал. Устранив этот "зазор", можно придать экономике дополнительный импульс развития и посредством этого изменить структуру экономики. Используя в своих исследованиях этот элемент, Денисон, таким образом, признал, что экономический рост может быть не стабилен. [2]

Это положение является основой концепции структуралистов. Это положение составляет "сердцевину" концепции структуралистов. Для экономистов этого направления экономический рост не сводится к увеличению национального продукта в полной гармонии с технологическим прогрессом. Наоборот, такой рост сопряжен с постоянным изменением составляющих производства. Он выражает подъем и упадок промышленных отраслей и постоянное перераспределение труда и капитала между различными секторами экономики и географическими регионами. Принимая такой динамический подход к экономическому развитию, представители этого направления модифицировали исходную гипотезу экономического роста. Была установлена тесная связь между ростом и изменением структуры экономики. Следовательно, экономический рост - результат импульса, который придали ему изменения структуры потребления, отраслевой организации и технологии промышленного производства. Поскольку экономический рост приводит к увеличению дохода на душу населения, структура спроса на некоторые блага меняется. Таким образом, увеличение доходов вызывает более значительное повышение спроса на потребительские товары, чем на другие категории благ. В результате экономический рост посредством давления спроса приводит к изменению структуры производства. Кроме этого, психологически благоприятный климат, создаваемый процессом роста, а также неизбежно проявляющиеся при этом трудности совершенно явно стимулируют технологический прогресс и улучшение методов управления предприятиями.

 Структуралисты свидетельствуют, что экономический рост не зависит единственно от изменения экономической структуры. На него в очень специфической форме влияет введение в оборот нового оборудования. Новые развивающиеся отрасли промышленности требуют такого оборудования, создание которого возможно лишь на базе самых современных технологий. Вследствие этого новые сектора экономики демонстрировали большую эффективность, нежели традиционные. Экономический рост становился, таким образом, все в большей степени результатом большей эффективности нового оборудования, используемого в новых развивающихся секторах экономики, а новые инвестиции в свою очередь функцией экономического роста. Эта цепь взаимозависимых элементов приводит к «здоровому кругу» быстрого экономического роста. Исследования межвоенного развития Европы показало, что эти же взаимозависимые элементы в период стагнации действуют в противоположном направлении (способствуя появлению «порочного круга»). В периоды трудностей структурного характера отрасли, о которых шла речь, весьма сдержанны к обновлению своих основных капиталов. Вследствие этого оборудование отраслей, испытывающих трудности, устаревает с технологической точки зрения. Это означает, что отрасли начинают аккумулировать рабочую силу, которая в нормальных условиях должна была бы направляться в новые развивающиеся отрасли.[2, 11]

Денисон изучал отдельно влияние различных факторов на процесс экономического роста. За то, что автор не использовал в своем анализе концепцию взаимовлияния, он подвергся суровой критике, т.к. взаимовлияние различных факторов слишком очевидно и значительно. Кризис 1970-х годов привлек внимание к замедлению роста производительности, производственных факторов и процессу деиндустриализации некоторых государств. К структурным переменам и процессу нестабильного роста добавились сокращение числа занятых в промышленности (вначале относительное, а затем абсолютное) и развитие сектора услуг. Общим правилом общества изобилия является сокращение спроса на промышленную продукцию с того, как доход на душу населения превышает определенное пороговое значение. С этого момента ускоряется спрос на различные виды услуг. В своих подсчетах роста Денисон уделил этим наблюдениям лишь ограниченное внимание, в той степени, в которой он принимал их в расчет. Он не учитывал взаимовлияния различных факторов. А оно было весьма существенным. [2]

2. Гибкость предложения рабочей силы

Важнейшим из факторов, влияющих на экономический рост, являются затраты труда. Этот фактор прежде определяется численностью населения страны. Надо учесть то, что часть населения включается в число трудоспособных и не выходит на рынок труда. К ней относятся учащиеся, пенсионеры, военнослужащие и т.д. Желающие работать образуют так называемую рабочую силу. Кроме того, в составе рабочей силы выделяются безработные, т.е. те, кто имеет желание работать, но не может найти работу. Увеличение затрат рабочего времени зависит от ряда факторов: от темпов прироста населения, от желания работать, от уровня безработицы, уровня пенсионного обеспечения и так далее. Все факторы меняются во времени и по странам, создавая исходные различия в темпах и уровнях экономического развития. [3, 4]

Считается, что увеличение свободной рабочей силы способствует ускорению экономического роста. Пять причин могут быть рассмотрены в качестве основания количественного роста предложения рабочей силы: естественный рост населения, положительное миграционное сальдо, изменение возрастной структуры населения, увеличение процентного соотношения людей, осуществляющих экономическую деятельность и поглощение скрытых безработных из сельского хозяйства и ремесла. [2]

После второй мировой войны население Европы заметно выросло, и в особенности это произошло в период от начала до окончания войны. В Южной Европе население росло явно медленней, чем в межвоенный период. Это замедление объясняется процессом эмиграции из этого ранее перенаселенного региона. Восточная Европа пережила нечто подобное, с той лишь разницей, что население здесь сильно уменьшилось еще в период войны. Советский Союз во время войны понес еще более значительные человеческие потери. Однако после нее восстановление численности населения происходило довольно быстро.        [ Приложение Б]

Миграция оказала большое влияние на предложение рабочей силы во многих западных государствах. Сам процесс миграции в Европе претерпел структурные изменения. Межконтинентальный поток уступил место внутриконтинентальному. В то же время экономическая миграция сменила политическую, господствовавшую накануне и после войны. В периоды экономического подъема страны Западной Европы всячески приветствовали и поощряли приток рабочей силы, смягчавшей давление, оказываемое на рынок труда. Эти рабочие рассматривались как «временные мигранты». Однако события разворачивались несколько иначе. «Временные» иммигранты окончательно интегрировались в экономику, тогда как государства, принимавшие их, испытывали постоянную необходимость в иностранной рабочей силе

Ответ частично кроется в политике обеспечения полной занятости и процветания в послевоенной Европе. Промышленные рабочие имели здесь возможность и желание получить более квалифицированную работу и, соответственно, улучшить свое материальное и социальное положение. Спрос же на не - или полуквалифицированную рабочую силу увеличивался во многих отраслях экономики. Перед правительствами западных государств было несколько вариантов решения проблемы:

• увеличить оплату «второсортных» рабочих мест;
• вести политику постоянной миграции;
• конкретизировать концепцию временной миграции.

Они выбрали третий вариант, так как не могли радикально модифицировать структуру внутренней занятости и к тому же были убеждены в том, что проблема занятости будет разрешена в короткий срок и можно легко изменить направление текущей миграции. Но форсированная, "временная" иммиграция рабочих вскоре приобрела свою внутреннюю динамику. Рабочие европейских государств утрачивали интерес к «второсортной» работе. Проблема иностранных рабочих переросла из второстепенной в первоочередную. Правительства также стремились улучшить условия жилья и социальной инфраструктуры (прежде всего образования) – иностранным рабочим помогали интегрироваться в новую жизнь.

Иммиграция в США, Канаду, Австралию происходила примерно по той же схеме, что и в Европе. Здесь этот процесс также принял внушительные масштабы.

Одновременно с естественным ростом населения, а также миграционным процессом на предложение рабочей силы после войны большое влияние оказывали также сдвиг между возрастными категориями и изменение процентного соотношения экономически активного населения. В течение   1970-х годов по сравнению с общей численностью населения процентное соотношение числа лиц моложе 15 лет уменьшилось, в то время как число лиц между 15 и 65 годами увеличилось. В некоторых странах эта группа населения возрастала намного быстрее, чем население в целом. Что же касается темпов участия населения в экономической деятельности, они увеличивались главным образом за счет активности женщин. По окончании войны темпы участия женщин в экономической жизни стали еще больше различаться в зависимости от страны. В 1950 г. список возглавляла Япония: женщины составляли здесь около 40% всего активного населения, в Великобритании - составляла 32,6%, в США - 29,4, в Канаде - 21,8, в Испании - лишь 16%. Усиление после войны профессиональной активности женщин в значительной степени способствовало общему увеличению экономически активного населения на Западе. Это развитие стало следствием изменения социально-психологического отношения к женщине, произошедшего за последние десятилетия. Улучшение и развитие образования, снижение рождаемости и освобождение женщины облегчило ей доступ к профессиональной активности.

Фактором, влиявшим на гибкость предложения рабочей силы после войны, было сокращение числа занятых в сельском хозяйстве. Три главных фактора обусловили сокращение занятости в сельском хозяйстве. В первую очередь производительность труда в этом секторе впечатляюще выросла. Во-вторых, спрос на продукцию сельского хозяйства на Западе возрастал не так сильно, как на другие товары и услуги. И третьим фактором был доход, который вынуждал рабочую силу покидать аграрный сектор.

Наряду с количественными факторами важную роль играет качество рабочей силы и соответственно затрат труда в процессе производства. По мере возрастающего образования и квалификации работников происходит повышение производительности труда, что способствует повышению уровня и темпов экономического роста. Иначе говоря, затраты труда могут расширяться без какого-либо увеличения рабочего времени и численности занятых, а лишь за счет повышения качества рабочей силы.

Значение инвестиций в обучение и образование для темпов экономического роста возросло после второй мировой войны. Вклад "образовательного фактора" в темпы экономического роста США составил 0,36 пункта в 1948-1953 гг., 0,4 - в 1953-1964 гг., 0,37 - в 1964-1969 гг., 0,5 - в 1969-1973 гг. и 0,67 пункта в 1973-1976 гг. Несмотря на общее улучшение обучения и образования, различия в качестве "человеческого капитала" разных стран сохранились. Считается, что именно по этой причине после второй мировой войны производительность экономики Европы и Японии отставала от североамериканской. Технологическое отставание также было вызвано процессом «утечки мозгов» в США. Согласно статистическим данным, в период с 1956 по 1966 г. в США в среднем прибывало около 135 тыс. иммигрантов, осуществляющих экономическую деятельность. Таким образом, иммиграционный процесс привел к повышению общего уровня квалификации активного населения США.

Уровень образования, науки и «бегство мозгов» были не единственными факторами, обусловливающими технологическое преимущество США. Необходимо также учитывать и другие его составляющие, в частности организацию управления предприятиями и ведения промышленных исследований. Качественная подготовка преподавателей и наличие хороших учебников по экономике могут внести существенный вклад в повышение квалификации и производительности работающих. Поэтому вложения в человеческий капитал аналогичны по своим результатам повышению качества земельных ресурсов посредством осуществления инвестиций. [2, 5, 7]

3. Резерв рабочей силы как основа экономического роста

3.1 Модель Льюиса и  ее применение к индустриальному  западу

Выдающиеся экономисты рассматривали гибкость рабочей силы как главный фактор, лежащий в основе наблюдаемых в 1950-х и 1960-х годах отклонений в темпах экономического роста западных государств. Этот тезис опирался на модель «дуалистического развития», разработанную экономистами-теоретиками. Наиболее известным из числа этих экономистов был Артур Льюис, лауреат Нобелевской премии. Модель Льюиса предполагает наличие высокой степени гибкости рабочей силы. Также в качестве гипотезы выдвигается положение о главенствующей роли промышленности в экономическом росте, что подчеркивает необходимость уделить внимание факторам капитала, технологического прогресса и предпринимательства. Эта модель также исходит из факта нестабильности экономического роста. Экономическое развитие объясняется, таким образом, неравенством отдачи от вложенного труда и капитала в разные отрасли промышленности. Именно эта неравная отдача факторов производства стимулирует гибкость предложения труда и придает динамику процессу экономического роста. Модель Льюиса устанавливает различие между двумя типами роста. В промышленности этот рост является следствием использования дополнительного количества рабочей силы, а в сельском хозяйстве - главным образом результатом сокращения числа занятых. В аграрной сфере избавление от избыточной рабочей силы вызывает рост производительности труда. [2, 10]

Модель Льюиса выделяет в экономике два больших сектора: сельское хозяйство с землей и трудом как основными факторами производства и промышленность, где главными являются труд и капитал. Сельское хозяйство испытывало избыток рабочей силы, производительность труда здесь была чрезвычайно низкой. Это означало, что "вычет" работника не приведет к сокращению производства. В промышленности, наоборот,  не было лишней рабочей силы. Соответственно, уровень производительности труда в этом секторе гораздо выше, чем в аграрной сфере. Из-за относительной эластичности предложения рабочей силы, исходящей из аграрного сектора, уровень заработной платы в промышленности не слишком высок: он выше уровня доходов в сельском хозяйстве настолько, насколько это необходимо для отвлечения отсюда рабочей силы и компенсации более высокой стоимости жизни в городе.